機(jī)械社區(qū)

 找回密碼
 注冊(cè)會(huì)員

QQ登錄

只需一步,快速開(kāi)始

搜索
查看: 10745|回復(fù): 27
打印 上一主題 下一主題

看著視頻畫(huà)圖紙

[復(fù)制鏈接]
跳轉(zhuǎn)到指定樓層
1#
發(fā)表于 2018-2-12 12:15:51 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
老板說(shuō)年后招人,必須要有獨(dú)立設(shè)計(jì)的能力。 考核的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是300張圖紙左右的設(shè)備,看著視頻要能設(shè)計(jì)出來(lái)。  時(shí)間2個(gè)月左右。 試用期3個(gè)月。 所以應(yīng)聘人員3個(gè)月照著視頻300張圖紙的設(shè)備搞出來(lái)的留,搞不出來(lái)的走人。當(dāng)然了 圖紙出來(lái)老板和老機(jī)械工程師們會(huì)審核的。
( K7 _* b5 \) U; k0 O請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的大俠說(shuō)說(shuō)達(dá)到這個(gè)要求,一個(gè)學(xué)機(jī)械的大學(xué)生要多久?
3 `/ Z( h6 \2 V大俠們做到這一要求用了幾年?  如何快速的達(dá)到這個(gè)要求?. P+ B* N  R3 c( K3 M/ E7 |- o$ V+ x

本帖被以下淘專(zhuān)輯推薦:

回復(fù)

使用道具 舉報(bào)

2#
發(fā)表于 2018-2-12 12:38:57 | 只看該作者
本帖最后由 曉昀 于 2018-2-12 13:19 編輯
3 j) i' U( e7 F" M. t0 L7 s( A' [% S0 B9 y7 T, s1 _5 `  g
不靠譜!!
( d# N: L$ {# k: v( |" T
; s; _% K5 \& D5 K$ W5 I如果2個(gè)月設(shè)計(jì)出來(lái)了,然后老板挑一個(gè)自己不滿(mǎn)意的地方(其實(shí)是故意找茬,未必是不滿(mǎn)意),說(shuō)沒(méi)達(dá)到他的要求,以此為理由開(kāi)掉呢?反正還在試用期,老板也不用背負(fù)道德上的譴責(zé)。7 [- F9 j/ x" h1 C7 \7 j" Y. e

( J/ s0 Y' U/ O1 o/ C圖紙呢,他繼續(xù)使用。即使你把圖紙拿拿走,但是思路老板看明白了,這老板太聰明了,非常的會(huì)算賬。老板招人沒(méi)有誠(chéng)心,也沒(méi)有誠(chéng)意。  N- @8 Y" u. C6 C/ W. D0 S, Y
以前有不止2位同事遇到過(guò)類(lèi)似的事情。
/ E7 L* w) P$ h/ G* F! h; a
3#
發(fā)表于 2018-2-12 12:53:21 | 只看該作者
什么薪資水準(zhǔn)
4#
發(fā)表于 2018-2-12 13:20:24 | 只看該作者
你們老板應(yīng)該是要招同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的 5年以上
5#
發(fā)表于 2018-2-12 13:24:33 | 只看該作者
隔行如隔山,你們老板這要求的還是行業(yè)內(nèi)的精英,估計(jì)沒(méi)個(gè)二三十萬(wàn)一年招不來(lái)吧
6#
發(fā)表于 2018-2-12 13:24:39 | 只看該作者
看你是畫(huà)什么東西咯。。。
7#
發(fā)表于 2018-2-12 13:29:12 | 只看該作者
看視頻畫(huà)出來(lái) 20w一年吧
8#
發(fā)表于 2018-2-12 13:42:44 | 只看該作者
除非做自己做過(guò)熟悉的東西。
9#
發(fā)表于 2018-2-12 14:18:27 | 只看該作者
很難,目測(cè)從事自動(dòng)化4年以上
10#
發(fā)表于 2018-2-12 14:39:53 | 只看該作者
同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),五年打底,工資至少在15~20K

本版積分規(guī)則

小黑屋|手機(jī)版|Archiver|機(jī)械社區(qū) ( 京ICP備10217105號(hào)-1,京ICP證050210號(hào),浙公網(wǎng)安備33038202004372號(hào) )

GMT+8, 2024-11-17 09:28 , Processed in 0.052636 second(s), 16 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表