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老板,你效益這么好,為什么不愿意給員工漲點工資?

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21#
發(fā)表于 2017-10-26 09:34:48 | 只看該作者
畫餅是老板的基本技能也是必殺技
6 F/ F% X) @6 k% L' c
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22#
發(fā)表于 2017-10-26 09:36:16 | 只看該作者
我靠,是不是寫的我們公司哦,我們公司狀況一模一樣,人數狀況也是一樣。生產線加班越多,工資還是那么一點,做多了,就扣得多,公司會想辦法扣錢的。對的,畫餅是老板和管理人員的基本技能,實際人員是需要充饑的,是需要工資過日子的。畫多了,就知道是假的了,才不會在意你老板的想法啦。
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23#
發(fā)表于 2017-10-26 09:39:42 | 只看該作者
18261191921 發(fā)表于 2017-10-26 09:13* J  v9 f& b4 C7 E8 N$ K
讓你通宵加班  不給你加班費   你上了一次  那你會不會 有第二次 通宵加班    你給他上第二次  那就是你 ...
4 i, M0 y2 p$ P& I) F" u. ^4 o
說實話,一般讓我加班都會問有沒有加班費,沒有我就走,不然你就開除我,要是外企工資過萬,那個另當別論
( n/ [' L, n. m' `$ W* e5 V, U
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24#
發(fā)表于 2017-10-26 09:43:46 | 只看該作者
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25#
發(fā)表于 2017-10-26 09:46:22 | 只看該作者
wxg263 發(fā)表于 2017-10-26 09:39
( z# x( ^0 H% E9 F說實話,一般讓我加班都會問有沒有加班費,沒有我就走,不然你就開除我,要是外企工資過萬,那個另當別論 ...
2 m0 w; v2 y0 Y3 B% a6 r2 F, N/ V
就是這么回事啊   沒多少人會給自己找不痛快   選擇是相互的  是有人 喜歡溜須拍馬 的對老板好  希望老板 也會對他好   但是 也不想想  多少老板 真心對員工的  木有加班費  要求通宵加班   這就是 一個老板對員工態(tài)度的最明確的表現   - O: Q. y. U9 ?$ H9 x- ~
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26#
發(fā)表于 2017-10-26 10:07:54 | 只看該作者
18261191921 發(fā)表于 2017-10-26 09:46
! [8 m7 L. N  E% e就是這么回事啊   沒多少人會給自己找不痛快   選擇是相互的  是有人 喜歡溜須拍馬 的對老板好  希望老板 ...

0 m& |  j# u- t6 r! Q; r6 S! ]對的,如果每個人都像我一樣 敢做敢說拒絕 低人權工作!!,那我們的工資肯定會提高的6 k$ H" P8 h% \5 C7 D7 D
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27#
發(fā)表于 2017-10-26 10:07:57 | 只看該作者
18261191921 發(fā)表于 2017-10-26 09:138 V+ C; ~5 r" z1 K& n* {7 G
讓你通宵加班  不給你加班費   你上了一次  那你會不會 有第二次 通宵加班    你給他上第二次  那就是你 ...
1 P) N/ x8 D" _* B
沒說老板會感激你,從來沒指望過。但很多時候都是很無奈的,大部人都要養(yǎng)家糊口。除了小年輕,誰會任性?2 o4 m. i! O6 E1 f

點評

是的。一天不上班,吃喝住行用。開銷都是一大堆。只要沒有觸犯底線。還是慢慢干吧!  發(fā)表于 2017-10-27 13:11
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28#
發(fā)表于 2017-10-26 10:22:53 | 只看該作者
那么問題來了,到底是為什么呢?
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29#
發(fā)表于 2017-10-26 10:25:20 | 只看該作者
中國絕大部分地方 都是這樣 沒什么好說的
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30#
發(fā)表于 2017-10-26 10:40:04 | 只看該作者
根據我的經驗,大的企業(yè)一般福利不會好,一般就不錯了,最多會有一個獎勵的機制,一般人拿不到;還是靠自己老老實實加班,公司能給你的,遠沒有你主管給你的多。
1 y; g, z8 i2 z$ v
3 Z/ }+ ?1 h/ t  x. q1 M福利好的,一般是人員都不會很多50-150之間;8 h* _. J8 n1 o  S
) {/ M8 A/ \, `0 d3 g7 B7 z4 V
舉個例子,過年了,公司要發(fā)福利了,每個人人均2000元年終獎,全廠5000人, 報表拿到老板桌子上,老板一看總金額1000W就這樣沒有了,一下子仇恨過節(jié)了。想想不發(fā)又不行,大家都在發(fā),最后,獎金減成500W, 重點人全額發(fā),下面的人意思一下,真不行,多放兩天假。
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