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三年非標(biāo),遭遇瓶頸,機(jī)械人出路在哪?

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21#
發(fā)表于 2017-10-24 17:11:18 | 只看該作者
要么管理層,要么創(chuàng)業(yè)
22#
發(fā)表于 2017-10-24 17:13:38 | 只看該作者
狗尾草和蝴蝶花 發(fā)表于 2017-10-24 16:591 K4 S4 T1 t, \7 g& [  z. [
我想這不光是我個(gè)人的瓶頸吧,應(yīng)該是這個(gè)行業(yè)的瓶頸,假如干了7-8年,基本已經(jīng)到頭了,工資啊什么也不會(huì) ...
5 S& \3 A& Q# P  W# h
要么去學(xué)新的技術(shù),要么轉(zhuǎn)管理
$ O2 T* d2 j1 F: f0 m4 X否則就是原地踏步,原地踏步就是在后退了
. A- M% V4 b# y/ j
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 樓主| 發(fā)表于 2017-10-24 17:17:40 | 只看該作者
劉永青87 發(fā)表于 2017-10-24 17:11
/ \. ?; ]! f4 @5 s" }要么管理層,要么創(chuàng)業(yè)

$ p& W4 G) i# F# Y4 w創(chuàng)業(yè)成功的萬(wàn)分之一。。。管理層。。哪有那么好混。。。;炝7-8年還不一定能做管理層
' g  |6 h: D! b8 x; b/ n
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 樓主| 發(fā)表于 2017-10-24 17:19:09 | 只看該作者
hawk23 發(fā)表于 2017-10-24 17:13
' T/ H( G( X# R: k. b. ~% J# Y" T  q要么去學(xué)新的技術(shù),要么轉(zhuǎn)管理+ Q& F$ }& t( `/ ]! p9 o
否則就是原地踏步,原地踏步就是在后退了

' }! t  D* t- t% ?. u4 R8 ?3 f這也是我擔(dān)心的啊,7-8年后,人年紀(jì)大了,學(xué)習(xí)能力差了,技術(shù)定型了,加入做不到管理層,那就是原地踏步啊,技術(shù)和薪資都不會(huì)有大的增長(zhǎng)了
25#
發(fā)表于 2017-10-24 18:03:07 | 只看該作者
自己干啊。
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26#
發(fā)表于 2017-10-24 18:10:33 | 只看該作者
狗尾草和蝴蝶花 發(fā)表于 2017-10-24 16:064 R0 A& W; ]4 }3 o: Q- Y
已經(jīng)結(jié)婚。。目前在蘇州3年,15年初已經(jīng)買(mǎi)房。。。0 F; l1 I5 n$ o4 ]
目前工作還可以,不是特別忙,看項(xiàng)目情況,偶爾會(huì)很 ...

) H. }+ M  U) E. j先說(shuō)創(chuàng)業(yè),這個(gè)挺復(fù)雜的:
% T" x% ?4 l5 P) m1 R0 G* s1. 機(jī)遇 (先有單,再創(chuàng)業(yè))- A1 W# K9 H3 i! R  H6 ]. w8 [
2. 性格 (能不能擺平創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的危機(jī)和在創(chuàng)業(yè)期的冒險(xiǎn)精神)) ^. v- o7 m8 F% B0 F7 _1 O
3. 家庭影響,允不允許全身心投入- l( L0 g# h# |! s5 T9 i$ H: t
4. 供應(yīng)鏈管理,說(shuō)白了,就是把所有的物料成本控制最低(廠房場(chǎng)地、日常開(kāi)支運(yùn)營(yíng)、加工外協(xié)、標(biāo)準(zhǔn)件渠道,還有人員費(fèi)用,你肯定會(huì)另外請(qǐng)1、2個(gè)人)/ b. H8 f, E" n5 G( t- Z
技術(shù)能力反而是最不重要的,大部分創(chuàng)業(yè)的人沒(méi)有那么牛,本人沒(méi)有創(chuàng)業(yè)過(guò),但是身邊有幾個(gè)認(rèn)識(shí)的同行,之前聊起過(guò),算是一些個(gè)人經(jīng)驗(yàn)吧
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3 Y5 K# u8 a( X' q  v3 y然后說(shuō)晉升管理層,個(gè)人過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),你去另外一個(gè)公司應(yīng)聘成功一個(gè)主管的可能性不高,就算你當(dāng)上了主管,新公司你很多東西都不了解,別說(shuō)非標(biāo)都一樣,不同公司模式真的差異會(huì)很大,所以能當(dāng)上主管可能性最高的首先是熬,靠資歷
" H) r- i3 c1 s7 J9 z! O- l然后就是當(dāng)管理層的人,我感覺(jué)必須會(huì)籠絡(luò)人心,不管你洗腦也好,小恩小惠,推心置腹........必須讓別人跟你一條心
$ l% ^$ A4 l9 ~0 ?, W$ T8 U
& z2 l% v0 n4 G( j( i1 u( {' j管理的好,無(wú)非就是a. 技術(shù)牛; b.情商高; c.管理水平高(主要是指項(xiàng)目管理)
5 y6 R: K8 t8 K* e. w2 \以上任何一點(diǎn)做到,都能坐穩(wěn)了
+ r7 M+ \3 }3 O! R. c
3 n8 N* S# S' @* |! i# h另外,說(shuō)到瓶頸這個(gè),有時(shí)真是要看行業(yè)風(fēng)口,像吳江博眾做蘋(píng)果的單,幾年內(nèi)大賺,說(shuō)白了,單槍匹馬還是太弱,有時(shí)真的要抱大腿。。。
2 L9 q/ M; ^/ y9 N& u! c* l8 _7 u: |* }9 z! |

% [$ L. ^8 B0 x/ R% @
  x. s5 |1 @$ o! ]# Z. @) {

評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +50 收起 理由
管理團(tuán)隊(duì) + 50

查看全部評(píng)分

27#
發(fā)表于 2017-10-24 19:55:52 | 只看該作者
找個(gè)大的企業(yè)干吧,現(xiàn)在自動(dòng)化小廠都沒(méi)前途的

點(diǎn)評(píng)

應(yīng)該有活力的更好些  發(fā)表于 2017-10-25 08:47
28#
發(fā)表于 2017-10-24 20:39:25 | 只看該作者
有創(chuàng)業(yè)的激情就試試,沒(méi)有的話,可以考慮在公司先做著,溫故而知新,做一直做的事情,也許會(huì)有新的知識(shí)學(xué)習(xí)呢
29#
 樓主| 發(fā)表于 2017-10-25 08:44:42 | 只看該作者
面壁深功 發(fā)表于 2017-10-24 18:03+ N* Q# L6 ^5 p7 G# @
自己干啊。
! w* b4 l+ f! ]0 E  h/ M3 h  Z7 P
說(shuō)來(lái)容易。。。真正做起來(lái)。。只有自己知道其中的艱辛和風(fēng)險(xiǎn)啊
30#
發(fā)表于 2017-10-25 08:46:51 | 只看該作者
狗尾草和蝴蝶花 發(fā)表于 2017-10-25 08:44! l; H6 m$ s4 P$ c8 v
說(shuō)來(lái)容易。。。真正做起來(lái)。。只有自己知道其中的艱辛和風(fēng)險(xiǎn)啊

& n$ n' ?6 X" I8 u- x: m要做成事都一樣
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