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狗尾草和蝴蝶花 發(fā)表于 2017-10-24 16:064 R0 A& W; ]4 }3 o: Q- Y
已經(jīng)結(jié)婚。。目前在蘇州3年,15年初已經(jīng)買(mǎi)房。。。0 F; l1 I5 n$ o4 ]
目前工作還可以,不是特別忙,看項(xiàng)目情況,偶爾會(huì)很 ...
) H. }+ M U) E. j先說(shuō)創(chuàng)業(yè),這個(gè)挺復(fù)雜的:
% T" x% ?4 l5 P) m1 R0 G* s1. 機(jī)遇 (先有單,再創(chuàng)業(yè))- A1 W# K9 H3 i! R H6 ]. w8 [
2. 性格 (能不能擺平創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的危機(jī)和在創(chuàng)業(yè)期的冒險(xiǎn)精神)) ^. v- o7 m8 F% B0 F7 _1 O
3. 家庭影響,允不允許全身心投入- l( L0 g# h# |! s5 T9 i$ H: t
4. 供應(yīng)鏈管理,說(shuō)白了,就是把所有的物料成本控制最低(廠房場(chǎng)地、日常開(kāi)支運(yùn)營(yíng)、加工外協(xié)、標(biāo)準(zhǔn)件渠道,還有人員費(fèi)用,你肯定會(huì)另外請(qǐng)1、2個(gè)人)/ b. H8 f, E" n5 G( t- Z
技術(shù)能力反而是最不重要的,大部分創(chuàng)業(yè)的人沒(méi)有那么牛,本人沒(méi)有創(chuàng)業(yè)過(guò),但是身邊有幾個(gè)認(rèn)識(shí)的同行,之前聊起過(guò),算是一些個(gè)人經(jīng)驗(yàn)吧
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3 Y5 K# u8 a( X' q v3 y然后說(shuō)晉升管理層,個(gè)人過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),你去另外一個(gè)公司應(yīng)聘成功一個(gè)主管的可能性不高,就算你當(dāng)上了主管,新公司你很多東西都不了解,別說(shuō)非標(biāo)都一樣,不同公司模式真的差異會(huì)很大,所以能當(dāng)上主管可能性最高的首先是熬,靠資歷
" H) r- i3 c1 s7 J9 z! O- l然后就是當(dāng)管理層的人,我感覺(jué)必須會(huì)籠絡(luò)人心,不管你洗腦也好,小恩小惠,推心置腹........必須讓別人跟你一條心
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& z2 l% v0 n4 G( j( i1 u( {' j管理的好,無(wú)非就是a. 技術(shù)牛; b.情商高; c.管理水平高(主要是指項(xiàng)目管理)
5 y6 R: K8 t8 K* e. w2 \以上任何一點(diǎn)做到,都能坐穩(wěn)了
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3 n8 N* S# S' @* |! i# h另外,說(shuō)到瓶頸這個(gè),有時(shí)真是要看行業(yè)風(fēng)口,像吳江博眾做蘋(píng)果的單,幾年內(nèi)大賺,說(shuō)白了,單槍匹馬還是太弱,有時(shí)真的要抱大腿。。。
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