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跳槽之前,一直在某國企的研發(fā)部門工作,每天朝五晚九,沒有工資驚喜,沒有獎金的沖動,面對著冰冷的機(jī)器和滿懷激情,然后就碰撞出離職的想法。所在區(qū)域石家莊,沒有很好的企業(yè),沒有進(jìn)機(jī)關(guān)部門,找了份工業(yè)品銷售的工作從頭開始。
/ k! ?" U- r' z/ U! b 1.關(guān)于崗位描述
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研發(fā)的任務(wù)主要是設(shè)計(jì)任務(wù),面對的主要是腦力消耗和NC領(lǐng)導(dǎo)的各種指揮,需要不停的畫圖、改圖、審圖等等;銷售的任務(wù)是產(chǎn)品的推銷,更多的是對銷售員個人的推銷,包括個人魅力和跟對方人員的交談、談判,對方結(jié)構(gòu)的了解和解析,為了是能讓東西賣出去讓錢回來。
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2.關(guān)于地位
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0 R! u c( b) z) X& q: n1 u 研發(fā)人員可以選用產(chǎn)品,可以評價(jià)供貨商產(chǎn)品的好壞也可以對車間的生產(chǎn)進(jìn)行指導(dǎo)建議,雖然因?yàn)樵O(shè)計(jì)問題會挨生產(chǎn)部門的刺,不過都是內(nèi)部矛盾,關(guān)系處到位了都可以呵呵而過。銷售人員在跟對方的實(shí)際控制人接觸前首先要過掉總機(jī)的關(guān),然后還要被門崗一頓刺,遇到對方采購人員心情不好的時(shí)候就是一頓罵一頓掛機(jī),好不容積見到實(shí)際的控制人,還要協(xié)調(diào)對方的時(shí)間,還要考慮對方的接受報(bào)價(jià)甚至是回扣的問題。等都談好了還要被采購?fù)锨罚劭,延期抵賬,好不容易業(yè)績夠了還容易被現(xiàn)場找點(diǎn)茬過去就是一頓刺,對待不好了還可能被踢出去,換句話說就是除了自己,哪兒哪兒都是大爺。4 Q* U# K4 G7 ^4 ]: f8 \
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3.關(guān)于收入 7 s. y: m; \8 D( C/ n9 i+ f
& B7 N# E& M; P7 B, E 研發(fā)的收入是固定的工資加產(chǎn)品的攻關(guān)獎金,跟效益有關(guān),跟自己的努力也有很大的關(guān)系。銷售的收入都是底薪加提成,底薪很低,提成也被壓的很緊,關(guān)鍵是回款的業(yè)績才是提成的關(guān)鍵,都在強(qiáng)調(diào)款到發(fā)貨,但是被其它原因搞得很尷尬。1 E. l( g5 B/ l5 z0 c5 b
2 E" F1 D, @8 h5 v6 E; X3 D; m 4.關(guān)于人際關(guān)系
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研發(fā)面對的都是內(nèi)部的問題,適合性格踏實(shí)的人踏踏實(shí)實(shí)一步一步的去完善,去不斷的改進(jìn)不斷的完善,讓自己設(shè)計(jì)的產(chǎn)品做的像個藝術(shù)品,如果能遇到個支持你的領(lǐng)導(dǎo),那么研發(fā)的道路會是很愉快很長期的,能在技術(shù)上不斷進(jìn)步,在追求真理的路上越來越近。讀萬卷書不如讀萬里路,銷售每天面對的人都不一樣,面對的事情也都不同,每天都可能是個不同的一天,跟客戶的斗智斗勇,爾虞我詐,不同的人不同的性情不同的脾氣給你不同的臉色,真真假假,假假真真,真正的體會到與人斗的其樂無窮,不過也離你追求真理的路越來越遠(yuǎn),越來越接近現(xiàn)實(shí),也會越來越痛恨自己。5 e& M$ ~, ]3 h9 b& A8 ?' L
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沒有對錯,沒有好壞,所有的東西都是自己的選擇。人生的每一個決定都可能是一廠賭局,你不是莊家,只是一個玩家,在輸贏之間不斷的去變化,沒人能夠知道下一秒會出現(xiàn)什么,最后一句:活在當(dāng)下,以夢為馬,不負(fù)韶華。
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