人到了一定年紀(jì),比如三十多歲,是一定會(huì)有職業(yè)瓶頸的。而且很多時(shí)候,自己無(wú)論如何努力,都無(wú)法突破。 8 ^* c! R" ^3 \9 P5 O
1 d$ @* [' }' \5 q7 k) T5 r/ B% P4 Q一個(gè)朋友在西安,三十多歲,機(jī)械設(shè)計(jì)師,月入一萬(wàn),稅后。經(jīng)常說(shuō)自己很迷茫,不知道該怎么提升自己,怎么去充電,言外之意,怎么能多掙點(diǎn)錢?! ; C/ Y4 f0 x- v v
5 K/ U5 d x% T4 r: P8 ^$ L
問題來(lái)了,機(jī)械工程師這個(gè)職位,在西安稅后一萬(wàn),在同行和老板眼里,這都是很不錯(cuò)的工資了,還能給你提高到哪里去呢?你就算是機(jī)電液PLC全通,單位有那個(gè)平臺(tái)讓你施展嗎?需要你全都懂嗎?! ) ] Y+ d# N$ ` X9 J
! W! {& C& U* X, E: Q+ W2 |所以,想進(jìn)一步提高自己的收入,無(wú)非三個(gè)渠道:
! Y0 W! ]$ ?! o4 ~$ a: r 4 N+ ^. y# k; M* Q# j
第一:保持現(xiàn)有職位,但是換到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)區(qū)域,比如珠三角,他這個(gè)水平年入20W應(yīng)該不難達(dá)到,如果包吃住,那么減去一些來(lái)往探親的費(fèi)用,多掙幾萬(wàn),還是值得的。不過是要與老婆孩子父母分居兩地,有別離相思之苦而已;
% J0 g/ r4 Q' g& z* A% s; D4 f# J
# n& {* j: [: u第二:換職位,比如換到項(xiàng)目管理或者其他更高層次的和技術(shù)相關(guān)的職位,有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終分紅,自然收入也能上的去;但是據(jù)我觀察,很多企業(yè)的上升通道并不多。我以前單位技術(shù)部三十幾個(gè)人,總工和技術(shù)部經(jīng)理都是大老板的親信,那是無(wú)論如何也雷打不動(dòng)的位置,你有多大的能耐,也沖擊不了。中層的主管位置,需要具體干活兒,這是從外頭招聘來(lái)的,但是一般都會(huì)穩(wěn)定個(gè)三四年,而且好多人過了三十五歲之后,一般都不會(huì)輕易跳槽,所謂跳槽窮半年嘛。底下的廣大技術(shù)員,三十人,大約有七八個(gè)是已經(jīng)垂垂老矣,對(duì)專業(yè)發(fā)展木有任何想法滴人,每天坐在那畫圖,聽領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)話而已。剩下的二十幾個(gè),要競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)主管位子,何其難也!金字塔尖,永遠(yuǎn)就是極少數(shù)的人可以站上去。
0 f: Y- c# F# t( u
9 ~ s+ }. q5 a( y) o- s& @第三:換行業(yè),或者自己創(chuàng)業(yè),或者做銷售。機(jī)械從業(yè)者普遍薪酬偏低,也有人會(huì)選擇換行業(yè)。但大多數(shù)三十幾歲的人,上有老下有小,還需要還房貸,一般人,也不會(huì)輕易去換一個(gè)陌生的行業(yè),從頭做起。也就是有人經(jīng)常說(shuō)的,我干機(jī)械設(shè)計(jì)都十幾年了,還能干嘛去?!
( t) o P, W$ X! U% ]) B$ f- s, ~
' L( \8 @! L7 B6 M5 Y6 u: w0 Y. u' |# a; I- L1 @4 M) j$ R
三十幾歲,對(duì)自己收入心有不甘的人,也許就這幾條路可以走的吧。不然,就要安安分分守著現(xiàn)有的工作,好好做下去。 * A4 o: H c4 C6 O8 n5 _
) Y1 l; N. C6 O) J0 O' K+ V2 W大家來(lái)說(shuō)說(shuō),你的職業(yè)瓶頸有沒有什么好的解決方法呢? 0 k& D8 f9 I" N" u$ |3 b: P
|