8353| 35
|
又要被“拋棄”了,準(zhǔn)備找工作 |
| ||
| ||
點評
別講的冠冕堂皇,職業(yè)規(guī)劃興趣固然要有也很重要,但最終還不是為了更高的工資嗎
跳槽就要漲工資,不是20%30%的那種,50%起步,否則不要跳為好
| ||
點評
看什么崗位了,核心崗位需要的中高端人才,HR根本亂說話直接要被候選人當(dāng)面削的,只有基層或者一線HR才能硬起腰桿這個刁難,那個針對的,說到底還是看你自己手里有沒有夠硬的貨。
樓下你真傻,你不會反問啊?曾有有個hr問我為啥跳槽這么頻繁?我答:你見過沒跳過槽的工人嗎?這里應(yīng)該也不是你第一份工作吧!
@xue428032 說的很對,每次聽到HR問這個問題就煩,10年4份工作,我都是真真實實的寫上去反應(yīng)給你看,反復(fù)抓住了問為什么跳槽,在里面找矛盾刁難,誰不想好好的一直在一家公司干
呵呵 能忌諱這個問題的公司,一般都不咋地,記得以前一個hr問我,你一半多久換一個工作,我就反問她,你們公司是不是人員流動量很大?她說是的,然后我就回答看心情,干得開心4-5,干得布開心,幾個月
| ||
| ||
小黑屋|手機(jī)版|Archiver|機(jī)械社區(qū) ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網(wǎng)安備33038202004372號 )
GMT+8, 2024-11-16 20:56 , Processed in 0.050154 second(s), 15 queries , Gzip On.
Powered by Discuz! X3.4 Licensed
© 2001-2017 Comsenz Inc.