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樓主: 隨遇而安168
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去10多人的小廠做設(shè)計(jì)穩(wěn)定嗎?

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11#
發(fā)表于 2017-8-29 10:32:26 | 只看該作者
兜里塞滿糖 發(fā)表于 2017-8-29 10:195 ~& [- b! g5 ^9 @, ?1 Z/ ?$ |
以前有人跟我說(shuō)過(guò),去面試,順便去車(chē)間廁所和食堂逛逛,假如衛(wèi)生條件很差,令人作嘔,那這樣的公司不待也罷 ...

  J% b0 A9 G- ?5 O8 a9 @0 W, |說(shuō)的挺好,這是需要看的( `# ~/ G' \4 y4 y, L* A) N5 V; M
12#
發(fā)表于 2017-8-29 10:48:51 | 只看該作者
能力強(qiáng)當(dāng)然穩(wěn)定甭管大廠小廠% S! |5 Z& S/ p* r/ _1 Y- F* `& k& C
但如果只是個(gè)半吊子 那到哪兒都?jí)騿?/td>
13#
發(fā)表于 2017-8-29 10:50:13 | 只看該作者
遺城落夢(mèng)Ω 發(fā)表于 2017-8-29 08:046 K! E" o* G  o) ?3 g
小廠要求條件低,但是瑣事很多,你可以在那學(xué)習(xí)能接觸很多方面的東西,前提是他那有活,但不是理想的養(yǎng)老地 ...
, I2 D- A) C7 I* U/ m
你肯定沒(méi)在小廠子干過(guò),小廠子技術(shù)要求不會(huì)很高,它涉及的方面會(huì)很多,當(dāng)然不會(huì)絕對(duì),因?yàn)樾S子他知道要求很高的技術(shù)人員他根本養(yǎng)不起,也不會(huì)有那么全方面的的人才來(lái)小廠子工作,所以他要求的范圍廣但技術(shù)含量不會(huì)太高。9 f% A, P5 D* ~% H
14#
發(fā)表于 2017-8-29 10:52:52 | 只看該作者
不要去小廠
15#
發(fā)表于 2017-8-29 11:10:33 | 只看該作者
不知道樓主能力如何?9 |7 R6 L) o4 T

+ a" {, B, q. |4 O9 W能力強(qiáng)的話,可以救活一個(gè)廠子,何必?fù)?dān)心是否穩(wěn)定?4 T8 t8 ^# o9 @% v" A+ g  {$ L

% y6 M$ k* a+ A' e7 v既然這么問(wèn),我想是來(lái)自?xún)?nèi)心的不自信% b( G  j$ b5 b' t* d! F
! R) R9 D, m  B9 d: _; v7 i. ^* G
如果你想不費(fèi)力,輕輕松松在一個(gè)公司里安穩(wěn)度日9 S7 L( _4 }8 a; y

  i: |$ g' V3 _# D) e, K恐怕只有國(guó)企才可以% F  _4 O+ B( j' [% W: U( s9 M

2 ?4 Q) w7 J1 b, k$ Z扯遠(yuǎn)了,
0 M6 Q5 C; L% |+ n8 w# \+ W2 U& h% o9 M. V, }
話說(shuō)回來(lái),廠子有時(shí)不能光看大小
) G* E6 Q8 w& ?3 i8 {5 R4 O* J$ M
還要看管理是否規(guī)范合理,領(lǐng)導(dǎo)是否有遠(yuǎn)瞻性
6 e! T  d! L. N- Y# [8 R: F0 H3 ^: G5 l, I3 m
所以,這個(gè)問(wèn)題不會(huì)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的答案1 @! r4 N7 @8 z$ u7 |2 J/ \6 S4 q

+ ?) \7 V% J1 F' ^8 ~% y/ k只能給你一個(gè)建議:
+ m- ~! L2 }+ B9 \$ y, X: `
0 H9 l+ l: \& U' k4 c! y. |6 k先了解清楚這個(gè)工廠究竟啥樣,是否符合你的要求0 A; _& s8 w, E9 d# E* K

9 D3 ]0 p. u# r( O, p" K而不是符合區(qū)里社友的要求
& D& v$ x  A3 m: ?7 y
; i( }: f2 G" y然后再?zèng)Q定
7 K" ?7 F4 L2 x( H! v0 O
16#
 樓主| 發(fā)表于 2017-8-29 11:19:54 | 只看該作者
toafy 發(fā)表于 2017-8-29 11:108 m0 @( x  V8 e1 H- d+ q
不知道樓主能力如何?
) e; u7 W  A8 c% l
4 C7 ^8 g$ v- n* i1 F能力強(qiáng)的話,可以救活一個(gè)廠子,何必?fù)?dān)心是否穩(wěn)定?

7 b/ j* I- j, Z+ S& P不是不自信,主要是怕不穩(wěn)定。比如說(shuō):設(shè)計(jì)完,接下來(lái)沒(méi)什么事做,就被逼走。因?yàn)樾S對(duì)工程師的薪水負(fù)擔(dān)很敏感。
% ^. N# J9 m$ w3 g2 J
17#
發(fā)表于 2017-8-29 13:45:21 | 只看該作者
首先你看他做什么,如果產(chǎn)品批量化,業(yè)績(jī)還不錯(cuò),可以說(shuō)不但穩(wěn)定,收入也會(huì)不錯(cuò)的。如何他家的東西比較雜,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)也不好,再大的企業(yè)也沒(méi)必要去的。
8 q) E4 d# }  Z* ?/ p0 Z( `
18#
發(fā)表于 2017-9-3 10:43:42 | 只看該作者
俺在小廠,不擔(dān)心設(shè)計(jì)完了趕我走。我最喜歡換不同的崗位了。!
19#
發(fā)表于 2017-9-5 14:32:49 | 只看該作者
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20#
發(fā)表于 2017-9-30 10:07:11 | 只看該作者
十月風(fēng)霜 發(fā)表于 2017-8-29 08:35: {) q' O& q6 z8 ?
中期過(guò)渡可以,第一份工作不推薦小廠,講真,小廠全是坑,反正我知道的都是這樣,可能也有好的我臉太黑沒(méi)見(jiàn) ...
' o) ^$ D7 M' o7 b2 S
小公司確實(shí)是坑,剛開(kāi)始最好不要去,有經(jīng)驗(yàn)了還可以去考慮做主管什么的。之前我公司來(lái)了個(gè)小公司幾年工作經(jīng)驗(yàn)的,來(lái)了后就各種抱怨,啥市購(gòu)件為什么要編碼,零件改編號(hào)那么麻煩干啥,圖紙存儲(chǔ)怎么那么復(fù)雜啥的,主管問(wèn)他設(shè)計(jì)的計(jì)算,不會(huì),回頭就跟我抱怨這用得著計(jì)算嗎,憑經(jīng)驗(yàn)就完全可以了,計(jì)算公式怎么可能算得準(zhǔn),工況那么復(fù)雜。說(shuō)白了,小公司就養(yǎng)成了啥規(guī)范的都沒(méi)有。不能說(shuō)所有公司所有人都這樣,至少,大部分小公司很難提供這種規(guī)范的設(shè)計(jì),眼界畢竟小了很多。8 f8 m3 y8 C! z5 F* O

點(diǎn)評(píng)

說(shuō)得對(duì),小公司沒(méi)啥規(guī)范,設(shè)計(jì)的東西看人,可高可低,待久了整個(gè)人的見(jiàn)識(shí)會(huì)受限。  發(fā)表于 2017-10-10 13:00
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