教會(huì)徒弟餓死師傅，您怎么看待？

回到過(guò)去220

個(gè)人感覺(jué)  是整個(gè)環(huán)境的問(wèn)題  老板看的就是效益  8000干的活  6000的人也能干了  老板才不會(huì)考慮那些  他只會(huì)看到你多拿了2000  就會(huì)很不爽 想辦法的整整你  我就遇到過(guò)這情況  凡事多想想吧  現(xiàn)在的社會(huì) 不比以前了

韓寒11

很多時(shí)候，教會(huì)徒弟餓死師傅，這些都是老板的短視決定的，所以能否餓死師傅，完全取決于你的老板或者是領(lǐng)導(dǎo)

熊-男的

這個(gè)怎么說(shuō)呢？我一直不太贊同這樣的話。師傅就是師傅（尤其是技術(shù)一塊，是一定有經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程），在企業(yè)中，管理層和技術(shù)者很容易因?yàn)樾畔⒉粚?duì)稱(chēng)，彼此合作不愉快。而這些的核心，來(lái)源企業(yè)管理是否合理。
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xiong__007

回去？要搞清楚什么職位，新來(lái)的工程師是否歸他管。要跟老板提要求，鬧意見(jiàn)，讓充分讓老板體會(huì)到他的價(jià)值。

UGAIHAOWY

這已經(jīng)不是單純的教徒弟的事情了吧，揮之即來(lái)用之即去是幾個(gè)意思？

林泉之樂(lè)

留幾手 教點(diǎn)皮毛好了

mym0924

“教會(huì)徒弟，餓死師傅”這就是我們很多人存在的“自私”想法。但你仔細(xì)思考，你會(huì)被取代說(shuō)明你還需要提高。而不是把一切的責(zé)任推卸在徒弟身上。即便你不去教徒弟，他也會(huì)從別處學(xué)到。要提高的是自己的意識(shí)，而不是擔(dān)心會(huì)被人所取代。我相信如果你不提高自己，即便徒弟不取代你，遲早會(huì)有比你更有能力的人來(lái)取代你。個(gè)人觀點(diǎn)，與君共勉。

塔下歌

有經(jīng)驗(yàn)有技術(shù)，技術(shù)可以學(xué)，經(jīng)驗(yàn)是要大量時(shí)間積累的

陽(yáng)光MAN

換個(gè)工作有這么難嗎

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林一丿

以為搞技術(shù)的都實(shí)在，大家共同進(jìn)步不是很好？哎，這社會(huì)。。