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大家說(shuō)說(shuō)都喜歡什么樣的面試方式

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11#
發(fā)表于 2017-8-18 14:16:57 | 只看該作者
第一,應(yīng)當(dāng)部門(mén)主管面試, 確定面試者的性格和風(fēng)格以后能否與團(tuán)隊(duì)融合在一起;
$ |) r6 ]* z9 k& A第二,面試者的能力和優(yōu)勢(shì)能否勝任工作, 其次, 能否彌補(bǔ)團(tuán)隊(duì)技術(shù)短板;
+ p, h+ V* |5 L8 |" R: t+ r/ ]5 o8 }7 I# u; F8 r1 Z
另外,雙方都應(yīng)盡力創(chuàng)造一個(gè)良好的溝通氛圍, 特別公司方,必定來(lái)者都是客, 應(yīng)盡可能給面者方便,一般外企會(huì)做的比較好.
12#
發(fā)表于 2017-8-18 16:01:40 | 只看該作者
之前去一家公司,拿著我的圖,讓我畫(huà)一遍
' w8 r0 k/ W% c, H/ s6 j2 q畫(huà)完讓我猜猜這個(gè)是用在哪里的
. `5 r/ b$ r% z/ B我說(shuō)用在深孔石油鉆頭上的5 ?( b& v- a" m. R' s- y. J
人家說(shuō)你這個(gè)沒(méi)經(jīng)驗(yàn),哪有鉆頭用這么大零件的
7 D5 ?. l* x7 G* {) L  j, i而且畫(huà)圖還用錯(cuò)方法,太慢了,然后說(shuō)了他自己會(huì)怎么畫(huà)/ @8 d( D9 {5 k. a8 v
按照他畫(huà)的,角度對(duì),基準(zhǔn)面是小的,不能用
7 f, K4 P3 U- s2 U: B" t% `完了,我說(shuō)你就不看看我簡(jiǎn)歷簽名和這張圖紙簽名有什么區(qū)別嗎?
) j! \# u+ a- e: k1 P* r后來(lái)問(wèn)了采購(gòu)才知道,我們委外的,然后委外的公司再委外,所以圖紙才會(huì)流出去。

點(diǎn)評(píng)

直接出門(mén)再進(jìn)門(mén),告訴他,你是他甲方的甲方的甲方的.......甲方,直接屌死他!!  發(fā)表于 2017-8-22 10:19
呵呵呵  發(fā)表于 2017-8-18 16:19
哈哈  發(fā)表于 2017-8-18 16:14
你這也是真的太巧了  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2017-8-18 16:13
13#
發(fā)表于 2017-8-18 16:13:56 | 只看該作者
Venerealulcer 發(fā)表于 2017-8-18 16:01
' ?7 _/ e2 C* x0 A之前去一家公司,拿著我的圖,讓我畫(huà)一遍
3 a" w7 O$ Z8 Q& v畫(huà)完讓我猜猜這個(gè)是用在哪里的
  h# X0 T$ i' f  Q8 g我說(shuō)用在深孔石油鉆頭上的
0 l) r# {. [9 H! d
你這也是真的太巧了6 y( s: f" e+ N8 b& C. m2 E* A
14#
發(fā)表于 2017-8-18 16:20:00 | 只看該作者
大公司更多的是考察的人品,技術(shù)水平次之。畢竟技術(shù)可以學(xué), 人品就改變不了嘍
15#
發(fā)表于 2017-8-18 17:51:27 | 只看該作者
面試若只當(dāng)面溝通交流的,這是建立在誠(chéng)信的基礎(chǔ)上,后面還有三個(gè)月的試用期等著你呢!
16#
發(fā)表于 2017-8-18 17:55:05 | 只看該作者
要相信人家都是內(nèi)行人,面試主要還是看思維方法和求知態(tài)度
17#
發(fā)表于 2017-8-18 20:11:32 | 只看該作者
聊能聊出試卷上看不出的事。
18#
發(fā)表于 2017-8-18 21:40:37 | 只看該作者
面試的時(shí)候幾句話確實(shí)也看不出來(lái)什么,還是應(yīng)該增加一些技術(shù)方面的問(wèn)題來(lái)考驗(yàn)一下應(yīng)試者
19#
發(fā)表于 2017-8-19 13:47:10 | 只看該作者
Venerealulcer 發(fā)表于 2017-8-18 16:011 S% H9 Z$ S% k1 ~6 L0 G# h& E1 Y
之前去一家公司,拿著我的圖,讓我畫(huà)一遍
( v  a% M% E! O6 |$ H9 C畫(huà)完讓我猜猜這個(gè)是用在哪里的
$ t% g, _- v5 V4 r: Z+ F我說(shuō)用在深孔石油鉆頭上的

: S# z2 G0 y6 |/ g6 B面試那種自己畫(huà)過(guò)的圖紙做題,這心里是啥心情呢
: X# ~+ g& W0 h
20#
發(fā)表于 2017-8-19 14:38:19 | 只看該作者
領(lǐng)導(dǎo)要看在我手下的人三觀是否一致,如果不一致他不好管理,你工作也不舒服,所以多次考核還是有必要的。但是現(xiàn)在最怕的就是有關(guān)系走后門(mén)的,直接步入。你只能望塵莫及了。

點(diǎn)評(píng)

靠關(guān)系的 最不好弄 我是經(jīng)歷過(guò)了  發(fā)表于 2017-8-20 07:54

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