怎么決定，打工太難了

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       在現(xiàn)在的公司工作三年，從最初的一個(gè)小小的設(shè)計(jì)員，到現(xiàn)在也帶領(lǐng)3-4個(gè)人做碼垛生產(chǎn)線項(xiàng)目設(shè)計(jì)工資加獎(jiǎng)金8萬左右吧（但是今年整體項(xiàng)目不是太好）。但是公司最近大變動(dòng)把各個(gè)設(shè)計(jì)小組從新分配，將我原來的小組拆分，新分進(jìn)的成員一個(gè)是學(xué)生物工程的（在公司工作一年多能簡(jiǎn)單的畫圖），另一個(gè)學(xué)平面設(shè)計(jì)的都40了。我非常氣憤，這是什么奇葩人員，以后項(xiàng)目怎么做，我也知道他們都是靠關(guān)系進(jìn)來的，這么整公司還想不想發(fā)展了。公司這么做對(duì)我是有什么想法 還是怎么的。氣得我上了好大的火。社友們有遇到過這種情況的嗎。給點(diǎn)建議
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老板說是可以溝通，剛要提困難就被老板一頓噴回來了，現(xiàn)在一點(diǎn)熱情都沒有了，真不知道怎么做。

sunza501

先溝通溝通吧

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sunza501 發(fā)表于 2017-8-12 13:04
$ n0 W$ i2 r) P* ~先溝通溝通吧

特別頭疼一個(gè)星期了，不知道怎么去溝通，打算辭職了，感覺公司不重視這個(gè)項(xiàng)目了

無敵老大

個(gè)人感覺還是蠻正常的

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要么適應(yīng)要么走人 這是我這幾天的感悟。媳婦懷孕特殊時(shí)期，我要承擔(dān)起責(zé)任。挺過這段時(shí)間

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無敵老大 發(fā)表于 2017-8-12 13:12
個(gè)人感覺還是蠻正常的

  G2 s5 O/ {# {! J+ \: \正常嗎  給我感覺不正常
$ w  v/ v$ s7 p- h, r" W

合理扯淡

這樣靠關(guān)系硬塞人的情況很常見，沒辦法。
& @& J# q) z3 N! i9 @% z6 x遇到這樣的情況，唯一的辦法就是把工作的第一原則從“把活干好”轉(zhuǎn)移到“把功夫練好”，然后等合適的時(shí)候閃人。

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合理扯淡 發(fā)表于 2017-8-12 13:18
這樣靠關(guān)系硬塞人的情況很常見，沒辦法。
8 F* V- B. p! A- o. a( Q2 o遇到這樣的情況，唯一的辦法就是把工作的第一原則從“把活干好” ...

+ }$ q2 O) `+ z; L" G; i嗯  說的很有道理。這一年里我的工作重心由原來的機(jī)械設(shè)計(jì)，轉(zhuǎn)向了整體項(xiàng)目的策劃與現(xiàn)場(chǎng)溝通。項(xiàng)目一不好，老板可能感覺自己的價(jià)值不是很高了。接下來半年計(jì)劃把電器學(xué)習(xí)一下

無敵老大

個(gè)人感覺，你先把知識(shí)掌握好，公司需要你的時(shí)候你想走還要求著你！
6 J. f5 x+ I. K* j1 z2 p  ]然后要對(duì)自己做個(gè)自我評(píng)價(jià)，我為公司帶來多少價(jià)值，值什么價(jià)，出去后工作好不好找！
) S6 t7 Q8 ?& o* O' n, Q/ b最后先找到下家再提辭職