今天面試的2個人，說說過程。

caozejun007

       因為打算要撤退了，小公司，混的也累。然后老板開始招人補充吧！開的工資跟外面也一樣，小公司沒什么管理，搞得定的話都知道什么樣。今天就面試了2個。    第一個，簡寫的是畢業(yè)15年了，（比我高一半多，確實自己也心虛），然后跟同事面試，主要就是聊聊以前做過什么設(shè)備，如何評估，還有遇到機械問題怎么處理。那人雖然答的有點吞吞吐吐，感覺好像也沒做過什么設(shè)備樣子，因為他本來就是做產(chǎn)品出生的。
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! l9 u# b; b1 }+ P       對比別人前段時間面試我的，我已經(jīng)算是留手了。他也問我們主要是做什么類設(shè)備，因為小企業(yè)，做的設(shè)備也不是很難，主要是以仿造為主。這點我也跟他說了，當然設(shè)備單也是亂七八糟，不管什么單都需要評估，看看能不能做，或是做了需要多大成本，老板不是技術(shù)出生的，但是多年的經(jīng)歷也算有技術(shù)了吧！因為見多識廣。我們做設(shè)計方案都需要他同意，并且都會跟我們討論。主要精力在業(yè)務上。但是技術(shù)拍板還是由我們這邊面試的，工資由老板那邊拍板，待遇可以跟他談。
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        然后就是一個畫圖。當時也是叫他隨便畫圖的，當然不難，（用solidworks或是破衣隨便一個畫的是400W伺服減速機，剛好那東西放在我桌面上）。他畫圖畫了差不多一個小時還沒畫好，我這邊都拆圖拆完了10幾張了，中間也偶爾問問家常呀！跟他透露這老板是什么性格那些。而且也說了，畫圖大概畫下就可以了，都是過場的。全程老板沒跟蹤，我們也沒監(jiān)督他。

7 w3 _; V0 m( q2 Q/ \        這個面試的估計使用solidworks不熟練吧，但是懵也蒙不上一個小時吧！因為是另外的同事匯報給老板，但是看他在老板辦公室一會，估計也沒談妥吧。    下午來了一個工作經(jīng)驗更厲害，46歲了，但是簡歷寫的服務公司剛好三個（老實說，我第一年工作就換了3個），然后問他以前做過什么設(shè)備，他說講出的設(shè)備你們也不懂。然后又問他能否說說這臺設(shè)備這樣實現(xiàn)個目標，需要什么機構(gòu)動作，使用什么方式。他說你們是不是打算套我的話，騙我的方案的呢。
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0 g3 @9 \8 D1 g; c       我心里的呀！一下子沒了底，確實自己經(jīng)驗不足，遇到牛叉的大神了。然后就跟他解釋，不會的，只是學習一下，還說，機械就2大動作，不是旋轉(zhuǎn)的變成直線就是直線變成旋轉(zhuǎn)。我們也很想希望你能進來做老大來帶領(lǐng)我們（本來老板就是想招個畢業(yè)10年以上的來做主管設(shè)計的）。然后也是走過場，說能否畫下圖，也還是那個減速機頭，他看了下就說，我做到這個級別還畫什么圖。這下我同事就火了，直接說那你走吧。后面老板還問我們這個怎么沒去跟談，我們說那人不會畫圖。呵呵。估計那人直想馬上接觸老板，溜須拍馬那種吧，我是這樣想的。因為我見過很牛叉的做設(shè)計的，也是低調(diào)的學習。

caozejun007

46歲那個，簡歷表寫服務3家企業(yè)。也學到很多呀！我前段時間更新簡歷就寫了4-5家，還真學習了，每家服務最長的也就2年，有的還是幾個月也寫上去了。難怪我去面試被人問的詳細了明。而且面試的一面試就問做過什么設(shè)備，拿你印象最深刻的設(shè)備來畫個草圖，并寫優(yōu)缺點�；蚴侵苯幽卯a(chǎn)品，跟你說下要求，幫其想個方案，并把方案描出來。然后開始談待遇。今天要人電腦畫圖是不是有點點過分，說實在，我去的小公司面試，那些設(shè)計主管都是如此問的，像上家公司那個主管，我還問他要不要考我繪圖，我說我繪圖能力很好的，無論用破衣或是solidworks，他說，一個連圖不會畫的，給你混設(shè)計自動化你也混不下去吧！

周震

看到大俠說的我也來說個。
前景回顧：
3 a4 |& Z$ ?8 G3 d  g  w  D我們公司是民營，員工大概三百號人，是做產(chǎn)品 代加工這種的，然后我們自己成立了自動化部門，目前電器一人，機械兩人加領(lǐng)導（就是老板）四個人。因為電器跳槽，現(xiàn)在準備招個電器的接手。
- d) |5 K) y6 l6 J1 _5 w正題切入：
因為我們部門人少活多，基本都要求全能型，找電器要求頗高，當然 工資也差不多1W.
, q5 d' a+ z/ @% L, X" t獵頭發(fā)了幾份簡歷給我們。
一個工作七八年了，還是91年的，比我小，看看簡歷 都是現(xiàn)場維護和設(shè)計八竿子能挨一節(jié)的。
) B1 \. x, A) r9 G" z另外一個工作十來年了，但是前十年基本都是在國企做維護，用我們電氣工程師的話說：這人對我們來說就最近一年接觸非標學到的符合我們的要求。。。。
現(xiàn)在不管是人事還是獵頭，對專業(yè)人員的篩選越來越力不從心，浪費大家時間。
另外不少公司要求特別多，外表看起來高大上，實際上用到的也是簡單的居多。
' `: O( f  J( R. d  S8 g: ?' M能力強的人都是踏實實在的人，很多看到?jīng)]有滿足要求就不會去面試。
能力一般的人喜歡跳，萬一可以呢？！
所以導致現(xiàn)在整個實業(yè)的狀況不夠良好！
0 P3 D$ z$ E7 r4 h" Z企業(yè)招不到好員工，有能力的人找不到好的公司。
3 U  l. Z5 ~2 D好的公司也被一些人渣拖累了。。。
也許這就是小企業(yè)為什么可在我們摯愛的熱土中存活的原因之一
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' r3 u+ c) u5 I8 v, R

Venerealulcer

5 ^3 P( A6 E/ |5 }3 n  y+ n' Y+ `曾經(jīng)面試，讓我畫圖，說辦公室你隨便挑個建個模型吧
: {, _# d- a, @, z然后15分鐘把他們辦公室畫了一遍
) U% @7 l1 N4 }' q/ P剩下15分鐘順帶做了渲染...
  h. I! u5 T- H3 L+ H5 e% T; v8 I7 C1 G45分鐘后他回來，我在玩手機...
問我懂不懂機加工，會不會普車，我回答你們公司有什么機床說吧。
然后果斷沒要我...

sunza501

我也覺得考畫圖沒必要吧，等他來工作了就知道畫圖能力怎么樣。。。
另外畫圖也不是設(shè)計的全部，主要還是經(jīng)驗

機械路慢

搞技術(shù)的都喜歡裝逼，面試的裝，被面試的也裝

所羅門_x

現(xiàn)在的騙子很多，記得2年前面試一個，老板不懂技術(shù)，讓他和我聊聊，
( ^0 b- _( _$ @; h5 |他問我用的啥軟件？
我答***，
他說我用的***，然后又和老板在聊，忽略我的存在了，
老板又說，和他聊聊也好對你的技術(shù)有個評價啊，
他笑著答道；他水平評價不了我！
臥槽！滿滿的自信啊，你是中科院院士，讓我說句你是大神，國之棟梁！這是連馬屁話的資格都不給我啊。

三葉草LZM

怎么感覺我就是那個“能力一般的人喜歡跳，萬一可以呢？！”

劉永青87

caozejun007 發(fā)表于 2017-5-12 00:26
46歲那個，簡歷表寫服務3家企業(yè)。也學到很多呀！我前段時間更新簡歷就寫了4-5家，還真學習了，每家服務最長 ...

我現(xiàn)在最煩的就是別人讓我根據(jù)他的產(chǎn)品出方案，我是不會說的，有試用期在那，還擔心我是水貨清理不掉嗎？
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xiaobing86203

感覺你們公司很尷尬，你都要離職了，老板還會放心讓你去面試；一般小企業(yè)的老板都很多疑的~