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簡單介紹一下背景,坐標(biāo),蘇錫常,33歲,八年工作經(jīng)驗,已婚,還沒有要孩子。在一個半死不活的企業(yè)做機(jī)械工程師,企業(yè)主要承擔(dān)機(jī)電類產(chǎn)品開發(fā)、制造及安裝,有訂單才會生產(chǎn),沒有訂單就扯皮,入職四年只加過一次薪,公司業(yè)務(wù)不飽滿,四年沒有多少業(yè)績。 想跳槽,投了簡歷基本石沉大海,想來主要有以下幾個方面的原因:- Z# A* N0 l4 g2 |. E1 ?
1、年齡偏大,應(yīng)聘機(jī)械工程師優(yōu)勢不在,企業(yè)更希望28歲左右,能出差,能加班,吃苦耐勞薪資要求不高的年輕人;
4 o$ j: j* j, @% G, P4 n 2、缺少團(tuán)隊管理及領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,難以肩負(fù)大任,所以,中高端職位不需要我這樣的“人才”;
, V! g1 N+ ]; a8 Z 3、所從事的行業(yè)屬于小眾行業(yè),與目前比較火熱的新能源、汽車等等不匹配,此類企業(yè)對我的簡歷不感興趣;與非標(biāo)自動化行業(yè)相距也甚遠(yuǎn),對于非標(biāo)自動化常用的鏈傳動、帶傳動、摩擦傳動、液壓氣壓傳動、齒輪傳動在實際工作中應(yīng)用較少,既往開發(fā)產(chǎn)品難以匹配企業(yè)需求;
0 ?# T, g8 `" J; e' t 4、有少數(shù)外企對我的簡歷表現(xiàn)出一定興趣,但我英語不好,對方的提問聽不懂,難以用英語清楚表達(dá)自己的想法,面試被淘汰;
. `$ o+ C. V, K# F* R( k7 w8 ` 5、心理素質(zhì)不夠硬、面試經(jīng)驗較少,獲得過一次夢寐以求一崗位的面試機(jī)會,面試表現(xiàn)不佳,臨場發(fā)揮失常,直接被淘汰。
& F% d# }8 W5 Z% o$ h 總之,就我目前的狀態(tài),似乎很難找到一份理想的工作。
$ N. _% f5 Z& m4 r 五一前面試了本地一家中小企業(yè),前幾天電話告知我,雖然我的工作經(jīng)歷和他們的需求匹配性不高,對于他們所開發(fā)的產(chǎn)品領(lǐng)域也不熟悉,但看重了我以前某個項目中的開發(fā)經(jīng)理,愿給我一次機(jī)會,但是,試用期薪資和目前薪資相當(dāng),試用期過后,看表現(xiàn)可以調(diào)整20%,企業(yè)是單休,而且,距離我的住所30公里,我個人沒有獨立的交通工具,公司提供班車,目前,很猶豫,是繼續(xù)找工作,還是去這家單休的中小企業(yè)工作,畢竟薪資沒有上漲,民營企業(yè),去了以后也很難加薪。
1 K3 d9 ~5 @/ X 我夢想找一份雙休的工作,薪資能比現(xiàn)在上浮25%左右,然后,能有機(jī)會獨立負(fù)責(zé)項目,進(jìn)去以后,可以長期穩(wěn)定的干下去……不知道社區(qū)里有沒有相似經(jīng)歷的朋友,希望大家給點建議,不要嫌我啰嗦,人到中年,似乎變得啰嗦起來了。之所以迫切的想換工作,基于兩點考慮:1、公司的業(yè)務(wù)不飽滿,工作狀態(tài)不理想,大多數(shù)日子都是在數(shù)時間,長期以來,職業(yè)技能非但不能得到提升,有些還漸漸淡忘了。2、公司內(nèi)部爭斗激烈,部門領(lǐng)導(dǎo)在競爭中漸漸失勢,導(dǎo)致整個部門兩年沒有發(fā)項目獎,工作安排中,整個部門也漸漸邊緣化。4 c# e, v: @) f
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