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辭職后,原來的公司又叫回去上班,工資該怎么談呢

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1#
發(fā)表于 2017-5-3 22:59:45 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
       辭職出來大半年,也找到工作上班了,原來公司的上司昨天電話過來說缺人,讓我考慮重新回去上班。實在有點不想回去,但以前上司對我還是蠻照顧,要是回去的話,工資該怎么談呢?離開之前,工資5k,現(xiàn)在工資6k。希望大伙給點建議
- j8 v: j$ a& P
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2#
發(fā)表于 2017-5-3 23:04:39 | 只看該作者
叫他開啊,看他的誠意唄,或者叫7-8K,先漫天要價,再就地還錢
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3#
發(fā)表于 2017-5-4 06:02:37 | 只看該作者
我猜提出加薪10-20%完全可以實現(xiàn)。

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基本期望有了也就去吧,畢竟大伙終于認(rèn)識你了,工作環(huán)境也好了  發(fā)表于 2017-5-4 18:22
5k到6k,已經(jīng)實現(xiàn)了。  發(fā)表于 2017-5-4 09:50
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4#
發(fā)表于 2017-5-4 07:05:08 | 只看該作者
別吃回頭草,等你回去了,過一段時間 會秋后算賬。

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搞技術(shù)的,怕什么秋后算賬?  發(fā)表于 2017-5-4 10:07
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5#
發(fā)表于 2017-5-4 07:26:36 | 只看該作者
5K6K還談啥?區(qū)別大嗎?工資翻倍可以考慮
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6#
發(fā)表于 2017-5-4 07:54:46 | 只看該作者
工資肯定要比現(xiàn)在高,主要是為什么辭職,如果再出現(xiàn)同樣的問題怎么辦,這是最主要的。
+ B, D- |6 R6 c. y' t/ J3 D3 c

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樓上說的對,首先想明白當(dāng)初為什么辭職,是工作內(nèi)容原因還是待遇等其他原因  發(fā)表于 2017-5-4 09:15
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7#
發(fā)表于 2017-5-4 08:00:03 | 只看該作者
既然不想回去,就直接拒絕。5 H. W" g5 C% S( M, z' o
& u0 D; A" b0 S" S2 x' C* r/ A+ {
又想錢的份上,那就直接報出心理價位。愿打愿挨
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8#
發(fā)表于 2017-5-4 08:11:48 | 只看該作者
好馬不吃回頭草,這句老話是有道理的。無論你之前離開是什么原因,假如你第二次去,還會因為同樣 的原因離開

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強(qiáng)烈贊同!  發(fā)表于 2017-5-4 10:29
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9#
發(fā)表于 2017-5-4 08:24:52 | 只看該作者
看大家說的好有道理,我也是,辭職了一年,老上司打電話關(guān)心現(xiàn)在工作怎么樣,想讓回去,不用想,直接婉拒,7#正解!
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10#
發(fā)表于 2017-5-4 08:25:29 | 只看該作者
直接翻一倍,這是加薪的好時機(jī),不要錯過了。
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