從售后維修就可以看到企業(yè)文化的差距

天天天藍_

接觸過幾家企業(yè)，售后電話指導(dǎo)很詳細，解決不了會安排上門服務(wù)

韓寒11

天天天藍_ 發(fā)表于 2017-3-23 19:38
5 U# l  n* T, k8 i接觸過幾家企業(yè)，售后電話指導(dǎo)很詳細，解決不了會安排上門服務(wù)

好企業(yè)，下回可以繼續(xù)合作的
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智焊

crz222 發(fā)表于 2017-3-23 16:49
帶工具很累的，摔胳膊上路多簡單。

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回首天涯

也是售后一枚  說的很道理  很多地方能升就省

x1813

外企的售后費用也很可觀的,出保了從工程師出門就開始算,基本是兩千往上一天,跟厲害的是按小時算的,
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韓寒11

回首天涯 發(fā)表于 2017-3-23 23:16
% F+ ~! C0 G; K7 ]0 N5 U( }也是售后一枚  說的很道理  很多地方能升就省

3 |! _+ |. R9 ?* E9 O: K" }企業(yè)文化對員工的影響很重要的

韓寒11

x1813 發(fā)表于 2017-3-24 08:52
外企的售后費用也很可觀的,出保了從工程師出門就開始算,基本是兩千往上一天,跟厲害的是按小時算的,

是啊，嚇死人的節(jié)奏，有些設(shè)備不是必不得已的狀態(tài)下，是不會請外企的售后，特別是老外售后
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禾木工匠

國內(nèi)企業(yè)顧不上搞這一套的，這一套一是需要投資，二是員工素質(zhì)的培養(yǎng)規(guī)范，一線員工現(xiàn)場怎么拼殺領(lǐng)導(dǎo)不知道的，他只會管結(jié)果，會去搞一大堆面子工程。

港口維修

外企一般培訓(xùn)很多的，私企不想把錢花在培訓(xùn)上

拼搏人生

人家從出門就開始算錢不是沒有道理的