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以行業(yè)現(xiàn)狀看,無(wú)論是質(zhì)量管理還是生產(chǎn)管理,有基礎(chǔ)歷練、理論指導(dǎo)、思維也活躍的人,在當(dāng)下以及未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)都是非常緊缺的,只要用心做,用心學(xué),機(jī)會(huì)大把的是。; N6 H9 A+ M" K
再說(shuō)說(shuō)起步時(shí)的一些選擇:1、生產(chǎn)管理:普通本科下車間開機(jī)床是比較普遍的選擇,如果有機(jī)會(huì),車間技術(shù)協(xié)調(diào)一類的崗位更好一些,以此起步,想要往再發(fā)展,這個(gè)車間的各崗位工作內(nèi)容都要基本的了解,同時(shí)深入車間的管理模式和為什么要這么管,再自己補(bǔ)充一些理論知識(shí)(目前企業(yè)的管理,尤其是中小企業(yè),大多還是經(jīng)驗(yàn)型的管理為方,將來(lái)肯定要改進(jìn),所以一定不要被企業(yè)和師傅把你給帶偏了),做生產(chǎn)管理,做人與做事一樣重要。
) ?! e( g4 [& R( \" h2、質(zhì)量管理:如果想要往管理方向發(fā)展,盡量選一般QC之類的質(zhì)量崗位,慎選儀器檢測(cè)一類(對(duì)中小企業(yè)來(lái)說(shuō),此類崗位一般也就一兩個(gè)人,領(lǐng)導(dǎo)一般會(huì)選擇定崗定人,要調(diào)崗難度更大,同時(shí)工作中的接觸面一般也要窄一些),工作之余,理論知識(shí)也要補(bǔ)充,理由同上。在以后相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)候內(nèi),中國(guó)企業(yè)的質(zhì)量管理都還會(huì)是做人遠(yuǎn)比做事重要,樓主如果沒信心做到八面玲瓏,慎選這條路。
6 V% j! S! g! h$ q 再說(shuō)說(shuō)選行業(yè)和企業(yè):企業(yè)規(guī)模大小就要看樓主將來(lái)的規(guī)劃了,大企業(yè)和中小企業(yè)的管理差別還是蠻大的,各有各的路子,難說(shuō)哪個(gè)更好;所選的行業(yè)不要是勞動(dòng)密集型,至少是能在目前的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型后,還要活得比較好的行業(yè);: I8 s5 @# S3 r& W
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