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再躲著領(lǐng)導(dǎo),你就危險了

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1#
發(fā)表于 2017-2-21 21:32:23 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

        公司里邊有很多人喜歡躲著領(lǐng)導(dǎo),包括本人在內(nèi),都盡量少跟領(lǐng)導(dǎo)說話、繞著領(lǐng)導(dǎo)走。因為跟領(lǐng)導(dǎo)近了事兒就多,伴君如伴虎,不跟領(lǐng)導(dǎo)多接觸,事兒少,多清閑。這是“一葉障目,不見泰山”。

  如果你想在工作上取得一些成績,我建議還是應(yīng)該主動的多和領(lǐng)導(dǎo)溝通。領(lǐng)導(dǎo)在平時開會時說的多是大面兒上的話,真話、有用的話、有價值的話不一定說。這并不是他不想說,而是沒機會說。

  有心的員工會隨時抽時間和領(lǐng)導(dǎo)溝通、增加私人交流的機會:一起吃飯、一起抽煙、一起上下班、甚至一起打球K歌……通過這樣的機會,你可以了解領(lǐng)導(dǎo)對于你的看法、對于工作的觀點,這些都有益于你調(diào)整自己的工作的方式。

  有些人擔(dān)心這樣做會引起領(lǐng)導(dǎo)反感,其實完全不會,領(lǐng)導(dǎo)們多是孤獨的,如果他發(fā)現(xiàn)有一個員工虛心向他請教、積極分享工作的思考,他是非常高興的。

  領(lǐng)導(dǎo)也是人,也吃五谷雜糧,所以大家用人類的方式溝通,一切會變得簡單很多。

       看過這篇文章之后就應(yīng)該積極與領(lǐng)導(dǎo)親近,溝通,經(jīng)濟環(huán)境不好的前提下,必要的感情聯(lián)絡(luò)必須是工作的有力保障


7 \! c* [6 Z4 S5 k: `) Q+ \2 k5 j& [
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2#
發(fā)表于 2017-2-21 22:27:00 | 只看該作者
總之能時不時跟領(lǐng)導(dǎo)嘮嗑是好事。
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3#
發(fā)表于 2017-2-22 07:23:09 | 只看該作者
尤其是技術(shù)活,更好切透意圖。否則,一場白忙
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4#
發(fā)表于 2017-2-22 07:53:48 | 只看該作者
嘮嗑可以
  q7 Q7 H! E& J1 {' H+ J8 S. m5 x7 [  o. m
但要楸準(zhǔn)時機,越級聊天就危險了
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5#
發(fā)表于 2017-2-22 08:40:07 | 只看該作者
這個因人而異
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6#
發(fā)表于 2017-2-22 08:52:47 | 只看該作者
領(lǐng)導(dǎo)是孤獨的,說的好
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7#
發(fā)表于 2017-2-22 09:00:10 | 只看該作者
得看領(lǐng)導(dǎo)性格;
) T4 ]2 b% [$ ]! g執(zhí)行果斷,廢話較少的領(lǐng)導(dǎo),還是多辦事少說話;, u$ x+ a- r+ j) l: B
喜歡奉承的領(lǐng)導(dǎo),那你就看能不能拍對了。
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8#
發(fā)表于 2017-2-22 09:04:16 | 只看該作者
受教了
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9#
發(fā)表于 2017-2-22 09:08:46 | 只看該作者
日常主動給領(lǐng)導(dǎo)打個招呼,如果領(lǐng)導(dǎo)樂于與下屬打成一片,這是最好不過了;
& h. M( b6 s% |! r" R; J- R4 M
1 ?4 |# E6 n/ V; t5 v1 W如果領(lǐng)導(dǎo)擺一幅高高在上,想理不想理的,我的原則是, 公司是工作的地方,首先把工作做好, 做技術(shù)的靠能力吃飯,如果有這個能力,還是盡量做到不卑不亢;最起碼做到,我們不是求人吃飯.
2 s0 w! L: w. [2 K" Z6 ~1 r4 b0 e
說者易做起難,要想做到不卑不亢,不僅有能力做支撐,還要有強大的內(nèi)心,總之,要慢慢磨練!
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10#
發(fā)表于 2017-2-22 09:17:47 | 只看該作者
不需要刻意躲避,也不需要刻意走近,不卑不亢,自然最好。重點還是要踏實地做好自己的本職工作。

點評

見到領(lǐng)導(dǎo)了就打個招呼閑聊幾句,也別沒事閑聊,拍到馬蹄子上了也不好  發(fā)表于 2017-2-22 11:42
贊同層主所言!不卑不亢、自然就好!  發(fā)表于 2017-2-22 11:30
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