機械社區(qū)

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
查看: 12635|回復(fù): 60
打印 上一主題 下一主題

合作兩年,又爆一個。真應(yīng)了那句話“人不為己,天誅地滅!

[復(fù)制鏈接]
跳轉(zhuǎn)到指定樓層
1#
發(fā)表于 2017-2-13 15:22:07 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 歸航 于 2017-2-13 16:20 編輯 " z  p8 L  {& I5 H. r$ E

5 C  k/ e) e# z0 z: H
公司要跟進(jìn)市場,自然少不了開發(fā)新機。之前,南大的高工掛了,搞新機這邊就剩下我一個人,奈何不懂電,所以就請求老板找一個電工一起搞。招人的過程稍有波折,但也很快招到了電工黃師傅,匹配而來的還有一位老板的親戚金工京師傅。

; u) D. O4 `; R. B. P& f: d8 V
不怕大家笑話,公司在開發(fā)新機這一塊就是抄,行業(yè)內(nèi)哪款機型有市場就抄哪個,雖說開始邁向全自動了,但要真說技術(shù),又哪有什么特別高深地方?拾人牙垢,當(dāng)不言己雄吶。
* M5 s% w/ r1 d1 v1 z$ ^
有時候常會想,人與人之間,為何就不能像一開始那樣坦誠相見,精誠合作呢?
' G4 S6 x& Z! r( j: x
記得一開始,各自的工作范圍分的很清楚,我負(fù)責(zé)測繪、改進(jìn),京師傅負(fù)責(zé)加工,黃師傅負(fù)責(zé)線路控制,最后的裝配、調(diào)試三人一起搞。第一年,幾套新機就是在這樣的明確分工下做下來的?善珡牡诙觊_始,人心不古了。
/ S/ _1 [) w# @; X- `! v! U
我就想不明白了,機械設(shè)備行業(yè),在各自技能各有側(cè)重的情況下,沒人能越俎代庖,包攬別人的工作,都是相輔相成,互相配合的。而在這個過程中打壓任何一方,都會使自身更加孤立,乃至兩敗俱傷。這么淺顯的道理,為什么偏偏有人要去挑戰(zhàn)呢?

5 ]( L- D5 Y" O$ e) {' j6 i) M) I/ p
一六年,京黃二人合著想壓我一頭,平分大勢,被我借事反擊,踢京出局。相對于機加工而言,我是懂的,踢京出局,自是為了在穩(wěn)固自身,剔除這個沒事找事的不安定因素。京師傅出局后,因受限于側(cè)重,對黃師傅采取了隱忍和觀望態(tài)度。我不知道黃師傅在這個事情上有什么想法,只是希望他能注意和反思自己的言行,這么做,值當(dāng)否?
6 K. R5 C9 ]* I6 U6 q
站在別人的肩膀上做事,不要老盯著好處去算計。這年頭,誰都不是傻子,覺得自己的很精明?亦或指使別人做馬前卒,自己蹲在后面別人看不到?人吶,低調(diào)的關(guān)鍵在于,讓別人看到你的實誠。公司對新開發(fā)的機型裝配工作有下派意向,自然對各機型的部件裝配、線路布局和控制要求、調(diào)試細(xì)節(jié)要求明細(xì)化,有道是授人以魚,不如授人以漁,又何必僵持藏技呢?在一個公司做事,說白了就是借別人的鍋蹭飯,得講規(guī)矩不是?要往鍋里添米,夠不夠吃另說,但拽著自己的米不下鍋,光想著蹭別人的,就算是濫好人也得另起爐灶,不跟你、或者不讓你一起吃了。更何況借鍋的人還要按人頭收租呢。此舉犯忌,早已引得殺氣橫生咧。

/ A" c4 h+ i: K7 V! m# V. d5 V1 f/ k
一七年初,本指望新年新氣象,然君任性,勸反傷情,冷了他人心。既如此,便只能借著這股蕭殺的春風(fēng)送爾一程,手黑勿怪了。然,前路漫漫,愿君慎行。
5 Y3 @" o' ]3 C& I& z" H
這兩天會感慨,在這個公司四年了,大略回想過程,也是驚心。不論是高工、京工、黃工,彼此之間都曾推杯論盞,攜手共進(jìn)?蔀楹温源龝r日,人性之間的傾軋就到了這個地步呢?或許,真應(yīng)了那句話:“人不為己,天誅地滅。”
; E/ @7 O7 ]3 W1 e! O& a

評分

參與人數(shù) 1威望 +100 收起 理由
管理團(tuán)隊 + 100 害人之心不可有 防人之心不可無

查看全部評分

回復(fù)

使用道具 舉報

2#
發(fā)表于 2017-2-13 15:28:56 | 只看該作者
我也是搞機械的。剛來的時候低調(diào)的很,奈何電氣那人非得~~~~。被我借事搞過。。。哎~~~
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

3#
發(fā)表于 2017-2-13 15:34:05 | 只看該作者
道友文筆妙哉!
回復(fù) 支持 1 反對 0

使用道具 舉報

4#
發(fā)表于 2017-2-13 15:35:28 | 只看該作者
你說的有些模糊,有時候出問題也不完全在于別人,還要看看自己有沒有做到位,所謂一個巴掌拍不響,

點評

說實話,文中黃工,技術(shù)還行。奈何做人、做事太過張揚,不夠圓滑,第一年間本在公司各部門已引發(fā)眾多怨言。去年更出現(xiàn)攜技藏私,新機工作周期進(jìn)度、出差問題不匯報的情況,引得上層猜忌。  發(fā)表于 2017-2-13 15:57
小事情,也就不值一書了。一個人在一個公司做人做事的大方向錯了,勢必引起高層猜忌。我等夾在中間也必須考慮站隊。私下里說的通是好,說不通便只能補刀送人了。  發(fā)表于 2017-2-13 15:46
回復(fù) 支持 1 反對 0

使用道具 舉報

5#
發(fā)表于 2017-2-13 15:52:58 | 只看該作者
夢幻者 發(fā)表于 2017-2-13 15:35; ?; ~# D0 [' Q0 z* I+ |9 U
你說的有些模糊,有時候出問題也不完全在于別人,還要看看自己有沒有做到位,所謂一個巴掌拍不響,
' I7 ]- d3 M; `9 H
樓主,剛剛看了你的那一個工作經(jīng)歷的帖子,你很不錯,非科班出身,能夠做到這樣已經(jīng)很了不起了,很上進(jìn)。. b: a' w% l- O- b( O) ]+ X: B

點評

求帖子鏈接  發(fā)表于 2017-2-13 16:14
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

6#
發(fā)表于 2017-2-13 15:54:53 | 只看該作者
夢幻者 發(fā)表于 2017-2-13 15:35
" x7 S/ y! f7 V' _你說的有些模糊,有時候出問題也不完全在于別人,還要看看自己有沒有做到位,所謂一個巴掌拍不響,

. k* U/ K( d4 t* I; s5 h我們的電氣工程師和加工人員都很好,電氣工程師有時候會給提建議,想結(jié)構(gòu),遇到對的人才好
5 @: ~, T% v/ x  y

點評

我去年下半年就已經(jīng)開始學(xué)電了,實在受不了這方面的掣肘了。  發(fā)表于 2017-2-13 16:11
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

7#
發(fā)表于 2017-2-13 16:00:39 | 只看該作者
3個人一臺戲啊,哈哈。
( ?6 g3 [" Z4 ], v* Q) _- P有2把刷子搞搞事還能理解,最看不慣能力不行整天吃偏方的,看著都惡心!
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

8#
發(fā)表于 2017-2-13 16:16:35 | 只看該作者
樓主,還是有文字工底的, 給搞機械的長臉!
  I5 c0 [( @0 o) F4 M; a
' i# n! h' L& q3 C8 r+ T' F6 u* Y喜歡這句"在一個公司做事,說白了就是借別人的鍋蹭飯"
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

9#
發(fā)表于 2017-2-13 16:32:55 | 只看該作者
這叫做:人在江湖漂,哪能不挨刀
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

10#
發(fā)表于 2017-2-13 16:48:17 | 只看該作者
林子大了,啥鳥都有,厚道做人,真心做事,遠(yuǎn)小人,近賢臣。

點評

+1  發(fā)表于 2017-2-13 21:10
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規(guī)則

小黑屋|手機版|Archiver|機械社區(qū) ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網(wǎng)安備33038202004372號 )

GMT+8, 2024-10-30 19:30 , Processed in 0.051989 second(s), 17 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表