少支付2000工資，公司就能起死回生了？

山東人做機(jī)械

       公司規(guī)定25號發(fā)工資，一般我們都拖到28號發(fā)，12月30財務(wù)讓去簽字發(fā)工資，我工資5132，上個月自己還加班干了點車床活1073。共計6205工資。老板前個月跟我說我加班車床干的 活下個月發(fā)工資時一起給我。簽字時工資表顯示先給我發(fā)4000。有異議自己去找老板。去找老板老板說公司最近4臺設(shè)備沒有發(fā)出去，財務(wù)有點緊張，而我作為車間主任應(yīng)該跟公司一起承擔(dān)一下，所以工資先給我4000.其余的等設(shè)備發(fā)走后給我結(jié)算。我這作為一個工人連一個公司的外協(xié)戶都不如，外協(xié)跟老板一說給算算加工費吧，老板啥也不說立刻給結(jié)。我就納悶了，公司離了我這2000塊錢就能起死回生了？公司有事情就讓我跟一起承擔(dān)，但是公司給我什么回報沒有？作為一個公司連最基本的工人工資都保證不了，我也是無奈了。10月份的時候有一次我請假7.30給老板打電話，老板沒有接。7.50給老板打電話接了也準(zhǔn)了。呵呵，9點的時候在公司微信群里發(fā)了一個他自己寫的關(guān)于我的處罰通知，由于我沒有提前1天給他請假扣除我200元的崗位補(bǔ)貼。我忍了�，F(xiàn)在跟我說讓我跟公司承擔(dān)壓力？這樣的公司年底還有獎金？我直接沒有招了。
       準(zhǔn)備撤了，社區(qū)里有沒有做冷彎設(shè)備的老板，還想做這一行，自己能成長的很快。我車工出身，在現(xiàn)在的公司具體做的是把技術(shù)上的圖紙給加工落實出來并且跟車間工人把設(shè)備裝配出來。一些常用的東西，像導(dǎo)向總成，校正總成，校平總成等都可以自己根據(jù)設(shè)備實際情況自己加工并能制作出來。公司做過電箱，橋架。異形。光伏。別墅輕鋼等設(shè)備。有意的老板給留個聯(lián)系方式，前提是老板有誠信。本人真的想做好這個行業(yè)。謝謝

兜里塞滿糖

因為在老板心里你是員工，外協(xié)是合作伙伴。扣你工資你不能拿他怎么樣。扣外協(xié)款，外協(xié)不給發(fā)貨短時間內(nèi)又找不到其他合適的外協(xié)，到時候設(shè)備合同超期要罰違約金，老板就頭疼了

夢寒

工資3000的路過~~~不敢吱聲

山東人做機(jī)械

兜里塞滿糖 發(fā)表于 2017-1-2 10:02
因為在老板心里你是員工，外協(xié)是合作伙伴�？勰愎べY你不能拿他怎么樣。扣外協(xié)款，外協(xié)不給發(fā)貨短時間內(nèi)又找 ...

% M8 v/ g$ ~8 H8 D0 U# ^/ P能坑自己人先坑自己人？

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feng959688

我上半年也是在一個公司，壓了半年工資沒發(fā)，之前說好的4千，現(xiàn)在還給我按原來的3.5算。說我6月離職了，對公司造成損失，，什么什么的！

正在連接...

HR都笑了，其他企業(yè)有這么多問題，說明按時足額發(fā)工資的還是有優(yōu)勢的。

正在連接...

正在連接... 發(fā)表于 2017-1-2 10:34
HR都笑了，其他企業(yè)有這么多問題，說明按時足額發(fā)工資的還是有優(yōu)勢的。

. o" m6 F0 o0 G8 d% W: }相比那些沒良心的老板，這就是優(yōu)勢。那樣那些沒良心的老板生存空間就會變小。市場惡性競爭也會少點。

feng959688

feng959688 發(fā)表于 2017-1-2 10:29
我上半年也是在一個公司，壓了半年工資沒發(fā)，之前說好的4千，現(xiàn)在還給我按原來的3.5算。說我6月離職了，對 ...

6 t6 f# N( E5 C9 Y被老板雞湯了，一時仁慈

xiong__007

這種老板困難的時候就想著讓員工、讓外協(xié)、讓供應(yīng)商“同甘共苦”，能摳一點就摳一點，等他度過難關(guān)的時候，就是公司要正規(guī)，要按規(guī)章制度辦事。

雨傾城

憑什么啊。公司困難就要員工一起承擔(dān)。公司效益好時也沒見他們和員工分點