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少支付2000工資,公司就能起死回生了? |
評分
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點(diǎn)評
這就是流氓行為,我也遇到過,談好的工資給你打85折說是試用期,可我當(dāng)時(shí)是被挖來的員工,而且說沒試用期的,幫他公司走上正軌后過河拆橋了,我辭職工資還拖了2個(gè)月才給,別人工作失誤還打算算我頭上,當(dāng)時(shí)真想揍...
不用等到壓我半年工資就得撤了哥們。
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點(diǎn)評
真正到點(diǎn)就發(fā)工資的民企恐怕不多吧
按時(shí)發(fā)工資這是工人的保障吧,不然還怎么安心的工作。
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點(diǎn)評
現(xiàn)在招聘人時(shí),很多應(yīng)聘者問道的一個(gè)問題就是能否按時(shí)發(fā)工資。
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點(diǎn)評
關(guān)鍵點(diǎn)就在這了,如果好的時(shí)候能多給點(diǎn),差的時(shí)候少拿點(diǎn)心里也平衡。
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