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我是不是上當(dāng)了

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1#
發(fā)表于 2016-12-31 19:26:53 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
       前幾天去一家生物科技有限公司面試,公司在上海浦江鎮(zhèn)漕河涇園區(qū),老板是個三四十歲的上海人,他先是和我談了談,就直接帶我看一臺儀器。那是一臺已經(jīng)組裝好并調(diào)試過的三軸化驗(yàn)分析儀或叫機(jī)器人,老板叫我看看哪些地方有問題,還指著滾珠絲桿下方的黑色粉末給我看。說實(shí)話,這個東西著實(shí)叫我傻眼,就像零亂堆砌的積木,絲桿無支承,三個平行件無統(tǒng)一的基準(zhǔn),于是我對他說,我先看看然后整理個意見給你。我把整理的意見給他,他對我某些說法有共鳴,說是一般人看不出這一點(diǎn),于是叫我修改,并拿出三維模型。我一想,這東西改是沒法改的,干脆重新設(shè)計其X軸Y軸的運(yùn)動部分,于是我動手設(shè)計。設(shè)計完畢,我對他說我認(rèn)為要重新設(shè)計并請他看我的設(shè)計。毫無疑問,他看了很滿意,問我精度能否達(dá)到,我說完全能達(dá)到。于是他請來他的親信看,無疑也是很滿意的。于是要我講解設(shè)計思路,我說最簡單的運(yùn)動不高的要求配最簡單的結(jié)構(gòu),不是這樣是哪樣。接著到他的辦公室,我說原是打算開年后上班的,他爽快答應(yīng),說是2月23日等他電話。7 Q8 P6 X& \+ H9 z' S- e* z
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       回來后,我仔細(xì)一想,他怎么不提簽合同,是不是我上當(dāng)被騙了?于是,我發(fā)條短信試試,短信沒有回復(fù)!現(xiàn)在,只有等過年以后,如果他不通知我上班那就真的被騙了。
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       其實(shí),幾年前,在浦江鎮(zhèn)這個地方,我就被騙過一次。那一次,也是一家生物科技公司,也是老板親自面試。而整個面試完全就是解說我在另一家公司所設(shè)計的血液化驗(yàn)分析機(jī)器人的Y軸也就是第二軸的結(jié)構(gòu),毫無疑問,他不知通過什么途徑了解到了我的那個設(shè)計。面試結(jié)束時他和我談些什么合作方式,顯然是無稽之談。當(dāng)然,朋友們也不要認(rèn)為我在面試時泄露了原公司的秘密。實(shí)際上,我的那個設(shè)計雖然通過了比較嚴(yán)格的評審,但還是被老板所拋棄。當(dāng)時,那個老板請來了他的機(jī)械顧問交大的博導(dǎo)評審我設(shè)計的Y軸,博導(dǎo)從五個方面的評價都是非常的好,結(jié)束語是這樣設(shè)計想象不到,但一定有用。當(dāng)然,顧問也拗不過老板,老板不用他也沒法,不過他堅持說誰優(yōu)誰劣,很不錯。由此我也就離開了那家公司,不是可惜了我那個設(shè)計,那個設(shè)計對我算不了什么,而是那個老板,真是大跌我的眼鏡,50出頭的美國芝加哥化學(xué)博士如此不信科學(xué)的評估,還不如溫州的漁民老板,不知那個美國的博導(dǎo)作何感想。
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       好了,去看看無憂,出去打工是一定的。3 y, a% R# R; I- c# J0 b

  p& M$ ~' Q( F5 m0 T- r1 a* O. E$ U; Y: K$ C/ V

% H! I3 z- i( V+ A6 z  v補(bǔ)充內(nèi)容 (2017-2-27 22:21):
  k; G4 w- L7 Y6 D各位朋友,今天2.27日終于到這家上班了。來前老板在電話里說,你的能力可以拿更高工資,你的性格可能幾天就解除合同。今天分配的任務(wù)是到周四頭尾共四天完成兩臺機(jī)器的建模。各位說說。,,,。不過,不管怎樣,...打工仔

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發(fā)表于 2016-12-31 19:32:29 | 只看該作者
前輩加油
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3#
發(fā)表于 2016-12-31 19:38:07 | 只看該作者
年底不是很好找工作,過了春節(jié)再出來找工作吧
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4#
發(fā)表于 2016-12-31 20:25:42 | 只看該作者
要簽OFFER
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5#
發(fā)表于 2016-12-31 20:38:33 | 只看該作者
面試的時候關(guān)鍵的東西不能全說,否則就像樓主一樣,自個把自個賣了。
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6#
發(fā)表于 2016-12-31 22:34:17 | 只看該作者
這些工作應(yīng)該留待到崗以后再做,看來有些事情面試不可以講得太透。
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7#
發(fā)表于 2017-1-1 08:11:52 | 只看該作者
異地找工作,有疑問,不要怕麻煩,去一下當(dāng)?shù)氐膭趧硬總兒笤僮鳑Q定吧。

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8#
發(fā)表于 2017-1-1 08:41:13 | 只看該作者
有上當(dāng)?shù)母杏X啦
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9#
發(fā)表于 2017-1-1 10:09:49 | 只看該作者
萬事小心
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10#
發(fā)表于 2017-1-1 10:39:26 | 只看該作者
現(xiàn)在這樣的流氓公司不少,幾個月前就有公司讓我去他們公司面試,讓我?guī)讉在前公司設(shè)計的設(shè)備比較詳細(xì)點(diǎn)的資料,我回復(fù)他,我做不到。還有一家是華為的軟件外包商,面試的技術(shù)方面負(fù)責(zé)主管有兩人,去了后讓我給他們講解幾款設(shè)計比較成功的設(shè)備,特別是一些有難度,設(shè)備的關(guān)鍵技術(shù),而且他來面試的時候就會帶來一疊紙,講到他認(rèn)為比較重要,或他沒聽懂的地方就讓我給他畫結(jié)構(gòu)簡圖,一場面試從上午10點(diǎn)持續(xù)到12:30,簡圖畫了滿滿5頁紙。后來給我談到待遇時他們說我之前做的與他們現(xiàn)在做的設(shè)備不是很相似,我以前做的是組裝,自動上下料,包裝的較多,他們主要是做測試設(shè)備,所以剛開始給的待遇較低,他們給我寫了個他們愿意給的薪資另外告訴我他們上班單雙休交替,平時也沒有加班費(fèi)。后來回來我查了一下,這家公司在網(wǎng)上的負(fù)面信息很多。

點(diǎn)評

一般招資深的工程師,不會問太多細(xì)節(jié),問得多,不是招你的人水平不行,不能意會(不是同道中人),談多了也沒用(肯定待遇也不行),否則就是不尊重你,套你的東西!問多了,直接叫它老板來談!  發(fā)表于 2017-1-3 10:50
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