本帖最后由 未來第一站 于 2016-10-13 22:28 編輯
出路在哪?我滿眼所及的只有高樓大廈!
摘要:不過,這一年下來,駿達(dá)電機(jī)不但沒有等到枯木逢春的那一天,房地產(chǎn)泡沫愈發(fā)瘋狂,中國的出口與內(nèi)需每況愈下。無奈之下,這家曾經(jīng)養(yǎng)活了一萬多名工人的外資企業(yè)正式宣告關(guān)門。
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2016-10-13 19:49 上傳
“國慶長假回來,對于深圳駿達(dá)電機(jī)的員工來說,不僅是房地產(chǎn)政策調(diào)控了,他們還面臨無班可上的局面。因?yàn)楣S正式關(guān)門了………”。 這條來自深圳駿達(dá)電機(jī)員工的微博在網(wǎng)上引發(fā)強(qiáng)烈的震蕩。同時(shí),也意味這家上世紀(jì)80年代末進(jìn)軍中國的港資企業(yè)在苦苦支撐一年后,終于停止了掙扎。
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2016-10-13 19:49 上傳
10月8日,位于深圳寶安福永的駿達(dá)電機(jī)(深圳)有限公司貼出告示,聲稱公司近年來經(jīng)歷了全球經(jīng)濟(jì)下滑、原材料和人工成本上漲的困難,管理層想方設(shè)法,采取多種措施,然而并未扭轉(zhuǎn)困局,因此決定從即日起停止經(jīng)營。 尤其值得指出的是,駿達(dá)電機(jī)距離去年全廠大罷工,僅僅過去一年零一天。在一年前的10月7日,福永駿達(dá)及其兄弟公司匯利五金廠數(shù)千名員工發(fā)起了長達(dá)37天的全體罷工。員工訴苦稱: “原來我們工作是10小時(shí)/天+2個(gè)星期六(周六上班雙倍工資)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),但是近兩年,工廠一直以經(jīng)營困難為由給我們減時(shí)降薪,現(xiàn)在變成了每周5天9小時(shí)的,現(xiàn)在一個(gè)月連3000塊都拿不到,在深圳怎么生活怎么養(yǎng)家?2015年10月6日,我們聯(lián)名找廠方反應(yīng)情況,但是廠方還是堅(jiān)持繼續(xù)給我們降薪,實(shí)在沒辦法了,我們只能全體罷工!
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2016-10-13 19:49 上傳
在罷工中,員工們提出了以下維權(quán)訴求: 1、恢復(fù)原來的工作時(shí)間,保證我們每個(gè)月的基本收入; 2、發(fā)放并補(bǔ)發(fā)之前的高溫補(bǔ)貼,加班補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼這些要按物價(jià)水平提高標(biāo)準(zhǔn); 3,季度獎(jiǎng)分拆到月,保證到賬 4,改善員工生活環(huán)境,提高住宿、吃飯條件。 5,如果公司真的困難,我們接受按照《勞動(dòng)法》相關(guān)條款裁員。 ......
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2016-10-13 19:50 上傳
一邊是工廠經(jīng)營慘淡,老板兒子不愿接班,工廠不得不減薪茍延殘喘。另一邊則是被高房價(jià)高物價(jià)逼迫得無路可退的憤怒員工,提出了近乎苛刻的要求。這場長達(dá)一個(gè)多月的罷工耗盡了勞資雙方之間的脈脈溫情,雙方早已到了相看兩相厭的地步,僅僅依靠冰冷的“新勞動(dòng)法”來維系彼此的關(guān)系。 在東莞京馳科技、深圳市鴻楷興、深圳福昌電子、東莞市Y通光電、東莞明樸家具、東莞鎰聯(lián)鑫、東莞震海、東莞金寶(部分產(chǎn)線)、江蘇中瑾、廣州瑞華鞋業(yè)、惠州鴻橋服裝、南海嘉瑞鞋廠、惠州創(chuàng)仕科技、中顯微集團(tuán)等一大批頗有影響力的企業(yè)紛紛倒閉或撤離的時(shí)候,駿達(dá)電機(jī)奇跡般地?fù)瘟艘荒。后來,廠方發(fā)布通知,宣布8折支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,總算消弭了罷工。
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2016-10-13 19:50 上傳
不過,這一年下來,駿達(dá)電機(jī)不但沒有等到枯木逢春的那一天,房地產(chǎn)泡沫愈發(fā)瘋狂,中國的出口與內(nèi)需每況愈下。無奈之下,這家曾經(jīng)養(yǎng)活了一萬多名工人的外資企業(yè)正式宣告關(guān)門。
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