看到的可否說下自己的看法建議謝謝、、

ralphtyler

樓主想要多學東西多干事。那最好進一些創(chuàng)新型小公司。老板招你就是讓你創(chuàng)造利潤的。

albert.tang

剛畢業(yè)到一家公司，到車間實習就是打雜，具體的工作相信也干不了，先從熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)過程開始，你只有懂得比別人多了，才有可能由儲備干部變成干部。

所羅門_x

淡然 發(fā)表于 2016-9-18 08:43
, X2 Q; \2 w! z9 t, J打雜工作往往比較苦，環(huán)境不好，剛畢業(yè)的大學生難以長時間接受。但打雜里面有大學問，我現(xiàn)在甚至覺得當年打 ...

$ ~7 |& g8 u7 z話是這么說，可重要的崗位不是留給你的，憑啥崗位留給實習生而不留給熟練的人才？實習是個利益的借口，學校要推人出去，工廠要廉價勞工。我見過實習2年了還在實習的。干的是正常工人干的活，而且是普工！

李若

相信我，進入任何一個生產(chǎn)企業(yè)，頭一到兩年，是企業(yè)給你的成長期，所以絕大多數(shù)人都會到一線從事實際鍛煉和經(jīng)驗的積累。這個過程，是一個人正式步入社會，所品嘗到的第一杯人生之茶，酸甜苦辣皆有。同樣，這杯茶的感悟，也影響著你今后的人生軌跡，是很重要的。戒驕戒躁，沉下心來，好好品嘗這杯茶。走到哪里，這杯茶都逃不過的。

淡然

所羅門_x 發(fā)表于 2016-9-18 13:10
+ c% M% `" [3 n6 o& ]話是這么說，可重要的崗位不是留給你的，憑啥崗位留給實習生而不留給熟練的人才？實習是個利益的借口，學 ...

也不排除您所說的情況存在，但畢竟極少數(shù)。正常情況下，老板也需要選擇人才，也需要時間期觀察。

王奮斗

這也許是實踐的最好機會，樓主好好把握住，能脫穎而出，靠平時工作的細心和業(yè)余生活的充電，加油了！

若塵風

面壁深功 發(fā)表于 2016-9-18 06:29
% U9 P% `1 q9 @8 H2 j2 J儲備干部，上帝的恩賜！做個有心人吧。想起我那會，進車間打雜二年多。那時的積累，一直派上用場。

/ ?/ z& c' Q# Z好的、謝謝
' k( G! q. n, q; C% J% E- |

若塵風

ralphtyler 發(fā)表于 2016-9-18 12:30
樓主想要多學東西多干事。那最好進一些創(chuàng)新型小公司。老板招你就是讓你創(chuàng)造利潤的。

現(xiàn)在就先做做吧、到了明年在看看如何、沒辦法就找過了、謝謝
  {* K+ A! I' M7 x3 Y" K/ [, h

若塵風

albert.tang 發(fā)表于 2016-9-18 12:41
剛畢業(yè)到一家公司，到車間實習就是打雜，具體的工作相信也干不了，先從熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)過程開始，你只有懂得比 ...

  R# N& w2 c8 j嗯嗯、這話也有道理、受教了
7 M/ m. W1 b, U0 W9 N/ z

若塵風

所羅門_x 發(fā)表于 2016-9-18 13:10
話是這么說，可重要的崗位不是留給你的，憑啥崗位留給實習生而不留給熟練的人才？實習是個利益的借口，學 ...

普工到不至于了目前還行吧
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