對一個team的同事有點無語，溝通不了

凍妖凍妖

       不知道大家在職業(yè)生涯中有沒有遇到這類問題，幫我支支招~新加入團隊兩個月，正設計一套非標設備，模型圖紙零件已出來，正結合機械部分情況跟團隊內負責電氣、工藝的同事整合系統(tǒng)方案。在進行物料申購的時候，負責電氣的同事仗著工作經驗比我多幾年，竟修改我的圖紙（已確定為可行方案的圖紙），還想當然地刪減我申購的物料，特別是電機這類器件。我很無奈，便再次跟他講解整個系統(tǒng)的工作方式跟流程，跟他講有什么建議直接跟我講，不要隨便就去動圖紙，他最后怪我說看我的圖紙和模型設計得太復雜了，被我繞暈了……我頓時好委屈，才幾個縱擒機構就說繞，還說他的plc端口不夠用什么的，其實有些傳感器跟執(zhí)行件是可以閉環(huán)工作的，難道他搞電氣的還不清楚？另我更氣憤的是，我選的一些器件是經過校核計算的，他也來復核一遍，這本是應該的，可問題是，人家線速度跟角速度還沒分清楚，就亂計算一通，直接修改了減速機參數，還教訓了我一頓，他到底是哪來的自信��？剛開始，因為剛來，主管讓他帶著我熟悉一下這設計目標，可他畢竟不是我領導啊，有事好商量，可干嘛老是一副他最牛的樣子呢？真是不懂他到底哪來的優(yōu)越感。我甚至懷疑會不會是我老是改方案，逼著他老是要跟著改電氣系統(tǒng)惹到他了……唉。

miky8963

哈哈，豬一樣的隊友

鰻魚雞湯飯

設計方案評審之初沒有進行溝通么？

凍妖凍妖

鰻魚雞湯飯 發(fā)表于 2016-8-26 15:23
( j  G+ F, `/ X- S: V4 j設計方案評審之初沒有進行溝通么？

有溝通，分工還很明確，感覺對方就是，你太嫩，我給你把把關的樣子。我也沒插手他那部分的�。�

凍妖凍妖

miky8963 發(fā)表于 2016-8-26 15:17
哈哈，豬一樣的隊友

可不是，我這暴脾氣~
) E5 L) i- }( T# p& s& P

生存于山水

能和氣解決就和氣解決，否則就徹底撕破臉，沒什么大不了的
& X* [) w% `8 `* l/ F- s  ?' v) e

x1813

這種情況趕緊找老大溝通

面壁深功

用好兒點：隱忍之隱忍、利用適當場合、把握適當語氣（能幽默那更好）。不得以通過組織、

zhukaijie1

出事讓他簽字

海慕之

還有這樣的？他改了那萬一出問題呢，是你的責任還是他的�。�
俺們現場試制發(fā)現問題了，就算很確定，也要電話當事人以確認，充分尊重別人的設計思想。