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中國(guó)國(guó)企工人與技術(shù)人員的等級(jí)取得和收入差別

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發(fā)表于 2016-8-23 15:45:46 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 六角車 于 2016-8-23 20:27 編輯

       因?yàn)槊駹I(yíng)和外資企業(yè)依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)比較雜亂,很難取得比較統(tǒng)一的數(shù)據(jù),但可根據(jù)具體情況和國(guó)企的標(biāo)準(zhǔn)做對(duì)比參考。
  工人;如今已沒(méi)有傳統(tǒng)的學(xué)徒工了,技術(shù)工人大都是技工學(xué);虼髮.厴I(yè),都已有了中級(jí)技工證(老等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)3級(jí)和4級(jí));
  至于那些沒(méi)有經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓(xùn)的,高中以下學(xué)歷的,就只能在那些沒(méi)有學(xué)歷要求的崗位謀出路了,工種大部分都是常見(jiàn)的熟練工種,就是尋常的普工、庫(kù)管,收發(fā)、搬運(yùn)之類。這些工種即使在過(guò)去也沒(méi)有學(xué)徒期,上崗就是一級(jí)工,但最高四級(jí)封頂,要想再升一級(jí),就得當(dāng)工長(zhǎng)了。
  當(dāng)一名工人并不是光埋頭干活就行了,每年年底還得要進(jìn)行技術(shù)考核,考核合格的才有機(jī)會(huì)晉升一級(jí)工資。效益好了,普長(zhǎng)一級(jí);效益不好或虧損了,或按百分比一部分人先晉一級(jí),其余的等下次,或干脆不晉級(jí)了。至于少發(fā)和拖發(fā)工資那就是另一回事了。
  一般機(jī)械工人等級(jí)三到五級(jí)為中等級(jí)別;六到八級(jí)為高等級(jí)別;這并不是機(jī)械工人職業(yè)生涯的頂峰。如果行業(yè)技能出眾,從進(jìn)入六級(jí)這個(gè)高級(jí)技工等級(jí)后,就可以考評(píng)技師職稱了?技紟煕](méi)有學(xué)歷要求,但理論考試必須得及格以上,試卷的內(nèi)容有很多都是大專課程。因此沒(méi)大專學(xué)歷或水平的很難考及格。或許有人會(huì)說(shuō),那還不是走個(gè)形式,考試內(nèi)容很容易私泄的?赡苡泻艽笠徊糠种袊(guó)技工對(duì)技師的考評(píng)了結(jié)的不全面,技師的考評(píng)是由國(guó)家勞動(dòng)保障部委托有資格的企業(yè)主持的,考試的時(shí)間一到,由指定人員將密封的考卷在考場(chǎng)開(kāi)封,下發(fā)開(kāi)考,時(shí)間一到立即收卷封存,再由專人閱卷評(píng)分。整個(gè)過(guò)程緊密銜接,很難泄露,理論考核達(dá)標(biāo)后,實(shí)踐考核則是開(kāi)卷考試,提前發(fā)圖紙,并給以準(zhǔn)備時(shí)間,八小時(shí)完成為合格,兩項(xiàng)都合格過(guò)關(guān)。高級(jí)技師考評(píng)相對(duì)簡(jiǎn)單些,也很自由,只給一份零件圖紙,要求編制一份完整的機(jī)加工藝,按圖紙的技術(shù)要求設(shè)計(jì)專用的工裝夾具、量具、刃具,并畫(huà)出全部的圖紙和機(jī)加工藝,遇到復(fù)雜的零件的忙活近一個(gè)星期,考試很自由可翻閱各種資料,也可以找人商量,但圖紙不能帶出考場(chǎng)。說(shuō)白了,考高級(jí)技師,就是考你的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的積累。只要考試合格,就等著領(lǐng)勞動(dòng)保障部發(fā)的蓋有鮮紅國(guó)徽印章的技師證了。這說(shuō)的是國(guó)家級(jí)的技師,分兩個(gè)等級(jí),一級(jí)是高級(jí)技師;二級(jí)是中級(jí)技師。至于各省市院校的“技”師考評(píng),和這不是一回事,那其實(shí)培養(yǎng)出的應(yīng)該是“機(jī)師”全名是機(jī)械師,而不是技師。
  技師,在西方被稱為藍(lán)領(lǐng)貴族,基本工資中級(jí)技師與中級(jí)工程師同等;高級(jí)技師與高級(jí)工程師同等,但技師的的崗位工資要高于同等級(jí)的工程師。
對(duì)于那些的確有特殊技能,而文化理論水平較低,過(guò)不了理論考試關(guān)的,也可以只考實(shí)踐,這種人很少見(jiàn)。

  技術(shù)人員;對(duì)學(xué)歷要求很嚴(yán),原來(lái)是中專以上學(xué)歷;改革開(kāi)放后改為大專以上學(xué)歷,如今要求大本以上學(xué)歷。
  進(jìn)廠在基層實(shí)習(xí)一年后,進(jìn)入技術(shù)崗位(有的企業(yè)直接進(jìn)入技術(shù)崗位),待遇高于中級(jí)技工。第一個(gè)職稱是助理工程師,三年助工滿后,開(kāi)始考評(píng)工程師,除考評(píng)專業(yè)知識(shí)外,英語(yǔ)還得過(guò)四級(jí)。如是大專學(xué)歷得通過(guò)自學(xué)考試取得本科學(xué)歷,才能報(bào)考中級(jí)工程師。中級(jí)工程師三到五年一個(gè)任期,任期滿后可以報(bào)考高級(jí)工程師。
  一般企業(yè)規(guī)定,技師不得兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),如要任職,取消技師待遇,享受職務(wù)待遇。技術(shù)人員也是如此,都不能拿雙份工資。

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發(fā)表于 2016-8-23 16:04:34 | 只看該作者
是這個(gè)情況。
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發(fā)表于 2016-8-23 16:34:43 | 只看該作者
貌似以前的技術(shù)工人也是很收熱捧的,工資很有競(jìng)爭(zhēng)力,現(xiàn)在這種情況就比較尷尬了
4#
發(fā)表于 2016-8-23 16:37:59 | 只看該作者
民營(yíng)和外資企業(yè),經(jīng)常就是企業(yè)自己定崗位工資,你是哪個(gè)崗位,就拿那工資待遇,基本沒(méi)有年終考核晉升,有的對(duì)學(xué)歷和職稱有相應(yīng)的要求;也有的民營(yíng)企業(yè)除固定的一份崗位工資外,可能還有一小塊的績(jī)效工資,領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)你的表現(xiàn)而給的。
5#
發(fā)表于 2016-8-23 18:07:01 | 只看該作者
我們現(xiàn)在評(píng)工程師,要過(guò)英語(yǔ)B級(jí),論文,以及職稱計(jì)算機(jī)等等科目。
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發(fā)表于 2016-8-23 18:18:38 | 只看該作者
且聽(tīng)六角車大俠娓娓道來(lái)。但目前這江湖哪里還評(píng)職稱,國(guó)企里玩玩而已。
7#
發(fā)表于 2016-8-23 18:31:37 | 只看該作者
本帖最后由 龍游河畔 于 2016-8-23 18:32 編輯

很多企業(yè)高級(jí)技師還是很吃香的,比高級(jí)工程師金貴,人數(shù)少嘛。
8#
發(fā)表于 2016-8-23 19:04:16 | 只看該作者
淡然 發(fā)表于 2016-8-23 18:07
我們現(xiàn)在評(píng)工程師,要過(guò)英語(yǔ)B級(jí),論文,以及職稱計(jì)算機(jī)等等科目。

你們單位自己評(píng)審嗎?
9#
發(fā)表于 2016-8-23 19:38:44 | 只看該作者
總結(jié)的很好,我們公司現(xiàn)在只有研究生一入職才是助力工程師,三年后評(píng)集團(tuán)內(nèi)部的中級(jí)工程師
10#
發(fā)表于 2016-8-25 07:08:59 | 只看該作者
國(guó)企內(nèi)部才這樣搞,你看在東莞誰(shuí)看你職稱?

點(diǎn)評(píng)

呵呵,需要的時(shí)候你買一個(gè)嗎  發(fā)表于 2016-9-30 11:50

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