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大家面試時(shí)怎么談工資?

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1#
發(fā)表于 2016-8-19 11:38:15 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
在上一家公司呆了很久,但是終將快要重新找工作了。請(qǐng)問(wèn)大家找工作談工資時(shí)怎么談的,直接說(shuō)拿到手的工資嗎?如果對(duì)方說(shuō)是稅前,該怎么回應(yīng)
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2#
發(fā)表于 2016-8-19 11:49:12 | 只看該作者
稅前,稅后對(duì)于5000以下的工資沒(méi)有多少區(qū)別,我們一般都是稅前工資。
3#
發(fā)表于 2016-8-19 11:57:20 | 只看該作者
我們也是稅前,不過(guò)稅后也差不了太多,主要是工資太低。。。。
4#
發(fā)表于 2016-8-19 12:33:56 | 只看該作者
稅前工資,比如你期望8000,就開(kāi)8500,把稅和其他亂七八糟包含進(jìn)去,我的好多朋友都這么干的

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這個(gè)實(shí)用。  發(fā)表于 2016-8-19 12:41
5#
發(fā)表于 2016-8-19 12:42:15 | 只看該作者
一般都是說(shuō)稅前,因?yàn)楣窘y(tǒng)計(jì)時(shí),會(huì)把花在你身上的資金都算上。
6#
發(fā)表于 2016-8-19 12:43:35 | 只看該作者
來(lái)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)
7#
發(fā)表于 2016-8-19 12:47:47 | 只看該作者
直接說(shuō)稅前就行了,正規(guī)的話到手80%,不正規(guī)公司到手90%左右
8#
發(fā)表于 2016-8-19 13:10:42 | 只看該作者
肯定都是稅前工資。大多數(shù)公司對(duì)于什么崗位都有它的工資規(guī)定,確定聘用后,會(huì)告訴你的工資,有的廠的工資是規(guī)定死的,就是那么多;有的廠除固定工資外,會(huì)有浮動(dòng)的一塊,所謂職效工資,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)考核你當(dāng)月的表現(xiàn),給個(gè)系數(shù),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)算出你的全部工資,并在工資條中體現(xiàn)所有。
9#
發(fā)表于 2016-8-19 14:19:44 | 只看該作者
正規(guī)公司都是說(shuō)稅前的,你去說(shuō)稅后他也會(huì)給你計(jì)算下稅前。還有要問(wèn)下發(fā)幾個(gè)月的工資,也就是年底拿幾薪。很多公司會(huì)直接問(wèn)你希望稅前年收入多少的。這個(gè)年收入含哪幾部分啥的,都要問(wèn)的,有些公司有績(jī)效的,這個(gè)更要問(wèn)清楚,績(jī)效獎(jiǎng)是額外的還是在年收入部分?
10#
發(fā)表于 2016-8-19 14:21:34 | 只看該作者
還有注意交金的問(wèn)題,有些公司會(huì)談兩工資,一個(gè)最低工資,并按這個(gè)交5險(xiǎn)1金,然后再談一個(gè)工資,所謂的獎(jiǎng)金。。。這個(gè)吃虧的厲害

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