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老板說給干股,到時(shí)分紅,結(jié)果不兌現(xiàn)

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1#
發(fā)表于 2016-7-26 08:58:53 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
濟(jì)南的一個(gè)老板,原來開加工廠,后來招了幾個(gè)工程師,開發(fā)設(shè)備,現(xiàn)在成功轉(zhuǎn)型,做自動(dòng)焊設(shè)備,開平線之類,而答應(yīng)的分紅卻不兌現(xiàn)了
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2#
發(fā)表于 2016-7-26 09:09:10 | 只看該作者
沒落實(shí)到紙面的東西就不要想了 只是畫餅6 _7 A0 T5 _) c9 }1 j+ N& B
就是落實(shí)到紙面的東西,去爭(zhēng)取也很費(fèi)力氣
" f5 O$ C" x( L" _這年頭還是自己學(xué)點(diǎn)本事,有能力了自己做  不要想著抱大腿分一杯羹,老板的果實(shí)沒那么輕易分給干活的

點(diǎn)評(píng)

就是,老板的門道多得很,總是不賺錢,如果碰到真有分紅的老板,那真是前世積了福了  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2016-7-26 12:26
3#
發(fā)表于 2016-7-26 09:09:50 | 只看該作者
對(duì)這種言而無信的老板,撕破臉皮,爭(zhēng)取自己的利益,然后走人,另謀高就。
4#
發(fā)表于 2016-7-26 09:11:57 | 只看該作者
畫餅而已,老套路了。
5#
發(fā)表于 2016-7-26 09:17:58 | 只看該作者
騷年,你太年輕了。說什么都是虛的,到手才實(shí)在
6#
發(fā)表于 2016-7-26 09:23:33 | 只看該作者
最初協(xié)商時(shí)一定要有書面協(xié)議才可以。在老板最困難的時(shí)候,為了用人,什么招數(shù)都想的出來。
7#
發(fā)表于 2016-7-26 09:25:00 | 只看該作者
請(qǐng)問樓主是濟(jì)南哪個(gè)地方的?你說的這家公司,和我之前一個(gè)朋友在的公司很相近呀。
8#
發(fā)表于 2016-7-26 09:26:42 | 只看該作者
又一個(gè)受害者。。。。 別人小老板了,就算身價(jià)10億的老板都會(huì)忽悠你。。

點(diǎn)評(píng)

現(xiàn)在能給職工兌現(xiàn)諾言的老板越來越少了,都利益化了。  發(fā)表于 2016-7-26 10:33
9#
發(fā)表于 2016-7-26 09:55:28 | 只看該作者
     不要相信老板說的,去看他做的。
10#
發(fā)表于 2016-7-26 10:36:10 | 只看該作者
是不是拿了幾年低工資,等著分紅?, D5 z3 r9 L% x/ K9 Q$ M( w
醒了吧,談股份的老板都不是好老板。+ Z% i2 I4 J. v/ S9 r+ m
拿你的月薪或者年薪就好了,老板的就別想著分了。

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