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面試怪狀之——奇葩的信心表格,比查戶口還嚴格

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1#
發(fā)表于 2016-7-14 20:54:53 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
面試怪狀之——奇葩的信心表格,比查戶口還嚴格8 [  k" i' Z/ p/ b# T. V
什么教育經(jīng)歷從小學填寫;什么家庭成員,什么社會關系 ,什么性格特點;! i4 N( _" n, D
比查戶口還嚴格啊
* ~5 `5 B& p1 d/ p6 Z

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2#
發(fā)表于 2016-7-14 21:45:30 | 只看該作者
信息。
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3#
發(fā)表于 2016-7-14 21:50:09 | 只看該作者
看看你家有沒有很牛的人,有就直接要來
6 t! K( f4 k* ~$ ~; \1 M& G

點評

哈哈  發(fā)表于 2016-7-14 22:40
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4#
發(fā)表于 2016-7-14 22:10:06 | 只看該作者
大俠第一次遇到??
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5#
發(fā)表于 2016-7-14 22:10:55 | 只看該作者
現(xiàn)在這個真的是很成熟了,哈哈
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6#
發(fā)表于 2016-7-14 22:19:26 來自手機 | 只看該作者
我也一直想不明白填這些干嘛用!但是都讓填,簡歷有也得滕他們的固定表格上!
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7#
發(fā)表于 2016-7-14 22:44:04 | 只看該作者
有時候根據(jù)這些能看出你會不會在他們公司長時間呆下去什么的,
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8#
發(fā)表于 2016-7-14 22:46:53 | 只看該作者
正事不問,竟問些不三不四的問題。
: c% _* M( G: k; a0 y9 V  }這樣的企業(yè)值不值得去需要思考一下。
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9#
發(fā)表于 2016-7-14 23:32:19 | 只看該作者
都是一群東施效顰的HR,根本就不懂選人還在那裝腔作勢,越是小屁企業(yè)越來勁,恨不得把面試的衣服都扒開看看放心。
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10#
發(fā)表于 2016-7-15 07:43:21 | 只看該作者
跟國外學的,學得不倫不類的,東施效顰;該走的人家還是會走。
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