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2016下半年行業(yè)形勢

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21#
發(fā)表于 2016-7-4 13:31:31 | 只看該作者
今年也是隨大流,到一家剛成立的小公司,主業(yè)務(wù)是做機械人開發(fā)的公司,圖紙是不知道從那弄的,也不完善,全是年輕人在干,不懂材料、不懂處理,不懂機加工,不知猴年馬月能做出機械人。付業(yè)務(wù)是集成,用的人少,公司也不重視,給人的感覺就是公司剛起步,不能一直只出不進,順帶做生產(chǎn)流水線,彌補一個公司的支出與收益,能掙就掙就掙點,大批量的招銷售人員,用人也很殘酷,幾個月沒有單出就找理由開人,但是就這樣,是訂單不多,手頭單剛完成一個,下一個還不知道在哪。

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這種公司最好產(chǎn)品研發(fā)外包。  發(fā)表于 2016-7-5 14:01

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22#
發(fā)表于 2016-7-4 13:34:01 | 只看該作者
珠三角,醫(yī)療器械行業(yè);歷經(jīng)兩年研發(fā)的兩款新產(chǎn)品慢慢 趨向穩(wěn)定,已經(jīng)有小批量生產(chǎn),銷售形勢一直喊好,但由于新產(chǎn)品的工藝不完善、不成熟,加上公司管理及人員問題,產(chǎn)量沒能提上來,F(xiàn)在處于沒產(chǎn)量的供不應(yīng)求,生產(chǎn)人員剛換了一批,生產(chǎn)部門的工資也稍微上漲;其它本門工資沒變化,個人覺得比較煎熬。

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23#
發(fā)表于 2016-7-4 13:36:08 | 只看該作者
東莞,電子組裝設(shè)備,相比去年公司的訂單要好,但價格下降15~20%,主要是兩方面的原因,
1、電子加工廠越來越難做,人難招更難管,所以用自動化的多;但整個行業(yè)利潤下滑,廠家在設(shè)備投入進越來越理性;
2、自動化行業(yè)入門低,很多剛進入的只會抄襲,偷工減料,來迎合廠家越來越低的價格需求,從而攪亂整個市場。
所以雖然訂單增加,但效益與訂單的增加不成比例,工資依舊,另外越來越多的廠外遷內(nèi)地與國外,導(dǎo)致服務(wù)成本也在上升。
總體來看下半年應(yīng)該還不錯。

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這種非標(biāo)自動化確實不大行,門檻太低,靠堆人和搞好關(guān)系  發(fā)表于 2016-7-6 11:45

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24#
發(fā)表于 2016-7-4 13:56:57 | 只看該作者
東莞  PCB行業(yè)用設(shè)備
小公司 公司訂單還算比較足;車間活不斷;老板是連虧5年;去年才勉強持平!今年定的目標(biāo)不;希望能完成吧!也希望公司繼續(xù)發(fā)展下去!工資不變;公司太。豢床怀鲂袠I(yè)現(xiàn)狀!

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25#
發(fā)表于 2016-7-4 14:07:46 | 只看該作者
哦;最近車間增加了人手;設(shè)計也增加了一位新同事!

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大俠可以具體說一下地址以及所屬行業(yè)喔  發(fā)表于 2016-7-4 14:43
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26#
發(fā)表于 2016-7-4 14:08:29 | 只看該作者
1、廣州,企業(yè)推行精益生產(chǎn),未來應(yīng)該會平穩(wěn)發(fā)展,不上不下;
2、比去年同期稍漲
3、現(xiàn)在是生產(chǎn)旺季,員工多了100人左右,工資稍漲,漲幅低于往年;
4、公司大力推進信息化、自動化項目,還未見效,應(yīng)該會有點效果;

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27#
發(fā)表于 2016-7-4 14:10:58 | 只看該作者
背景:公司是表面處理設(shè)備行業(yè),生產(chǎn)銷售型的公司,研發(fā)基本上沒有,訂單來了修改圖紙,然后生產(chǎn)。

下半年公司的訂單很多,而且忙不過來。
基本上每臺設(shè)備都拖交貨期。
但是不論訂單多少,畫圖的工資都很低,也沒有漲。

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28#
發(fā)表于 2016-7-4 14:15:07 | 只看該作者
本帖最后由 WUHANLIST 于 2016-7-5 10:19 編輯

深圳,自動化行業(yè),電子組裝設(shè)備。新成立公司,員工工資相對同行還可以。產(chǎn)品處于研發(fā)試制階段。意向訂單有不少,測試工作沒有全面完成,不急著推向市場。

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29#
發(fā)表于 2016-7-4 14:47:22 | 只看該作者
WUHANLIST 發(fā)表于 2016-7-4 14:15
深圳,自動化行業(yè),電子組裝設(shè)備。新成立公司,員工工資有相對同行還可以。產(chǎn)品處于研發(fā)試制階段。意向訂單 ...

同是富士康的戰(zhàn)友,佩服,佩服,勇于創(chuàng)業(yè),真心佩服
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30#
發(fā)表于 2016-7-4 15:30:01 | 只看該作者
魯中地區(qū)一家地方上市國企,2013年開始兼并收購做大做強,步子邁的有些大,戰(zhàn)線拉得過長,各項管理跟進吃力,今年擴股融資又失敗,又遇上自去年開始整個國內(nèi)經(jīng)濟形勢下滑,目前公司效益一般,訂單減少,職工收入減少15%以上。年輕的技術(shù)人員走的比較多。若兼并收購量力而行的話,也不至于到目前這個樣子。奉勸一些半大不大的公司,唯有量入為出,管理跟進及時,方能扎實進步。

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