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技術(shù)部老工程師把老板給打了

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1#
發(fā)表于 2016-7-2 18:15:35 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
   先說(shuō)說(shuō)我們公司情況吧,央企,總部不在我們城市,搞核電。公司10年成立,到目前為止有2個(gè)機(jī)組的業(yè)績(jī),一個(gè)機(jī)組在制(包括工藝攻關(guān)的試驗(yàn)件),現(xiàn)在公司最大特點(diǎn)就是年輕,90%員工都是10年后畢業(yè)招進(jìn)來(lái)的。算上幾輪職位調(diào)整,技術(shù)部就剩下S工唯一一個(gè)資格老的工程師了,技術(shù)實(shí)力沒(méi)得說(shuō),就是特立獨(dú)行一個(gè)人,脾氣比較沖,好在平時(shí)只干自己的活,辦公室的后輩也還比較佩服他。0 p( n& o3 a5 R+ D
  公司老大剛到兩年,上任時(shí)機(jī)不太湊巧,正趕上公司今年無(wú)訂單交付,無(wú)支付節(jié)點(diǎn),公司財(cái)務(wù)壓力大,今年工資是一路下調(diào)。為了留住骨干和下一步市場(chǎng)前景,公司以職業(yè)規(guī)劃發(fā)展的名義出臺(tái)了專(zhuān)業(yè)補(bǔ)貼,按資歷、技術(shù)水平給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。很遺憾,S工很多都符合,但是不符合優(yōu)秀員工的條件,加上本身也是領(lǐng)導(dǎo)眼中的刺兒頭,自然是沒(méi)份的。2 O& P) ]4 q/ f! }% B
前天S工找老大去理論的時(shí)候,應(yīng)該情緒比較激動(dòng),過(guò)程中可能有一些推搡,最后行政報(bào)了警,去派出所錄了筆錄,沒(méi)下文了。對(duì)S工的處理先停職,再聽(tīng)后發(fā)落。這里補(bǔ)充公司一個(gè)不太好的文化,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)部40+的員工都不太感冒,除了S工,其余原來(lái)都是領(lǐng)導(dǎo),老大上任后直接全部調(diào)離,然后從制造部調(diào)來(lái)一個(gè)83年的來(lái)掌管技術(shù)部,美其名曰,也是工科碩士畢業(yè),有專(zhuān)業(yè)背景,在制造部當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)期間表現(xiàn)出很強(qiáng)的執(zhí)行力。公司領(lǐng)導(dǎo),特別是老大對(duì)老員工的一些態(tài)度確實(shí)比較那個(gè),這件事情也算是長(zhǎng)久積怨的一個(gè)爆發(fā)吧。5 Z2 X/ Y4 w& Y% e& \$ _

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發(fā)表于 2016-7-2 18:20:02 | 只看該作者
哈哈,老板也沒(méi)啥大錯(cuò),現(xiàn)在各處都差不多,就是把40歲左右的都攆走了利落了,哈哈,我見(jiàn)到好多單位,最終倒閉不是沒(méi)有合同,是合同擺桌子上,誰(shuí)都不會(huì)玩,自動(dòng)就關(guān)門(mén)了,哈哈

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40上下的,做過(guò)活了,有點(diǎn)能力了,資格老了,有時(shí)不乍賣(mài)上面不懂技術(shù)家伙的賬,再么工資又比較高。再么玩技術(shù)的,性格有點(diǎn)沖,再不在自己的圈子中,不整他們沒(méi)人整哪。呵呵。結(jié)果有活了,沒(méi)有弄了。呵呵  發(fā)表于 2016-7-4 11:52
8爺,美國(guó)的船氣大概還有多久能來(lái)中國(guó)?謝謝  發(fā)表于 2016-7-3 08:55
8爺,為什么要把40以上的趕走呢???領(lǐng)導(dǎo)啥意思??下邊總要有能干活的人啊  發(fā)表于 2016-7-2 22:01
3#
 樓主| 發(fā)表于 2016-7-2 18:24:54 | 只看該作者
2266998 發(fā)表于 2016-7-2 18:20
9 ?! t+ E6 {) u8 E哈哈,老板也沒(méi)啥大錯(cuò),現(xiàn)在各處都差不多,就是把40歲左右的都攆走了利落了,哈哈,我見(jiàn)到好多單位,最終倒 ...
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哈哈,沒(méi)想到是8爺?shù)谝粋(gè)回復(fù),按8爺?shù)囊馑,老板這樣做肯定不對(duì)了? 我們公司是核電制造型企業(yè),現(xiàn)在玩的就是西屋設(shè)計(jì)的AP1000,實(shí)話講還沒(méi)完全掌握。但是市場(chǎng)現(xiàn)在等不不得了,包括后面華龍。按道理講,工藝這玩意經(jīng)驗(yàn)很重要,肯定是要重視老員工,老大上任卻七拆八拆,搞的現(xiàn)在技術(shù)部實(shí)力完全不行,反過(guò)來(lái)他卻只想強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力、整風(fēng)氣來(lái)提高技術(shù)部能力,不懂他的想法。0 ^* K9 F* C8 R+ u7 V

點(diǎn)評(píng)

老熊現(xiàn)在也這樣,米國(guó)拔鉆走了,他還就是沒(méi)轍,地下就有油,很多,想殺價(jià),抽不出那么多來(lái),哈哈,米國(guó)‘船氣’一出來(lái),把熊活活捏死了,老普原來(lái)多強(qiáng)硬,現(xiàn)在說(shuō)軟話,說(shuō),知道誰(shuí)是老大!但人家不回應(yīng),  發(fā)表于 2016-7-2 18:33
外資為什么敢進(jìn)來(lái)?為什么敢給你東西?就是心里蔑視你,完全不怕你,了解你,我遇到許多紅毛,喝酒的時(shí)候,常常狡詰地笑,喝多了,說(shuō)幾句實(shí)話,說(shuō),圖紙都給你們,他都不怕,因?yàn)樗私庵袊?guó)了,哈哈,  發(fā)表于 2016-7-2 18:31
哈哈,存在一定有其合理性的,我跟許多超級(jí)國(guó)內(nèi)公司打交道,管道局大吧?很大了,德國(guó)人說(shuō)散熱器有2樓那么大,她不理解,聽(tīng)人家說(shuō),汽車(chē)?yán)锬莻(gè)就能用,德國(guó)人很尷尬,大主顧啊,德國(guó)人問(wèn)我怎么辦,俺說(shuō),你甭管  發(fā)表于 2016-7-2 18:28
4#
 樓主| 發(fā)表于 2016-7-2 18:37:40 | 只看該作者
2266998 發(fā)表于 2016-7-2 18:20
, r2 a  \$ j, {, J! }) Y/ @哈哈,老板也沒(méi)啥大錯(cuò),現(xiàn)在各處都差不多,就是把40歲左右的都攆走了利落了,哈哈,我見(jiàn)到好多單位,最終倒 ...
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確實(shí),西屋我們有人去學(xué)習(xí)過(guò)。棒子的斗山也假借監(jiān)造的名義長(zhǎng)期派人駐點(diǎn)偷師過(guò),但是搞了幾年,還是沒(méi)有完全突破AP1000,市場(chǎng)壓力大。好在中國(guó)人聰明,你給我圖紙,我不知道自己改? 搞簡(jiǎn)單點(diǎn),做的方便一點(diǎn),接接地氣,于是中核、國(guó)核兩個(gè)華龍出來(lái)了,最后“一帶一路了”得,咱們帶著“自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)”的合并后的“華龍一號(hào)”來(lái)了,大英帝國(guó)為了錢(qián)也只好收了。
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我們連斗山都不如。  發(fā)表于 2016-7-5 10:03
哈哈,大蝦,大英帝國(guó)是用‘法電系統(tǒng)’,咱們是施工配套吧,不是一碼事而啊,  發(fā)表于 2016-7-2 18:41
5#
 樓主| 發(fā)表于 2016-7-2 18:47:55 | 只看該作者
每天學(xué)一點(diǎn) 發(fā)表于 2016-7-2 18:379 m- S: g) `# Z8 p
確實(shí),西屋我們有人去學(xué)習(xí)過(guò)。棒子的斗山也假借監(jiān)造的名義長(zhǎng)期派人駐點(diǎn)偷師過(guò),但是搞了幾年,還是沒(méi)有完 ...

3 g8 A5 {! v/ Q第一個(gè)機(jī)組是用法國(guó)還是華龍不太清楚,華龍是AP1000基礎(chǔ)上改的,比法國(guó)佬高半代。不過(guò)法國(guó)佬的機(jī)組我們公司包括國(guó)內(nèi)對(duì)標(biāo)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手已經(jīng)掌握,國(guó)內(nèi)制造問(wèn)題不大?偟哪繕(biāo)還是希望新的華龍能夠走出去。

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法佬跟西屋不是一個(gè)東西,不先進(jìn),還貴,法電中國(guó)公司,20年才開(kāi)一次張,各種補(bǔ)貼你都拿不完,法佬老板年底還問(wèn)‘有啥意見(jiàn)’,哈哈,但其有特點(diǎn),我聽(tīng)玩核電的說(shuō),是‘法佬系統(tǒng)’,銀子都被法佬拿家去了,哈哈  發(fā)表于 2016-7-2 18:51
6#
發(fā)表于 2016-7-2 21:08:58 | 只看該作者
行政掛帥,技術(shù)為輔。沒(méi)你這工程師,我可以拿錢(qián)去找紅毛買(mǎi)設(shè)備。順便還可以拿拿回扣。
7#
發(fā)表于 2016-7-2 21:27:09 | 只看該作者
央企,就是深化改革的理由。“老板”只是個(gè)叫法,并不是真的,他追求的并不是企業(yè)的發(fā)展,而是他的自我感覺(jué)和上司對(duì)他的感覺(jué)。前三十年的改革,給了這些“老板”足夠的處理下屬的權(quán)利,誰(shuí)讓他不爽,后果一定很?chē)?yán)重。

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感覺(jué)也不完全是,比如這個(gè)老總覺(jué)得技術(shù)不行,公司有被市場(chǎng)淘汰的風(fēng)險(xiǎn),花了很多力氣來(lái)整技術(shù)部的柜臺(tái),他可能覺(jué)得那些老員工都已經(jīng)定型了,職業(yè)素養(yǎng)不夠。老總老愛(ài)提職業(yè)素養(yǎng)這個(gè)概念。  發(fā)表于 2016-7-2 21:55
嗯,這只是我私下的叫法,一般還是某總,開(kāi)當(dāng)會(huì)的時(shí)候喊書(shū)記。  發(fā)表于 2016-7-2 21:53
8#
發(fā)表于 2016-7-2 22:08:27 | 只看該作者
樓主是東方武核的?
9#
發(fā)表于 2016-7-3 07:42:40 | 只看該作者
這樣的公司氣數(shù)已盡,武大郎開(kāi)店!一路下坡
10#
發(fā)表于 2016-7-3 08:03:57 | 只看該作者
做技術(shù)久了,是不是說(shuō)話都挺沖的?反正我遇到的都是

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不是,看對(duì)什么人。什么事。你看他動(dòng)手,停職的是他。倒霉的還是他。也許就是人家做個(gè)套,清理下異當(dāng)。  發(fā)表于 2016-7-4 09:05
我哪,開(kāi)始是菜鳥(niǎo),很溫柔。后來(lái)成大神,很沖。現(xiàn)在改行了,又是菜鳥(niǎo)了,就又變溫柔了,哈哈哈  發(fā)表于 2016-7-4 08:42

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