簡歷上各種牛逼的，隨便一問就露餡

子云繩業(yè)

各個行業(yè)情況都差不多

千月

都覺得畫圖工很簡單嗎？就拿選定基準(zhǔn)和尺寸鏈分配偏差來說，沒干過加工工藝的人根本不懂

zhuxuwei8

大俠，要不把你的題目發(fā)出來讓大家看看，，

小玉Z

樓主在上海哪里？非標(biāo)做啥些好玩的，東西好不好玩？ 要不我去試一試，去跟你侃侃，侃侃能不能勝任你們的工作，申明一下我既不是985.也不是 211畢業(yè)，只是普通的不能在普通的大學(xué)，。

biudiu

看看論壇里提問題的水平，就對應(yīng)了你目前的情況，以后會越來越難

另外您這種公司，招您說的學(xué)校的學(xué)生，恐怕招不來大學(xué)里稍稍學(xué)習(xí)的
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/ G) G7 ]" H- W. F  g! `- @我個人的經(jīng)歷，我建議您可以考慮東南大學(xué)

一重科技

向天再要20斤 發(fā)表于 2016-6-23 18:58
你招NB的，人家反而拿你當(dāng)墊腳石，帶出來了，工資上不去，人走了，怎么辦？

% X' c2 D: ]' R7 B好問題……留不住人，是很多中國企業(yè)的問題！

121我與

笑而不語！如果招立馬能上手的，還是讓使用部門老大最終面試為好！什么只招哪個大學(xué)的，你也露餡了

hsjkf

樓主是哪得，武漢的？要不我去試試。。。。。

生如逆旅

沒上985 好失望

河邊草123

現(xiàn)在搞非標(biāo)的人確實不好招，搞非標(biāo)的行業(yè)各不相同，來應(yīng)聘的人也是雜七雜八，老板拿不準(zhǔn)應(yīng)聘者是否有真材實料，應(yīng)聘者擔(dān)心是否錢多事少，所以形成了惡性循環(huán)。
再者現(xiàn)在的市場上能力高的非標(biāo)工程師一般老板給的待遇也都不錯，也不會隨便挪窩，那些整天到處面試的十有八九是高不成低不就的主。
所以樓主要么自已帶出來，要么從同行那里出高價挖人。
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