關(guān)于辭職的求助

余存

        小白前陣子（大概五月底）跟老板提了辭職，前前后后折騰了五次才算答應(yīng)我六月底放我，不過(guò)這答應(yīng)是答應(yīng)了，這都六月中了，一點(diǎn)沒(méi)看到招人的動(dòng)靜。而且我想越快走越好，我本來(lái)是說(shuō)六月中怎么都要走的，老板說(shuō)給他改好新樣機(jī)的圖紙，改好了，差不多六月底讓我走，我這苦哈哈的把圖紙改完了，然后他就沒(méi)動(dòng)靜了，大俠們，有沒(méi)有啥招啊？我想越快走越好。         
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一重科技

到6月底直接走人啊，你踩他干啥。

陽(yáng)光下的影子LXF

根據(jù)勞動(dòng)合同法第37條的規(guī)定，勞動(dòng)者（非試用期）無(wú)理由單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日通知用人單位。這30日是用人單位的權(quán)利，即用人單位可以放棄或減少，但是，不能超過(guò)30日。
( U9 U: m2 q" [+ J5 ?% b  w/ Y5 d% S也就是說(shuō)交完辭職報(bào)告，一個(gè)月之后可以不打招呼走人！

feng168

圖紙改完了就走唄！

591877674

贊同#3的

duanyz

陽(yáng)光下的影子LXF 發(fā)表于 2016-6-16 11:12
- Y/ r8 @. ?# q! u& A4 Z' D根據(jù)勞動(dòng)合同法第37條的規(guī)定，勞動(dòng)者（非試用期）無(wú)理由單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日通知用人單位。這30 ...

. _! F! u$ S: L1 q( V; V請(qǐng)教怎么能確認(rèn)交了辭職報(bào)告呢？要他打收條嗎？
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迷茫的維修

發(fā)郵件給他，30天后走人

樂(lè)花生

還不是錢(qián)的問(wèn)題，老板要給錢(qián)啊

正在連接...

寫(xiě)份離職通知書(shū)，記住一定要是通知書(shū)，注明日期，然后找你們老板簽字就OK了。

zah977

老板說(shuō)給他改好新樣機(jī)的圖紙，改好了，差不多六月底讓我走，我這苦哈哈的把圖紙改完了，然后他就沒(méi)動(dòng)靜了，這種行為對(duì)你不好，對(duì)老板也不好，你都說(shuō)決定走的人了，還有多少心思放在設(shè)計(jì)上。你改后走了，在裝配中肯定會(huì)有一些問(wèn)題，新接手的人不會(huì)對(duì)你的設(shè)計(jì)意圖100%領(lǐng)會(huì)，你的一個(gè)小問(wèn)題，可能被新接手的人改成一個(gè)天大的事情，對(duì)老板一樣沒(méi)好處。
    我辭職就決定堅(jiān)決走人了，事先沒(méi)有任何流露，當(dāng)天打印了兩張辭職報(bào)告，里面肯定有絕對(duì)的理由。當(dāng)我把辭職報(bào)告交給他，要他在留存上簽字時(shí)，老板的臉一下變得像豬肝一樣，滿(mǎn)臉通紅，說(shuō)我的理由不存在，我有什么要求可以提。我說(shuō)：別的不說(shuō)，你先把字簽上就行了。幾個(gè)老板都沒(méi)想到我會(huì)走，就別的人來(lái)轉(zhuǎn)彎，對(duì)不起！沒(méi)什么好說(shuō)的了，現(xiàn)在失悔，來(lái)不及了。爺不伺候你了，不當(dāng)你的印鈔機(jī)了。自己想想為什么吧！