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畢業(yè)也有兩年半了。覺得自己還是很無奈,靜不下心。( Z9 k. |1 |# f9 q$ w# Y
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第一份工作剛畢業(yè)直接作為應(yīng)屆生到了一家知名制造企業(yè),要求從基層做起。開始想的很好,覺得基層雖然那么苦但是自己一定能客服過來。結(jié)果當真正要定崗時候,嚴酷的工作環(huán)境和體力勞動讓我直接慫了,可以說是混了半年就辭職了。
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然后就是從去年年初一直到現(xiàn)在的這份工作,干了兩年,現(xiàn)在很迷茫。
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剛開始進這家公司的時候也是抱著重新開始的想法,真是從車間熟悉產(chǎn)品開始到現(xiàn)在做機械設(shè)計。說實話,技術(shù)含量沒那么高。都是以前的前輩們的圖紙,到我這基本就是成型的產(chǎn)品了,有的項目要這個就給這個,要那個就湊那個。大差不差的修修改改,稍微設(shè)計下,我覺得沒有像非標設(shè)計那么真正能做的徹底。工作能力提升我個人覺得不大。8 w# N$ B9 y& c& u) y$ @% B
9 U/ G, a/ p. w2 c 心底里還是覺得工資達不到心理價位。這一年正式接手了以后幾乎天天晚上加班,工資拿的跟工人差不多。剛來的時候我可以安慰自己是年輕人,可以等。我覺得以我現(xiàn)在天天晚上加班還拿這么點工資我覺得對得起自己良心了。
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但是現(xiàn)在有個轉(zhuǎn)折點。馬上公司要派人去國外母公司培訓,選了我。但是去之前要簽份合同,就是說去了國外后回來如果自己主動提出辭職而不是被辭退,就要賠給公司幾萬。都快去簽證了老總也沒找我談加工資的事情,我在想如果去了國外再回來還是這點工資,那我是辭還是不辭,還是現(xiàn)在辭了算了。
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我們小企業(yè)的工資是老總一個人說了算,就是他喜歡的人他就特別喜歡,不喜歡的人他就非常不爽。我覺得我至少不是他特別喜歡的人,平時話不多,只知道做事。, h. z$ Q) T. }" {0 \1 O" o5 W
- I' W* Z' H4 O& U# F) ^3 X 大家覺得我還要堅持嗎,有必要繼續(xù)留下來嗎,如果去了國外就要簽霸王合同了,給點建議吧!
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