機(jī)械社區(qū)

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
查看: 34403|回復(fù): 99
打印 上一主題 下一主題

非標(biāo)小企業(yè),真的是一場噩夢

  [復(fù)制鏈接]
跳轉(zhuǎn)到指定樓層
1#
發(fā)表于 2015-12-5 23:22:14 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
      大家都在討論公司生存,老板為人,員工處事的若干現(xiàn)象。啊哈哈,我也來湊湊熱鬧。+ @& d3 E4 `& M" C3 l. P
/ q/ ]* ]$ ]! o! L9 R& D1 Z4 F
首先不得不承認(rèn),現(xiàn)在的大多數(shù)老板都喜歡忽悠人,而且很能忽悠,這一招他還很喜歡用。當(dāng)然,主要是以中小企業(yè)偏多。我上一家公司,小非標(biāo)自動(dòng)化企業(yè),公司三個(gè)做設(shè)計(jì)的,電氣外發(fā),總共30來人。目前,公司狀況很堪憂,兩個(gè)多月發(fā)不出來工資。加我一起的三個(gè)設(shè)計(jì)師都離職了。之前,我們在的時(shí)候陸陸續(xù)續(xù)招了好幾個(gè)。有的不到一周就走了,有的不到一個(gè)月了。
# B; Z1 ]3 Y7 F7 }
7 h; A2 l% Y% i7 z9 y2 w3 o' x記得年前,老板說好好干,年底給你們買車。啊哈哈,然后第一個(gè)工程師六月份說要走(舍不得加工資,還老是拖欠工資),老板舍不得加工資,還威脅他,結(jié)果鬧得大家都不愉快。過了兩個(gè)多月,我提出離職(兩三個(gè)月沒發(fā)過一分錢)。然后過了幾天就給我發(fā)了一個(gè)月的工資。半個(gè)月后的一天晚上,辦公室就我一個(gè)人,老板過來求我說別走了,現(xiàn)在公司正處于困難時(shí)期,正是需要你的時(shí)候,你們設(shè)計(jì)的都是公司的核心資源。以后公司上市了,大家都有股份的。如果要走了,別到時(shí)候混不下去,等公司情況好了,又回來求老板,啊哈哈。
, `3 {  C0 b9 m& ^& J+ m/ n3 M, V  _" u" h* v4 A1 P, ?1 \
后來一個(gè)月之期到了,我說我該走了。當(dāng)時(shí)老板又央求我說再幫他支撐一下,說找到了一個(gè)合適的人,不過還要一個(gè)多月才能來報(bào)道。于是乎,我又幫他干了一個(gè)月的活,完成了一些收尾項(xiàng)目和新案子。那一個(gè)月我都說了只會把這幾個(gè)收尾的處理完,其他的項(xiàng)目不接。結(jié)果又讓他們給我一個(gè)項(xiàng)目讓我畫。我看他反反復(fù)復(fù)的,我就把那案子做了個(gè)方案圖,沒想到他還想我出完圖紙。于是乎,我就放在那里不動(dòng)了。最后沒辦法,他只能放我走了。當(dāng)然,這期間招進(jìn)來了一個(gè)干了不到二十天的走了。我走后的一個(gè)多月,第三個(gè)工程師也走了。包括新招進(jìn)來不到一個(gè)月的工程師。7 I& |* K; Q' o' O
* \8 S% s# u* n  c2 I) L. A
在我提出離職到正式離職共花了兩個(gè)月時(shí)間,這兩個(gè)月時(shí)間里,招進(jìn)來2個(gè)設(shè)計(jì)的,不到一個(gè)月走了。招進(jìn)來一個(gè)電氣的,半個(gè)月就走了。招進(jìn)來兩個(gè)跟單的,也走了。招進(jìn)來一個(gè)老銷售,一個(gè)月走了。之前原有的三個(gè)銷售也在那段時(shí)間走了。招進(jìn)來一個(gè)財(cái)務(wù),工資6000(五天八小時(shí),在小企業(yè)里邊不算低了),干了一個(gè)半月也走了。然后,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的家伙也走了。辦公室人全部走光了。這段時(shí)間,大家討工資都很艱難。老板和老板娘都不肯接電話。一個(gè)銷售來公司討工資,然后和老板娘吵起來了。那個(gè)新招進(jìn)來的工程師,也是吵起來了。到現(xiàn)在還欠我的工資(已經(jīng)要了一部分)。去討了了八九次,周一說周三,周三說下周一,下周一去說沒有錢要到月半。電話打了無數(shù),還老不接電話,發(fā)短信也不回。第三個(gè)工程師也辭職了,九月十月十一月的工資都還沒領(lǐng)。哎,估計(jì)難辦了。
1 E" N, D# I+ T% W* ^3 W- Q0 {+ S9 `9 j& t! f) x
話說,老板背后跟其他人說借錢給第三個(gè)工程師買房了,啊哈哈。結(jié)果,第三個(gè)工程師說沒有的事情。現(xiàn)在辦公室已經(jīng)沒人了,據(jù)說又招進(jìn)來兩個(gè)設(shè)計(jì)的,不知道會怎樣。車間里邊學(xué)徒也走了很多,焊工師父也走了。估計(jì)這公司真的撐不下去了。之前A工程師還問老板給年終獎(jiǎng)不?老板說給,結(jié)果拖到大家都走了,也沒看到一分錢。連基本工資都沒給發(fā)。話說公司之前買了一臺CNC,結(jié)果用了機(jī)器,不給人家貨款,被人家鎖死了。后來人家只好過來來把機(jī)器拆走了。聽以前同事說,老板改過名字。因?yàn)橐郧跋蜚y行借錢不還,被銀行拉入了黑名單,啊哈哈。$ b  T3 T# i1 e; h8 R. w
$ G( \* M' {  Z# T' x7 T" \
再說說員工,公司拖工資的時(shí)候,車間員工都在那里玩手機(jī),不干活。辦公室的家伙干活都沒精打采的。再說幾位同學(xué)所在的小企業(yè),W同學(xué)在一小非標(biāo)企業(yè)干了大半年,有時(shí)候加班到十一點(diǎn)多,沒加班費(fèi),還老拖工資。后來回老家做非標(biāo),加班加的連飯都不讓吃。C同學(xué)在一小非標(biāo)企業(yè)干了不到半年,年底放假,老板連一頓飯都沒請大家吃。花一千塊錢請大家吃飯過分么?過年報(bào)道,三個(gè)老板給的紅包加起來40塊人民幣,說起來真是笑死人。三個(gè)老板加起來不到一百塊錢紅包。S同學(xué),也算是非標(biāo)小企業(yè),轉(zhuǎn)正的時(shí)候,老板為了300塊錢竟然說,以后公司上市了,你能拿多少提成啊,F(xiàn)在給你加個(gè)幾百塊錢沒有什么意義。啊哈哈。y同學(xué)也是非標(biāo),工資不高,還經(jīng)常加班,被吊得死去活來的。啊哈哈。仔細(xì)想來,其實(shí)員工要求也不高。能夠按時(shí)發(fā)工資,承諾的話兌現(xiàn),伙食飯菜能下飯,干凈衛(wèi)生就可以了。
+ U& t! h! j1 F: Q! k
: Z9 W2 h  ^: A5 q- w) C現(xiàn)在去了一家上市企業(yè),環(huán)境還不錯(cuò)。雙休,工資也可以。企業(yè)文化也挺好。我會堅(jiān)持在這里好好學(xué)習(xí),學(xué)好英語(公司官方語言),學(xué)好流程,學(xué)好技術(shù)。再也不想去小企業(yè)了,真的是一場噩夢呀。A工程師也去了一家上市企業(yè),工資待遇福利比之前也好。想想,半年時(shí)間公司走了一二十人,總共就三十人,設(shè)計(jì)走光了。銷售走完了。誰對誰錯(cuò)?你能說員工不忠心么?誰不想踏踏實(shí)實(shí)好好干活。。。誰沒事喜歡到處奔波呀。。。7 y1 \% B' P! p3 |! F
- p+ G/ n4 L! k$ D! V

( Q0 _- y+ F% k! F2 ]; o5 x' [7 R/ n6 [! ^

+ W$ v8 [, X! N& D7 B- k" I
7 O9 U' f" H. ^" w0 ~+ z

評分

參與人數(shù) 2威望 +101 收起 理由
風(fēng)追云 + 1
老鷹 + 100

查看全部評分

本帖被以下淘專輯推薦:

  • · 采用|主題: 930, 訂閱: 38
回復(fù)

使用道具 舉報(bào)

2#
發(fā)表于 2015-12-5 23:38:53 | 只看該作者
艱辛!員工的要求就是很簡單,現(xiàn)在守信用的老板真的很少
3#
 樓主| 發(fā)表于 2015-12-5 23:41:31 | 只看該作者
機(jī)小妖 發(fā)表于 2015-12-5 23:38 ! }' I0 Q* i7 b" Z8 M& \- H9 D/ s/ S% U
艱辛!員工的要求就是很簡單,現(xiàn)在守信用的老板真的很少
1 n+ l& j% N, e7 e
后面找工作去面試的都是上市集團(tuán)。小公司表示不會再愛了,F(xiàn)在在一家外資企業(yè)做機(jī)械設(shè)計(jì),五天八小時(shí),工作還比較輕松。工資福利也還不錯(cuò)。

點(diǎn)評

以我個(gè)人的工作經(jīng)歷而言,能不去國內(nèi)小民營企業(yè),就不要去,不談歐美外企,就是港臺企業(yè),也甩國內(nèi)小企業(yè)幾條街。  發(fā)表于 2015-12-8 21:38
兄弟和我經(jīng)歷好像,一樣的13年畢業(yè),一樣的公考,一樣的后來改做非標(biāo),不過我沒被小老板坑過,因?yàn)閺牟幻嬖囆」,外企國企除?nbsp; 發(fā)表于 2015-12-7 13:00
998說過:不能跟作坊老板混  發(fā)表于 2015-12-6 19:30
你這條路是對的,998大俠也是這么說的。小企業(yè)大多是地方性企業(yè),能去大公司的,基本上都不會再回小公司了  發(fā)表于 2015-12-6 11:30
4#
發(fā)表于 2015-12-5 23:47:58 | 只看該作者
工資都發(fā)不出,老板還反復(fù),是我早撕破臉了。
5#
發(fā)表于 2015-12-6 01:07:41 | 只看該作者
員工要的是穩(wěn)定,不然連溫飽都難解決
6#
發(fā)表于 2015-12-6 01:23:59 | 只看該作者
沒人天生知道怎樣識別忽悠人的老板。; ^( Y/ c; t# w* B  S2 g$ K
所以小老板可以一直生存并存在。惡化整個(gè)勞資環(huán)境。
6 A6 k1 ~5 ?/ w* [; T9 J但是未來給小老板生存的空間越來越少。哈哈% A- H' R; g2 V+ H. H
7#
發(fā)表于 2015-12-6 07:54:34 | 只看該作者
吃一節(jié)長一智!以前都過去了,以后就不要進(jìn)那樣的公司,雙方都折磨!
8#
發(fā)表于 2015-12-6 08:47:38 | 只看該作者
離開吧。
9#
發(fā)表于 2015-12-6 08:48:33 | 只看該作者
老板忽悠員工,員工就敢忽悠老板。最后員工走了換個(gè)地方繼續(xù)工作,就剩下被忽悠瘸了的老板。

點(diǎn)評

正解啊,員工學(xué)會了東西只會越來越厲害。老板把人都得罪了,以后就難混了  發(fā)表于 2015-12-6 11:37
10#
發(fā)表于 2015-12-6 09:04:55 | 只看該作者
哈哈,五毛沒來為主子叫嚷。。。
* n0 f; [2 s; \  X# G——
, ]5 u: v* G, ?% b6 z如果不幸,遇到這樣的不守信老板,趁早走人。
- P) U/ o2 u% C# L——* a4 \) T3 Y, t* p
社會上有句話,為壞人做好事,就是造孽。。。
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規(guī)則

小黑屋|手機(jī)版|Archiver|機(jī)械社區(qū) ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網(wǎng)安備33038202004372號 )

GMT+8, 2024-11-8 06:09 , Processed in 0.056674 second(s), 17 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表