干三個月被告知轉(zhuǎn)正延期，辭職了

tianmafeixiang

剛剛在干了三個月的公司辭職了，心里很復(fù)雜，歡迎大家拍磚。
! W8 k, d; a& ]0 V
2 N. Q4 ^4 N3 a. D學(xué)了七年的機制后，找了一家比較大制造企業(yè)，做的是項目管理，干了三年發(fā)現(xiàn)自己的性格不合適往更高處發(fā)展，不是沒有努力過，短板決定了這條路走到頭了。

經(jīng)過深思，想回歸技術(shù)路線，做好了長期抗戰(zhàn)的準備，也深知自己經(jīng)驗的欠缺。只想找個地方安靜地學(xué)幾年技術(shù)，補上自己的不足，再考慮發(fā)展路線。
8 p! |! Z8 O/ E' h* X
7月份找了這家公司，小公司40多個人，做非標的，自己設(shè)計裝配，零部件外購和外協(xié)，一群年輕人在一起感覺很好，所以沒有注意自己的言行，說話過于鋒芒。漸漸的發(fā)現(xiàn)，安排的工作任務(wù)很少，自己的一些見解也不被采用。沒事，咱是菜鳥，慢慢學(xué)吧。三個月實習(xí)期到了，被告知延期，火上來了，問原因，軟件不會用等等托詞。元芳，你怎么看。細究才知道，部門的意見是不適合，領(lǐng)導(dǎo)覺得還行，就給延期了。我就納悶了，我的工作哪個做錯了，哪個給耽誤了，哪個想法一開始沒人理，最后還不是借別人的途徑采用了。其實說到這，大家都明白真實原因了。我也后悔了，悔當初不該太露鋒芒，被人視作威脅。

這幾個月的感受到基層技術(shù)人員的狀態(tài)了，真正把工作當成事業(yè)的人太少了，不管是報酬高低等什么原因，沒有像社區(qū)的大俠好菜鳥好都追求出色的心態(tài)，沒有這種心態(tài)能干的好么。再是解決問題的方式，遇到毛病不從根本上找到矛盾并去解決，停留在表面上改來改去，浪費成本。只有技術(shù)成本降到最低才輪到去降低管理成本。還有就是學(xué)習(xí)力太差，縮在小圈子里不去開闊眼界，玩非標就是玩創(chuàng)意，玩性能，玩精度，你都不知道現(xiàn)在市場上流行啥，缺點和優(yōu)點，你怎么去和人競爭。

另外也發(fā)現(xiàn)了為什么玩機械都玩經(jīng)驗，自己出的幾個圖，理論上是對的，但沒有考慮到加工難易，實際加工和理論要求等方面因素。痛定思痛，下決心走了，去找一個帶機加實體的廠子，去學(xué)點真東西，補上這課后，我只能說，你看我不順眼，好，你走吧，因為老板留的肯定是我，兄弟就這么自信。
4 D* m- u7 B- N6 ^" r+ t' |

1518517222

你是新人，誰會當你威脅，想下其他原因

holder

確實是干事情的少了，多著帶吹牛逼，炒股，或者干其他

zms9439

錢難賺，老板考慮轉(zhuǎn)正加薪的問題

tianmafeixiang

1518517222 發(fā)表于 2015-11-12 12:03
你是新人，誰會當你威脅，想下其他原因

8 \! V/ A& c( ^/ D( l+ O確實是新人，畢業(yè)后沒真正從事技術(shù)活，但是學(xué)技術(shù)的，懂管理的，要是再有技術(shù)功底，對中層來說是最可怕的

l315609843

剛進公司還是得低調(diào)做人，沒辦法的事，

tianmafeixiang

zms9439 發(fā)表于 2015-11-12 13:23
* E8 {, {/ F0 ^錢難賺，老板考慮轉(zhuǎn)正加薪的問題

0 E8 Q) q+ d2 A; L1 O不是待遇的事，大領(lǐng)導(dǎo)極力挽留，給了很誘人的條件，但是我想補補技術(shù)底子，為了以后更好的發(fā)展。技術(shù)上走不通了，所以沒有留的必要了。

tianmafeixiang

l315609843 發(fā)表于 2015-11-12 13:44
剛進公司還是得低調(diào)做人，沒辦法的事，

3 J% [; o: t4 ?; T0 _5 P是啊，剛來的時候看都是差不多大，30左右，咱也沒那心思也以為別人沒有，有點后悔，其實很喜歡這里

一期榮華一盃酒

樓主多少歲了是研究生咩

tianmafeixiang

一期榮華一盃酒 發(fā)表于 2015-11-12 14:04
樓主多少歲了是研究生咩

4 u7 e/ d& ~7 C! e: Y呵呵，是的，4+3,87年的，所以我還有機會