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實體經(jīng)濟不行 ,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)怎可能獨善其身

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發(fā)表于 2015-10-21 12:16:00 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
百度人力資源行政副總裁劉輝近日發(fā)布郵件稱,鑒于當(dāng)前的業(yè)務(wù)形勢,經(jīng)百度公司研究決定停止招人。對此,百度方面回應(yīng)稱,是停止大規(guī)模的社會招聘,校園招聘不受影響。1 r" |5 }% X. F; a& l9 ?- x! m1 ]
昨日一封主題為“Hiring Freeze(停止招聘)”的百度內(nèi)部郵件曝光。該郵件來自百度人力資源部副總裁劉輝,內(nèi)容顯示,“鑒于當(dāng)前的業(yè)務(wù)形勢,經(jīng)公司研究決定,從即日起停止招人。對已經(jīng)發(fā)出的Offer,繼續(xù)有效。如有個別極特殊戰(zhàn)略考量需求,需我和Robin(李彥宏)特批后方可招人!! w7 m* C& d. S% F. S" I
北京青年報記者向百度方面核實了該消息,百度方面回應(yīng):“對效率的極致追求是互聯(lián)網(wǎng)精神的本質(zhì),‘小團隊成就大事業(yè)’是百度崇尚的人才觀。即日起我們暫時停止大規(guī)模的社會人才招聘,以進一步提升組織效率,校園招聘不受影響。對于最優(yōu)秀的社會人才,我們?nèi)匀辉诳嗫嘧穼ぃ瑲g迎加入百度,在更高效的平臺上施展才華!$ U# h2 x! p! R$ k: e
最近正是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)招聘的高峰時段,李彥宏近期還將繼續(xù)參加面向復(fù)旦大學(xué)學(xué)生的校園宣講會。( S6 z9 Q( b7 N) m
此前,百度先后將“Google”大腦之父吳恩達(dá)、前微軟亞洲研究院院長張亞勤等人招致麾下。
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目前,百度擁有超過5萬名員工,而BAT的另外兩巨頭阿里巴巴和騰訊的員工人數(shù)都在3萬左右。' r# s3 J* Q# T  }! U2 c
2015年4月,馬云曾在阿里巴巴年會上表示,“今年要把我們的隊形整一下,我認(rèn)為3萬多人已經(jīng)足夠了。并不是人越多越好,只有在一位雇員離職后,才能有另一個人加入進來!彼f:“之前,我說過我們的員工數(shù)不能超過5萬名。怎么算我們都覺得不對,我們調(diào)整了一個策略,在阿里巴巴整個生態(tài)系統(tǒng)的銷售GMV,在低于10萬億人民幣的時候我們不超過5萬人!睋(jù)了解,今年阿里巴巴大幅降低校招起薪,技術(shù)類起薪1萬元,非技術(shù)類6000元左右,為近5年來給出的最低薪資。; x* {4 A% ]) u" Y# ^3 _; o4 [$ L$ v
劉強東曾在2015年年會上表示,目前京東員工人數(shù)已經(jīng)超過7萬,其中物流配送與倉儲人員近3萬。而美團網(wǎng)目前擁有3萬左右的員工,其中很大一部分是地推等人員,這一員工結(jié)構(gòu)也是飽受行業(yè)內(nèi)人士詬病的。  s  U3 @- Y( E' D" P
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百度需要控制人員成本投入  B- j& r5 \6 c
昨天,互聯(lián)網(wǎng)分析人士羅超對北青報記者表示,他認(rèn)為百度此舉是出于三方面的考慮:首先是從百度的市值與公司業(yè)務(wù)來看,5萬人過于龐雜,影響公司組織管理和運行效率。其次,百度目前處于業(yè)務(wù)投入期,旗下的產(chǎn)品比如O2O的百度糯米、人工智能等,在短期內(nèi)難以看到市場回報,甚至還需要大量“燒錢”。出于成本控制,需要控制人員成本投入。第三,在BAT中,百度是一家技術(shù)驅(qū)動型公司,百度對于高端技術(shù)人才的需求量比較大,而對這部分人才給出的薪資待遇也是比較高的,百度此舉的目的是建立一支精銳部隊。
! r  R( }# C# W/ b3 ~知名互聯(lián)網(wǎng)觀察家王冠雄也對北青報記者說明了自己的看法,“當(dāng)前的業(yè)務(wù)形勢”是指兩層意思:第一層是中國當(dāng)前整體的大環(huán)境,經(jīng)濟處在下滑的狀態(tài)。實體經(jīng)濟傳達(dá)到互聯(lián)網(wǎng)中,給互聯(lián)網(wǎng)帶來了消極影響。第二層是百度自身的業(yè)務(wù)形勢,一直以來百度的高速擴張計劃面臨調(diào)整,包括O2O等業(yè)務(wù)模式都給百度帶來很大的負(fù)擔(dān)。在目前的狀態(tài)下,大眾點評網(wǎng)和美團網(wǎng)兩大行業(yè)巨頭都已抱團取暖,百度糯米的燒錢模式也無法維持太久
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2#
發(fā)表于 2015-10-21 12:34:58 | 只看該作者
記得以前有句廣告詞:“失去聯(lián)想,世界將會怎樣?”-----今天看來,照樣。
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3#
發(fā)表于 2015-10-21 12:41:24 | 只看該作者
都在裁人
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4#
發(fā)表于 2015-10-21 13:13:55 | 只看該作者
廋死駱駝比馬大,
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5#
發(fā)表于 2015-10-21 13:26:44 | 只看該作者
這標(biāo)題是天花板大俠起的還是版主起的9 {" t4 B. D; j( W- u
這個標(biāo)題有點偏向
# @& `  Y6 p4 L! r7 f# `. r
' p) S& U2 v% t/ _$ Z我覺得要先對比, BAT里面的其他兩家,以下有個討論可能有助于網(wǎng)友了解百度的境地
# ^4 `" Q7 S0 _" Z0 \& u[百度為什么有點在BAT里面掉隊的感覺?]6 E0 R, \  F: e* E
http://bbs.hupu.com/14403107.html0 i- v4 p! e" N' R, O  D) Z
/ d$ r  _8 c% n9 W: P) ?6 U
當(dāng)然阿里今年校招也縮減了,互聯(lián)網(wǎng)確實鋒芒要收斂點,但相對畢業(yè)生起薪就20W, 論壇剛開另一帖子里機器人公司總工共才15--20W6 T' ]+ |' [4 z9 s% r/ d
相差太大
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6#
發(fā)表于 2015-10-21 15:03:27 | 只看該作者
從好多世界500強公司的發(fā)展歷程可以發(fā)現(xiàn)很多發(fā)源于第二次工業(yè)革命的一些著名工業(yè)公司都在工業(yè)化后轉(zhuǎn)型為內(nèi)容提供商,也就是從制造業(yè)轉(zhuǎn)型為服務(wù)業(yè),新興產(chǎn)業(yè)在制造業(yè)的鐵銹上茁壯成長。
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7#
發(fā)表于 2015-10-21 15:37:52 | 只看該作者
IT技術(shù)員剛畢業(yè)的都趕我們干了機械設(shè)計一二十年的了,不能比啊

點評

中國第一批it工程師到現(xiàn)在也不會超過45,it混出來老了也比機械工程師強得多,做機械你有信心老了變牛逼?  發(fā)表于 2015-10-21 17:09
又有青春飯一說  發(fā)表于 2015-10-21 15:58
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