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工資調(diào)查 |
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1.5萬(wàn)以上這么少。。。。。。。。
可以了,過(guò)萬(wàn)的要是普查的話2%你都看不到
事業(yè)單位,工資2499.32
這得看地方,中部特別是河南的,最低工資標(biāo)準(zhǔn)1400,這月漲到1600,那我給你2000也沒(méi)問(wèn)題,對(duì)于剛畢業(yè)學(xué)生就按2000招,你啥也不會(huì)我給你3000我有病啊,話說(shuō)回來(lái)有本事的我也不要啊,太貴了...
鐵嶺有的民營(yíng)企業(yè) 機(jī)械工程師工資2-3千,還是返聘的。那個(gè)返聘電氣工程師更水;連按鈕和觸頭互鎖這種基本的常識(shí)都搞不懂,暈了。也難怪哈哈
@huhaofei,這跟本身價(jià)值關(guān)系不大,你去了那里,別人給你定的工資也難超過(guò)2200。自己想不明白沒(méi)事,別干當(dāng)晉惠帝卻不自知。
鷹大,50多工程師部到2000,主要還是看他本身值多少吧?假如他值10000,他肯能,別人允許,或者會(huì)敢于2000打發(fā)他?
兩年前,剛畢業(yè),轉(zhuǎn)正工資2000,半年就離職了。山東的泰安,那邊都這么多,呵呵
工資低于2500太正常了,十年前畢業(yè)生工資400元,十年后1500,這工資增長(zhǎng)也是醉了。2014年城鎮(zhèn)職工平均工資4000元,2013才3516,2013全市民營(yíng)企業(yè)職工平均工資1630元,這都不是笑話,是官方媒體的正式報(bào)道。
聽(tīng)總工說(shuō),東北有的50工程師的工資都不到2000.
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國(guó)家機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位均這么干,公積金都超過(guò)工資甚至翻2~3倍,這也是雙軌制的體現(xiàn),沒(méi)人監(jiān)督,制度亂象!
機(jī)械這個(gè)行業(yè)工資相對(duì)于其他金融類(lèi)行業(yè)普遍要低,動(dòng)手的不如動(dòng)腦的,動(dòng)腦的不如動(dòng)嘴的,以前是士農(nóng)工商,現(xiàn)在應(yīng)該是士商工農(nóng)了吧。
住房公積金是根據(jù)什么設(shè)置的,為什么比工資還高?
公積金還是很多啊
公積金太嚇人
這個(gè)住房公積金高的有點(diǎn)嚇人啊
我有個(gè)親戚是海關(guān)公務(wù)員,才2年,買(mǎi)房就付個(gè)首付,余款用公積金的錢(qián)都用不完,想想真是汗顏啊,偉大的祖國(guó)是真富有啊。
這年終獎(jiǎng)好牛,這公積金更是牛大發(fā)了,在上海買(mǎi)房不是問(wèn)題啊
在企業(yè)是不可能了,現(xiàn)在賦稅這么高,企業(yè)給你10000月薪,企業(yè)拿出至少乘以1.3了。公積金全額也就2400,F(xiàn)在人也不好招的
公積金這么多?只要攢夠首付之后就沒(méi)有什么壓力呀。這樣一算就是月入快2萬(wàn)的節(jié)奏呀。
都是天涯落魄機(jī)械人,相逢何必成相識(shí)
差不多吧,我一同學(xué)去了建行一年多,月均不到1W,公積金沒(méi)問(wèn),估計(jì)不會(huì)差。
拿到手的工資未含年終獎(jiǎng),哈哈哈!
這福利,太那個(gè)啥了,不過(guò)俺不羨慕,哈哈
是的
住房公積金8k/月?
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知識(shí)面要廣,要不停學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)周邊設(shè)備的相關(guān)知識(shí),例如你搞機(jī)械,電氣多少要懂點(diǎn),別弄到最后傳感器都沒(méi)位置安裝,而且這個(gè)機(jī)構(gòu)那個(gè)元件之間隔了很多東西,光線穿不過(guò)去,電纜燙傷無(wú)防護(hù),電磁干擾等等……
我們公司的軟件究竟多少錢(qián),俺不知道的,公司嚴(yán)抓打聽(tīng)工資這塊
在杭州軟件沒(méi)超過(guò)10000的,說(shuō)明實(shí)力一般
理的事,還有指引他如何處理人際關(guān)系,甚至泡妞,我都指點(diǎn)他(因?yàn)槲沂沁^(guò)來(lái)人),哈哈
電氣的人,相反,各個(gè)事業(yè)部都缺機(jī)械設(shè)計(jì),加油吧,騷年們!給你們點(diǎn)正能量,我是我周邊親戚,朋友的正能量,包括軟件的同事,公司要培養(yǎng)他做項(xiàng)目經(jīng)理,但是他性格不夠活,我跟他接觸比較多,也經(jīng)常幫助他項(xiàng)目管
我能告訴你,我們公司軟件和電氣都羨慕我們機(jī)械的嗎?他們都知道前10年,機(jī)械是苦逼男,但是10年后(前提是有一定上進(jìn)心的人),不會(huì)比他們差,而且后勁比他們強(qiáng)。因?yàn)槲覀兛偣ぞ褪呛芎玫睦,公司部缺軟?nbsp;
這種收入搞機(jī)械真苦逼
當(dāng)初選擇機(jī)械,我是沒(méi)后悔過(guò),可是這種收入讓我在別人面前和老婆面前很難堪
是的,基本剛出來(lái)就是這個(gè)價(jià),而且3線城市還要縮水
看來(lái)3000多還是主流。
評(píng)分
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點(diǎn)評(píng)
記住寫(xiě)到合同的,每月拿到手的,才算實(shí)在的
確實(shí)不能只提年底,到時(shí)候不是憑老板賞,那時(shí)候要是公司富裕,老板又高興,那你有可能中個(gè)小獎(jiǎng);要是反了,估計(jì)就沒(méi)下文了
@huhaofei , 確實(shí)是,這個(gè)年底獎(jiǎng)金 很多不靠譜
那也不一定,我們公司年底發(fā)的基本和平時(shí)發(fā)的總數(shù)差不多。
那也不好說(shuō),我們公司年底發(fā)的基本和平時(shí)發(fā)的總數(shù)差不多。
工作那么多年一直這樣,哎,沒(méi)有收成的總比有收成的多
有倒國(guó)理,那些虛的別想,還是每月真正拿到手的實(shí)在,我有一個(gè)同事,出去找工作,一說(shuō)年薪,立馬免談!
別指望年底將近,非常不靠譜,哪個(gè)公司跟我說(shuō)年底怎么怎么樣,我直接PASS他
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