本帖最后由 老實人sz 于 2015-1-22 10:30 編輯
前幾日對一同行與日本客戶貿(mào)易中的顧慮及目前問題作了跟帖。受鷹兄建議,對日本市場和客戶特點,根據(jù)自身的實際經(jīng)驗,作下簡單陳述。片面之處,歡迎大家批評指正!
首先什么樣的客人適合你。不論作為業(yè)務(wù)員個人,或是單位團體,在找客戶群體時,目標需非常明確。按經(jīng)營模式,分為批發(fā)商、零售商甚至是一些發(fā)燒友;按專業(yè)類分,專業(yè)非常強的或是綜合類的,等等。日本客戶屬于那種零售型但專業(yè)非常強的那種,數(shù)量上不去、質(zhì)量很苛刻、服務(wù)須保障。
對該客戶的合作目的是什么?除了賺錢還是賺錢?還是邊賺錢邊開拓市場?或是保本賺吆喝?我司做日本客戶的目標很明確,就是在保證一定利潤率的前提下,提升員工質(zhì)量意識。3年過去了,現(xiàn)在員工每完成一個產(chǎn)品,都是很規(guī)矩的排放,生產(chǎn)過程中無一個碰傷,有質(zhì)量瑕疵不會混在批貨中。上升到一定水平了,周邊同行缺基層干部時就開始用提高待遇、提升職位的方法暗里挖人。14年被挖了2個,結(jié)果2個月后又回來1個;貋砗笳f,在那邊做事就是感覺沒這里有勁。然后我司繼續(xù)招人,再傻乎乎地重復昨天的事。(有點扯遠了。)
關(guān)于數(shù)量問題,相對應(yīng)的就是規(guī)格。日本客人除了一些工業(yè)巨頭,其它很少會有大批量、單型號的定單。他們下單通常是按系列、按套數(shù):比如一套里有20個規(guī)格,其中有A規(guī)格10件/套、B規(guī)格5件/套等等,下單時就是套數(shù)*每套所需的件數(shù)。并且要求數(shù)量不能多更不能少。國內(nèi)不少企業(yè)對這種模式非常不習慣,有時一個系列的產(chǎn)品涉及的工藝非常多,如車、銑、磨、鉆、熱處理、發(fā)黑熱鋅、沖壓折彎等,這就需要一個管理者去合理安排。
質(zhì)量方面更不用提了,按圖紙生產(chǎn)是必須的,客人對表觀要求是非常嚴格的。我司在2011年與幾個日本客戶合作時,他們檢查密封槽的粗糙度時地,用指甲來回劃。因為密封槽深小,達不到感知效果,就把隨身帶的圓珠筆取出來用筆芯劃,感受里面的粗糙度。最后用相機拍了N張照片,再放大看。第一次來廠時,尺寸雖然全部合格,但還是提出了近10個細節(jié)問題!并且每個整改工作都是非常頭大的那種細節(jié)。第二次來廠時,提出了2個。再后來,就沒后來了?蛻舾纱嗑筒粊砹恕R驗槲覀冊诓粩嗍艿劫|(zhì)疑時,也在不斷完善。到最后,就總結(jié)出細節(jié)的處理方法:密封槽有震紋100%不行、有絲狀刀紋100%不行、有毛刺100%除干凈后才行、不清洗干凈不行;不論運輸或生產(chǎn)中,碰傷深度大于0.2的不行,關(guān)鍵部位有碰傷的不行……..
前面說到規(guī)格時,提到數(shù)量不能有溢短貨。日本企業(yè)在成本控制方面非常到位,并且日本企業(yè)類似于國內(nèi)這種動則幾十畝、多則上百畝廠地的情況非常少。他們非常好的把庫存風險和壓力轉(zhuǎn)嫁給供貨商。他們不會明確說,你要給我做多少庫存,但會要求你的交期非常短,并且不允許有不合格品影響他們的交期。所以我司在處理這類問題時,通常是稍微多排些料,比如定單500件,我們會做510件。多余的合格品留存在自己廠里;偶爾一些復雜工序、適合批量生產(chǎn)的產(chǎn)品就一次多量,但預(yù)先會與客戶聯(lián)系好,詢問一下形勢、告訴我們的計劃。以后生產(chǎn)中,如發(fā)現(xiàn)不合格造成數(shù)量不足的情況時,就不用再手忙腳亂地補貨。這種補貨行為是最傷員工和企業(yè)的,并且有非常大的機率是越補越壞,到最后是慘不忍睹。補貨行為往往是突擊生產(chǎn),所以會要求員工加班加點的干。但有個問題:你讓員工不開心了,員工會讓你開心嗎?但你在暴跳如雷時,一些員工心里會有點小開心。
對于質(zhì)量問題,還有一個非常重要手段,就是監(jiān)督。不要在發(fā)生后了才發(fā)現(xiàn)問題!不要認為質(zhì)量監(jiān)督只有在企業(yè)中才有作用!就象原子彈一樣,朝鮮這么欠發(fā)達,為什么還要拼命去折騰這個?等有這個道符后,即使不用,美國、韓國、日本還敢在門口這么叫囂?質(zhì)量監(jiān)督作用也一樣。你可以不用,但必須有!
前面幾工作做到位了,交期會是個問題?并且客人有臨時增單時,首先考慮的還會是你。還擔心客人會吼你?
因為日本貨幣貶值50%的問題,現(xiàn)在供貨幾乎沒了。但我司的提升員工意識的目的基本達到。但也只是暫時的,還需長期磨礪。也期待日本貨幣能夠回升早一些,能夠早日恢復合作。更期待2015能成為機械行業(yè)的黃金新年!
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