遇到這個問題你該怎么辦

胡工hugong

公司有個設(shè)備，原來是你搞的優(yōu)化設(shè)計，但是原來沒什么項目使用這個 設(shè)備，但是后來你不負責這個設(shè)備了 ，而新接手這個設(shè)備的 同事把這個設(shè)計弄成他自己的 上報給公司了，請問你們遇到這個情況該怎么辦？

lyz815

眼睜睜的看著自己東西被搶了！有時候你的思想瞬間就被別人搶去表現(xiàn)了。遇到小人了，不好辦！雖然同事知道是你的，領(lǐng)導不一定知道！只能受罪了

桂花暗香

陽光點，寫份報告向公司說明。

黃河源

以后做事情嚴謹些。

crazypeanut

第一次，我送你

第二次，我會打詳細報告

若發(fā)生第三次，說明這公司把你當白癡或者護犢子，我走人，我設(shè)計能力在手，哪都能混

33541837

直接和領(lǐng)導說明  

leftwall

搞優(yōu)化設(shè)計的時候沒人知道么？
現(xiàn)在有項目能用上了？

xiuguoz

吃一塹長一智，當作買教訓了。

掃街

首先，這個新同事能把你的設(shè)計變成他的，而且上報公司領(lǐng)導，說明他既有智商，又有情商，樓主應該虛心學習才是。
其次，如果角色扮演，樓主是否愿意扮演新同事這樣的人，很多人內(nèi)心是想做這種白占別人便宜的事
最后，你什么都做不了，如果你說了，只會讓同事關(guān)系惡化，讓領(lǐng)導尷尬，對你有什么好處嗎。
結(jié)論，花錢買教訓吧