紀(jì)念我的2014：挨整，冤屈，充滿淚水的一年

吳永軍

轉(zhuǎn)了一圈回來(lái)，還是忍不住說點(diǎn)什么，剛開始沒注意到大俠的性別，看了回復(fù)才猛驚，心生佩服。自己最近也遇到類似的情況，但是沒有大俠遇到的嚴(yán)重。小弟即將畢業(yè)，最近有幾個(gè)課程大作業(yè)和工程方案設(shè)計(jì)，其實(shí)也不難，就是內(nèi)容較多，計(jì)算繁雜，整理麻煩，時(shí)間緊迫。每組4—5人，還沒開始之前都分配好任務(wù)，但是基本上所有內(nèi)容都是一個(gè)人在弄。眼見時(shí)間期限要到，還是沒有看到一點(diǎn)動(dòng)態(tài)。沒得法，只好一個(gè)人查資料、計(jì)算、畫大圖、做答辯PPT、整理，一遍又一遍的修改，排版，頭腦都大了。其實(shí)也可以不那么做，如果不用心對(duì)待，感覺過不去，自己也沒抱怨什么，抱的是一種學(xué)習(xí)的態(tài)度，只有經(jīng)歷了才能學(xué)到更多，記得越深。在過程中盡管遇到不少困難麻煩，更多的是學(xué)到了不少東西，提高了某些方面的能力，也改變了對(duì)某些事某些人的看法。自己不喜歡站隊(duì)和弄什么派，只想認(rèn)真的做好自己該做的，最討厭那種說大話不做事的，也不知道抱著這樣的心態(tài)是否正確，這樣的心態(tài)出去闖社會(huì)了是否合適，當(dāng)然也在不斷的總結(jié)和改進(jìn)。

yiyi134

一直覺得能在一個(gè)公司做的久的人都是非常人也；現(xiàn)在人的思維是東西壞了買新的，做的不開心走人；換個(gè)環(huán)境也許會(huì)有不同，但是新的環(huán)境也會(huì)遇到其他問題；
像樓主這樣的忍氣吞聲的還做好本職工作，日久見人心，懂你的自然會(huì)理解，不懂的人，又何何須畏懼

rabias

老板有問題

rabias

rabias 發(fā)表于 2015-1-12 14:40
9 Q& e5 v3 M2 I) D8 u+ ^老板有問題

+ ^* ?% v! v9 ?' k  `- j( ?1 y盡力去做， 問心無(wú)愧就好，不必在乎他人說辭評(píng)價(jià)，人生就是這樣吧

addagain

' _% \7 u8 R; b7 a- }相當(dāng)能理解你的遭遇。
$ k" b8 E, p* ~+ \4 L4 d9 d3 V咱在 2008 年的時(shí)候也做了一次犧牲品，因?yàn)楣�司的�?quán)利斗爭(zhēng)。很多時(shí)候不關(guān)自己屁事的事情就關(guān)聯(lián)到自己身上了。
當(dāng)時(shí)也被降工資，對(duì)那老板真的很痛恨，但當(dāng)時(shí)老婆懷孕，房貸沒還清，，，，，，

唉，，，相信你也能理解了

龍游大海

也需要有對(duì)策，

房頂

說點(diǎn)不中聽的：
俗話：可憐之人必有可恨之處
3 |# L# @5 D" \" E) B/ W% A: k, w7 d你要還老板人情，但你做的適得其反，你以為忍忍是對(duì)公司好么？那是在害老板啊，幾個(gè)工作很踏實(shí)的員工走了，這是公司的損失，是由你造成的，你想過么？
如果你的能力增強(qiáng)到可以和對(duì)手抗衡，老板就省心了，但你越來(lái)越弱，老板越來(lái)越難以控制局面，越來(lái)越難受了，降你的工資就說明了這點(diǎn)。
估計(jì)老板對(duì)你很失望，老板需要的是能給自己排憂解難的人才，不需要受氣包
8 F0 `1 u0 d1 @, o1 s' e8 ~

lucipng

我也認(rèn)為樓主并沒有找到真正的癥結(jié)所在，首先要反思自己，另外溝通很重要……，你這么憋屈對(duì)身體很不好，祝樓主2015年能夠洋洋灑灑，

jesuisdj

我感覺你的表述不夠客觀，確實(shí)缺乏勇氣。

機(jī)械設(shè)計(jì)-陽(yáng)光

樓主好人，我以前的一個(gè)上司也是這樣的大好人。