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關(guān)于‘撐下去’的話題, |
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哈哈,我說過多次了,我從來沒有指望誰來接,我自己玩,玩不動了,自然關(guān)門,我說的是現(xiàn)在一些老板與我談他們的問題,我說,你回去問一下,你手下還有心情玩新東西沒有,假如他們沒有心情了,你就果斷關(guān)張,
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保持一種上進的態(tài)勢,多學(xué)習,讓人家認可你,機會就跑不掉。
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謝謝八爺,指點。一定要到外面的世界去看看。
你下一步,就是要去它總部干幾年,只有到哪里,你才知道它最終玩東西的深度,之后,才是再考慮下一步的問題,想法在米國學(xué)習幾年,你會了解許多以前不知道的東西,那時,再做下一步打算
八爺我這塊技術(shù)人員很多都是洋人,人家厲害,要努力學(xué)習人家和人家同步,不會抱有混世的態(tài)度。當時為了跑出去,老板許諾給股份,都被拒絕了,一定要走出去。
你理解非常對,華人,不僅在中國,全球都一樣,有一種‘隨遇而安’的心態(tài),這是千百年形成的,進外資也一樣,以為可以混一輩子,結(jié)果到30多歲,與人家有差距了,就慢慢淘汰了,你要特別提防這個心理狀態(tài),就這
八爺,很多人都說獨資外資不養(yǎng)人,我認為只要技術(shù)不輸給人家能認可肯定做做到很久。
現(xiàn)在俺在公司的接的項目比我年初剛來的時候忙多了。很多技術(shù)人員都是直接外派本土的年輕洋人,技術(shù)部門在我去之后很少招國內(nèi)的。小鼻子的一些企業(yè)也很火。
這種三分天下大概不需要10年了,也許兩到三年就體現(xiàn)出來了,外資自己感覺比以前壓力小了,國內(nèi)新項目你必須找他,不找你玩不動,根本就不能開始,比如玩一個礦,你必須先找洋人的咨詢公司,否則不知道怎么玩前期
八爺,根據(jù)您的預(yù)計以后三分天下的局面未來十年能成型嗎。我們單元樓里就有幾個很多家境不錯,吃喝不愁的年輕人玩鷹、斗蛐蛐。真的到阿根廷那種地步,肯定比人家更慘。
是啊,我現(xiàn)在就是教育一些年輕家伙,有機會就進大型外資,一個是解決自己生活,解決家庭問題,保留‘喘口氣’的機會,再圖它年了,大家都混下去,都玩完了,以后想翻身,很難了,因為阿根廷就是例子,無法再翻身了
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不提現(xiàn)在的家伙了,沒什么意義了,我跟洋人在各種大型項目都接觸過,前些年,你看還有些要干點什么的家伙,這幾年,沒有了,都在抱怨自己生活艱苦,基本就這一個主題了,反而抱怨這些的,認為自己‘滿滿的正能量’,
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嗯,為了以后,堅持不懈的努力
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撐下去要資格的,你要努力使你有資格,這個才是最關(guān)鍵的問題,
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代工,國內(nèi)總覺得‘低人一等’,其實沒有什么,現(xiàn)在大型工廠,大型設(shè)計院,其前期與技術(shù)設(shè)計,都是代工,或者叫外包,因為自己已經(jīng)沒有能力玩這些了,有項目或者引進設(shè)備,從外面公司找人,設(shè)計都是由‘外人’做出
國內(nèi)現(xiàn)在一些生產(chǎn)大型礦車的,就是‘虛擬工廠’,不在中國生產(chǎn),由北美代工,因為國內(nèi)產(chǎn)品價格高,他們把車運回來,按國內(nèi)價格買,依然有利潤,洋人也沒有覺得給中國代工有丟面子的情節(jié),心安理得,賺該得的利潤
國外很大的公司,一般也作代工,電器類,象施耐德等公司也做代工,貼人家商標,德國做泵的,米國做柴油機的,都代工,日本有些柴油機,是米國生產(chǎn)的,打小鼻子商標,隨著設(shè)備大型化,我們正在逐步失去代工的資格
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