2014年春節(jié),時間過得很快,一年又過去了。開上小車了,在親戚的眼里要求更高了,更苛刻。我不知道中國人為什么都是這個心理:你要你過得比我好,我就受不了!尤其是親戚間的攀比。在北京混的不錯啊,都買上汽車了,拿都少工資?過年串親戚都是這類的話,之后就開始詢問你工資的事。我不愛撒謊,因為我覺得說謊太累,如果兩次說的不一樣,那不就穿幫了嘛!我每次都不加思索,淡淡的說:也就五六千吧...... 有些人開始挖苦,說:我家有一親戚也在北京,剛畢業(yè)兩年就拿七八千了。我怒,沒有這么不給面子的!但是我忍下來了,還是那句話,實力說明一切,我再次被打擊的“體無完膚”。但我臉上還是掛著笑容,敷衍著說:人家本事比我大啊,哈哈!但在飯桌下的我的拳頭已經握得不能再緊了。
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2014年3月份,過完年,我開始思索如何賺更多的錢。去擺地攤我也想過,可孩子下幼兒園,老婆下夜班都要我去接,我基本被栓住了。一個偶然的機會,我路過一個建材市場,就進去轉了轉。這里邊有很多設計室,好多設計室門口都貼著招聘室內設計,而且可以兼職。后來打聽了一下,一張效果圖大概三、五百的樣子,然后我買了相關的書籍開始學習。3Dmax+Vray、PS、AI、CDR,此時我已經偏離了機械方向,當時我還沒體會到。
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2014年4月份,又開始了一年一度的調薪。由于我表現(xiàn)還不錯,給我漲了最高規(guī)格工資:500元。這時候我很好奇別人的工資,之前我也沒打聽過。這一問,我才知道我當時真的要低了。跟我同期進公司的工程師基本都比我高1-2千之間,不過他們上一家企業(yè)都是比較出名的企業(yè),而我上家的上市公司,他們并沒有聽說過。難道欺負我是鄉(xiāng)下來的?咱干的可不比他們差,自我感覺我還能略勝一籌。主管說幫我跟上邊領導提了幾次要給我加工資,都沒有消息,不知道真假,但愿是真的,我無從驗證。
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4 K- @5 e2 R* O, f8 r( u 2014年6月份,公司領導為了提高訂單進度,給我們機械工程師加薪,說白了就是要挖掘我們的潛力。之前的工資不變,按訂單完成的數(shù)量和質量給我們提成,這樣每個月都能拿到1000-3000的提成。這樣稅后基本鎖定在6-8K之間,但其他人工資更高,我心里不服氣!, C r& R: |, `1 f* Z8 u8 Q
(未完待續(xù)......)5 M3 F9 z; s9 P% e! v9 V
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