討論：機(jī)械模具人才越來越少，越來越難招！

零點(diǎn)精密

在5年前，感覺機(jī)械，模具，技術(shù)的人到處都是，招人很快，各種渠道都有。現(xiàn)在去人才市場或貼張招聘廣告，來的人要么是操作工，要么是不沾邊的的，要么干脆冷冷清清無人問津！員工干著干著說不想干了，想改行，想去做操作工，想回老家，總之就不想干這行。90后后很少有想學(xué)咱們這行的了。怎么辦？10年后20年后會是怎樣的？

老鷹

整個工業(yè)都存在這個問題，房地產(chǎn)完蛋了，老本吃完了，再回來發(fā)展工業(yè)。

LIAOYAO

還是銀子的問題，早年模具行業(yè)的銀子多，從業(yè)人數(shù)就多，現(xiàn)在要3~5年的養(yǎng)成教育后領(lǐng)的比普工多不了多少，還得承受生產(chǎn)壓力，養(yǎng)成期還不如普工的收入，誰家孩子要干這行肯定被家里老人先罵翻。

寂靜天花板

你看國內(nèi)兩個大的模具論壇，都沒人了。
5 @( f% h. l  ~- Y/ q6 e你看各論壇關(guān)注軟件更新的人特別少，雖說年年緊盯有點(diǎn)煩，但以前可不是這樣的。
今年特別明顯，白癡帖多了，蓋樓的少了。

老鷹

LIAOYAO 發(fā)表于 2014-9-24 13:22
- r% b2 j' C$ h6 v  ?0 N/ Z* i/ i- I還是銀子的問題，早年模具行業(yè)的銀子多，從業(yè)人數(shù)就多，現(xiàn)在要3~5年的養(yǎng)成教育后領(lǐng)的比普工多不了多少，還得 ...

再進(jìn)一步說，是產(chǎn)能過剩問題，或技術(shù)水平低的問題。大洗牌的時候到了。
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精密凸輪分割器

現(xiàn)在很多企業(yè)都是直接和學(xué)校掛鉤的了   一畢業(yè)人就拉過來培訓(xùn)上崗，請老師傅就是銀子的問題了

LIAOYAO

胖東來集團(tuán)用人的相關(guān)信息看過不，如果私企敢這么搞就不怕招不到人，其實(shí)機(jī)加工行業(yè)的利潤并不低，卻大部分是內(nèi)部成本給消耗去了。

天水藍(lán)

最開始，基本是國企的紅利。
后來幾年好多前期在臺資港資外資企業(yè)摸爬滾打出來。
在后來就沒啥紅利了。后面越來越困難。
周圍少有學(xué)技術(shù)的， 也沒法學(xué)。即使現(xiàn)在開始培養(yǎng)， 估計也有10-20年的空檔期。
都學(xué)挖掘機(jī)專業(yè)去了

千絲萬縷

好的開端，機(jī)械從業(yè)人員多，待遇起不來，迫于生活的壓力，能專注于自己技能、技術(shù)提升的人越來越少。

zhuolilietou

機(jī)械行業(yè)好像確實(shí)不太景氣啊