也談兩句所謂的‘好企業(yè)’，

樵薪

老大，你說的我這都有，第一個(gè)我做到了，第二個(gè)我的人也做到了，就是不想按現(xiàn)在人的規(guī)則辦，進(jìn)步很慢。

精密凸輪分割器

大多都開空頭支票 口頭承諾的多吧     預(yù)期沒實(shí)現(xiàn)矛盾就來了  老板扯皮 伙計(jì)發(fā)牢騷

利劍lm

我用人，從來不打聽你學(xué)歷，這個(gè)以前說過幾次了，你愛哪畢業(yè)哪畢業(yè)，跟俺屁關(guān)系都沒有，問你仨基礎(chǔ)問題，再就是你‘開價(jià)’，簡單吧？就這么簡單，很喜歡這句話，搞機(jī)械不能玩虛的，做事情要有理有據(jù)還可玩耍

掃街

不行，老板不把你家祖宗三代問清楚，他內(nèi)心不安，只有覺得你祖宗三代盡在他的掌握之中，他才覺得把你小子掌控住了。對于國內(nèi)的民企小老板而言，控制遠(yuǎn)比實(shí)用重要，奴才遠(yuǎn)比人才重要。

HUGONG

國企出來后，在一家民企混世，做鍛壓線 做棒材 拉拔 收線 做棒材軋花機(jī)，公司規(guī)模挺大，大小老板都是海歸，各部門都是親戚，出了問題經(jīng)常就把我揪出去，讓我解釋，每當(dāng)結(jié)果快出來的時(shí)候 會(huì)提前把我送回來 哈哈。算出的并和實(shí)際對比的校直 拉拔曲線 無人問津 ，工資基本最長是半年沒有發(fā)，罷了，咱熬不起出來了。每當(dāng)想起都是很無奈。

我很呆

我的前老板。自己弄不到`號‘。怪我水平差賣不動(dòng)。哈哈。

人大太犬

現(xiàn)在還沒有和別人喊著要公平的的力量，所以有啥不開心的都得憋著。做事情，自己學(xué)怎么燒cpld，怎么弄dsp，怎么玩電機(jī)，抓緊時(shí)間的學(xué)東西，然后站在臺(tái)上自己玩。我想了想，這段時(shí)間學(xué)完手頭的視頻，做好自己那個(gè)小控制器就去外面看看行情，不是追求找到多么高新的位置，但求知道自己現(xiàn)在的值多少銀子，然后奔著大牛的方向使勁。

迷茫的維修

國內(nèi)的大企業(yè)，第一不公平，拉幫結(jié)派，官僚主義。第二，沒有好伙計(jì)，干個(gè)兩三年跳槽走人了，第三，大企業(yè)的正氣就是對付，維持，小企業(yè)的正氣就是設(shè)計(jì)靠抄，裝配靠敲，銷售靠騙

ZARD

哈哈，8叔和勾總關(guān)系咋樣

淮山2.1

光誠信這一點(diǎn)就已經(jīng)剔除了國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)了。