假如老板說他什么都不懂，還想招個成手來，該怎么辦

韋一笑

這種老板需要的是大忽悠。

negtive

他沒法知道你行不行，怎么給你定工錢啊，趁早拉倒

溫故

其實是這老板太天真，不懂還不想交學(xué)費，唉，八成是投資打水漂的命，

spcc

真有這種老板的，哈哈。

張聾子

換了俺；俺不管你懂不懂技術(shù)，別跟俺扯別的，現(xiàn)金擺上，合同寫好明確責(zé)任，上工………完工拍拍屁股走人，以后啥事與俺無關(guān)了。

嗜血Viscount

不懂技術(shù)的老板往往會聽親信的反饋，這種工程師可就被玩死去，對接部門不配合就玩不轉(zhuǎn)了。不過試用期沒工資這是違法的吧？老板不懂技術(shù)不懂法，呵呵，那就有得你受了

huashaowushuang

這種老板，想法太簡單

709079691

  這種不要做老板了，直接做股東算了，年底拿錢就好；加他管不是越管越亂嗎？

魚躍復(fù)試YY

奇葩還真是多，還是自己最可靠

木蘭少俠

我以前面試上海青浦區(qū)昭宏自動化，就是這樣的，面試了幾個小時，第二天給的答復(fù)是，你水平如何，我們短時間沒法確認(rèn)，這樣，我們試用期給一個較低的工資，如果試用期OK的話，轉(zhuǎn)正給一個高一些的工資（低于我的要求），我直接說，你這就是凈賺不陪，你要明白，試用期不是只有你試用我，我也在試用你，如果試用期我對你企業(yè)不滿意，要辭職，那我豈不是很虧。他們直接不說話了，這種企業(yè)老板是不是腦子有毛病。