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樓主: 回到過去220
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設計和工人直接溝通,工藝員被邊緣化,我怎么辦

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11#
發(fā)表于 2014-7-10 11:26:32 | 只看該作者
工件要求不高,工序簡單,工藝員就沒用
工藝員自身水平低,也就沒用了
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12#
發(fā)表于 2014-7-10 12:47:17 | 只看該作者
小企業(yè),基本是安排工時
大企業(yè),工藝員才有位置吧
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13#
發(fā)表于 2014-7-10 13:12:47 | 只看該作者
樓主,你好,小弟 13年七月畢業(yè)的,剛開始出來就是搞工藝,現(xiàn)在換公司了搞設計,有深刻體會!也簡單的談下我的感受:
     從事一段時間的工藝對于以后往機械深處發(fā)展是非常有必要的!但如果一直做工藝進步的空間不大!之前我在第一家公司做工藝,有時候感覺自己就像個抄寫員一樣,把一道道工序填到工藝卡片上面,再就是沒有任何創(chuàng)新性的去畫圖,工人師傅永遠不會找你問技術方面的問題,他們有自己的思路去加工零件,或者他們覺得自己某個零件的工時低了,找你開了加工時的證明!我想說工藝不會成為一家好公司的核心,他是機械行業(yè)的基礎, 但是你不能一直停留在基礎的位置!   

點評

說實話,你說的不是真正的工藝,你那是車間文員  發(fā)表于 2014-9-28 22:30
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14#
發(fā)表于 2014-7-10 13:14:44 | 只看該作者
提高自身才是最重要的。。要能適合各種崗位。。 現(xiàn)在公司崗位變動很大的。。
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15#
發(fā)表于 2014-7-10 13:26:08 | 只看該作者
天天對著電腦 有啥好的。去應聘國足吧。國家需要你
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16#
發(fā)表于 2014-7-10 14:34:49 | 只看該作者
工藝員毛的前途都沒有,說工藝員是企業(yè)支柱的都是500強企業(yè)吧

評分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
宇宙立方 + 1 思想深刻,見多識廣!

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17#
發(fā)表于 2014-7-10 14:52:03 | 只看該作者
設計工程師沒有不懂工藝的,可能有些設備參數(shù)不精通,否則就不是設計工程師,不能人云亦云。
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18#
發(fā)表于 2014-7-10 15:21:41 | 只看該作者
可以考慮去做模具的公司,工藝人員應該能夠受到重視;蛘呷纫蟾叩纳a企業(yè),比如氣動液壓、減速機、發(fā)動機什嘛的。
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19#
發(fā)表于 2014-7-10 15:22:58 | 只看該作者
設計人員和工人溝通,工藝就是個擺設,可設計有不懂操作,管理難
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20#
發(fā)表于 2014-7-10 16:08:38 | 只看該作者
規(guī)模不大的企業(yè)   工藝都是設計員兼得了   節(jié)約成本  現(xiàn)在搞得做設計的必須什么都會   
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