|
|
本帖最后由 胡大庸才 于 2013-11-20 20:03 編輯 ) u. ]) x# a$ |: \5 V1 L# @
! i ?8 U6 o: s我一向身處底層，對民工了解得透夠。在素質(zhì)，能力，審美三個層面上，民工都是大便。提去除民工化，是要膽量的，要遭二逼罵的。請智力殘障，不明真相的群眾，少它媽在我的貼子后用爛俗的大道理教育人。我的話，公司，大學(xué)生都要炒掉七成，不炒人就行了，撿到藍子里的都是菜？何況民工。
4 U% I5 c% e+ ]. P" L$ J2 v0 Z
% Q1 s# ~, V6 b9 w我三十多年的社會經(jīng)驗，是很相信學(xué)習(xí)成績的，學(xué)習(xí)成績不行的人，不光是一個智商和態(tài)度不行的問題，素質(zhì)爛呀。兩所高校，錄取分數(shù)差二十分，里邊的人素質(zhì)都有差別。公司在關(guān)鍵崗位上，只用大學(xué)生，包括裝配，不要用民工。
/ S) v+ R6 u; |. ^ d6 ^: b& ]& m% U+ K
我也不并相信大學(xué)生，他們懂個毛，有個毛的能力，但會有起碼的素質(zhì)。素質(zhì)和能力是兩個概念。民工的素質(zhì)是太它媽爛了，你和它說話，它不是說不知道，時常是不理你，默不作聲，很深沉嘛，沒家教的東西。腦子里空空如也，加之沒家教，就是它媽植物人。再者，冷默，叫民工搭把手，幫你抬件東西，十次有七次，是不吊你的。至于學(xué)習(xí)，學(xué)個毛，民工偶爾學(xué)習(xí)一次，熱情也不會超過三天，一時的，對新奇事物的興趣罷了。民工學(xué)技術(shù)，都是葉公好龍，迄今我沒發(fā)現(xiàn)哪民工真正鉆研技術(shù)。還有技術(shù)保守，你說民工懂個毛，越不懂越保守，農(nóng)民意識。光是技術(shù)保守一條，對企業(yè)的危害就足夠大了。因為技術(shù)型實踐型崗位通常是民工占據(jù)的，他要是保守——素質(zhì)再爛的，欺軟怕硬也是民工的通病，為此我都調(diào)理過多少民工了。民工里素質(zhì)最爛的，是小民工，也就是童工，是瞎屁不懂，作坊級的企業(yè)為了節(jié)省成本，最愛用這種員工，您千萬甭去，去了待不了三小時。什么人素質(zhì)最爛，不是成年人，是青年少，尤其是沒文化的青少年，什么不敢干，是它媽一幫小獸，審美上爛得呀，頂風(fēng)臭八百里，紋個身，染個黃毛，戴個耳環(huán)，跑網(wǎng)吧里大呼小叫，有人生沒人教，老民工操出來的小雜種。) W8 o0 N5 a4 G7 g. c l
2 {+ c8 z! Q7 u+ @* r) ?; ^
太多的例子我也不想舉，不堪回憶。如果你的企業(yè)堅持用民工，第一，技術(shù)在企業(yè)里就不能資源共享，第二，不鉆不學(xué)，第三，有文化的人進來待不住，第四，喪失市場儲備干部（大學(xué)生拉一個都能去跑市場，民工三棍子打不出個屁，賣東西的民工都是民工里的精英了，一般的民工就是植物人），第五，指揮不動，第六，沒有團隊精神，第七第八等等，極端的就是打架斗毆，偷東西。
* c4 z( P* s$ q* l. _. |, ?6 G- n @$ q
有個爛廠，賣到佛山一臺設(shè)備，客戶欠了一百萬，官司現(xiàn)在還沒了呢，為嘛呢，設(shè)備做得爛，不能用，派去的民工修不好。為嘛修不好呢，他懂個毛呀，平時一點都不學(xué)的，就是干活找東西有本事，因為廠子管理得亂，內(nèi)六角都不齊的。所以老板最喜歡用那種人，把那種人看成人才，我這樣的在土老板眼里一錢不值的。7 ~7 }0 K. R# g* p1 L0 F( I
7 X2 I4 p$ |/ @+ A8 e你用呀，一百萬沒了。 |
|
發(fā)表于 2013-11-20 19:56:52
QQ好友和群
收藏
淘帖
問題專業(yè)，描述清楚
伸手黨/灌水/看不懂
