機(jī)械社區(qū)

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
查看: 66548|回復(fù): 302
打印 上一主題 下一主題

機(jī)械工程師的常見薪資結(jié)構(gòu)

  [復(fù)制鏈接]
跳轉(zhuǎn)到指定樓層
1#
發(fā)表于 2013-11-12 14:04:45 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 滾刀魚 于 2013-11-12 14:10 編輯
  ?5 ~1 |4 P$ O$ m: ]9 U/ M& b2 I/ C
職場上,你每一次跳槽和擇業(yè)其實就像一場賭博,賭贏了,你就贏了,賭輸了,你就是輸了,但不是滿盤皆輸,因為你可以繼續(xù)跳槽,無限的跳槽下去,最后陷入一個跳槽的死循環(huán)!! w! l1 `9 Y+ J( H; ]! l" b

# Z, w- P1 R8 s9 K+ q0 F( k馬云是個公認(rèn)的牛人,雖然我個人不太喜歡馬云的那套全民創(chuàng)業(yè)的說教,但是我很喜歡他的關(guān)于員工跳槽原因的總結(jié),非常精辟,馬云說:員工離職就兩個原因,一個是受氣了,另一個是錢沒給夠,有的社友可能不太相信,你自己可以仔細(xì)的回味一下,自己跳槽的原因,任何冠冕堂皇的跳槽原因都可以歸結(jié)到上訴兩點。
  _6 t, N  r" W" V- ]) G$ O1 I  {& P' S$ N! Y
受氣了可能是離開的原因,至于下一家受不受氣 ,你是不知道的,你得親自去了,親自感受了才知道,暫且把受氣了歸結(jié)為未知原因,那么跳槽的時候你能知道的是什么?那就是下一家能給你多少錢?這樣跳槽的最直接原因,或者稱之為可能已知原因就是薪水,既然薪水這樣重要,那么又有多少人真正的了解你的薪資結(jié)構(gòu)呢?又有多少人被下一家的薪資給“忽悠”了呢?那咱就掰一掰這個有點意思的薪資結(jié)構(gòu),等你再跳槽的時候,你就會對這個薪水了解的更加清楚。
9 I, o, H) }- f# T5 T/ C3 _8 h! Q8 R
A型:你要1W的月薪,我就給你1W一個月,而且還是稅后,1W是已經(jīng)扣除了保險、住房公積金、個稅等一切費(fèi)用的剩余,其他的項目獎、季度獎、年終獎那都是公司的福利,額外的驚喜,這樣的公司在國內(nèi)可以說是少之又少,屈指可數(shù),有在這樣公司工作的朋友一定要珍惜你的工作,跳槽一定要慎重考慮,我稱這樣的公司為優(yōu)越理想型。
8 N7 Q* G4 ?8 k3 s4 j
' t: i, [( i" M; v4 I* w: v3 JB型:你要1W的月薪,我就給你1W一個月,入職前明確說明,1W的月薪是稅前工資,還要扣除保險、住房公積金、個稅等一切費(fèi)用,這樣你的月薪就不足8K,這樣的公司還算比較地道,也是為數(shù)不多,沒有跟你玩手段,我稱這樣的公司為實在型。6 k% U3 O0 R: X: D
& P% _8 }0 E3 ~
C型:你要1W的月薪,我就給你1W一個月,等你入職以后將會被告知,你的工資將會被分為,基本工資4K,績效工資4K,其他2K,工資也是稅前工資,還要扣除保險、住房公積金、個稅等一切費(fèi)用,你除了基本工資可以拿全,其余都會有所扣減,這樣你的月薪貌似就不足7K,呵呵!如果你這樣以為,你就錯了,嚴(yán)重的在后頭,你績效的好壞是老板說的算,老板高興,就多給你點,老板不高興,就少給你點,或者一毛錢績效工資都不給你,也不違法,因為你的績效好壞,老板說了算,而且公司一旦遇到市場危機(jī)或者資金運(yùn)轉(zhuǎn)問題,就馬上把你的績效工資拿掉,你還別有脾氣,你可以準(zhǔn)備走人了,這樣的公司應(yīng)該是占大多數(shù),應(yīng)該還算可以吧!畢竟這樣的公司還是有一套制度做為參考的考核,只要你不是天天“問候”老板他老娘,你的績效工資還是能拿到一些的,我稱這樣的公司為擦邊球型。+ T' _1 }8 n' n9 O+ e: z! v. Q

( d/ O8 O5 o+ i- z& y. e! X2 U# {D型:你要1W的月薪,我就給你1W一個月,你的工資將會被分成,基本工資5k,項目獎5k起,上不封頂,工資也是稅前工資,還要扣除保險、住房公積金、個稅等一切費(fèi)用,招聘面試的時候老板還得忽悠你,我這的員工都是不靠工資活著,我給他們的獎金是他們基本工資的好幾倍,甚至好幾十倍,只要你給我賣命,我會讓你過上有“尊嚴(yán)”的生活,關(guān)鍵你信嗎?這樣的工資是比較不靠譜,項目獎是老板說的算,老板真給你了,你就賭贏了,不給你,老板還得說,你這設(shè)計水平太差,處理問題的能力太差,你一點辦法也沒有,也別有脾氣,這樣你的月薪就不足4K了,我一般稱這樣的公司為臭不要臉型。$ i1 V+ F3 F2 R4 x! d& n' j5 H. q0 j
+ ?3 F+ h; e  I) f" d
E型:你要1W的月薪,我就給你3k一個月,剩下的折合成股份分給你,這樣的公司你敢去,說明你是一個職業(yè)的賭徒,你的收入和公司的收益完全綁架在一起,賭贏了,你就成功了,賭輸了,也沒關(guān)系,只要沒餓著一家老小,你可以繼續(xù)賭!這樣的公司基本都屬于朋友合伙創(chuàng)業(yè)型的,維系你們合作的是你們的朋友關(guān)系,一旦遇到風(fēng)險,就是就是考驗?zāi)銈兊呐笥殃P(guān)系了,一旦破裂,失去的不僅僅是財富,可能還少一個朋友,多了一個仇人,我稱這樣的公司為友情綁架型。
( ^" d$ A" P) N: y$ d! ^" z4 L2 b8 K4 U5 G/ w
我個人就分了這幾個類型,朋友你的薪資結(jié)構(gòu)屬于什么結(jié)構(gòu)?
1 z. d+ L3 X& T
6 G1 @7 L, T- P8 P% a- ~2 h7 ]3 t可以對號入座!但是純屬個人觀點,請勿抨擊!
% n( ^; V4 c/ p6 ]3 ]& u# x( G0 q2 n8 Z; ^+ k6 C

3 a0 f& J7 h& Q/ g$ Y

點評

同意樓主分析!  發(fā)表于 2013-11-19 16:49

評分

參與人數(shù) 6威望 +35 收起 理由
王阿香 + 1
fmdd + 1
hollyfire1988 + 1 相比之下,我覺得自己已經(jīng)算舒適的了。
沉沒二十年 + 1
老鷹 + 30
xlf63 + 1 給點辛苦費(fèi)^_^

查看全部評分

回復(fù)

使用道具 舉報

2#
發(fā)表于 2013-11-12 14:09:36 | 只看該作者
悲劇,D型。。。。
; [) f: s$ }& e  {: c1 n不過明年準(zhǔn)備跳槽,哈哈

點評

哈哈  發(fā)表于 2015-8-5 11:57
年后行情也不太明朗!中國的經(jīng)濟(jì),所謂的專家們都整不明白,俺更弄不明白!  發(fā)表于 2013-11-14 16:38
滾刀大俠,年后機(jī)械行業(yè)的就業(yè)行情應(yīng)該不會太差吧,我想年后跳槽。  發(fā)表于 2013-11-14 16:34
最煩就是上不封頂之類的  發(fā)表于 2013-11-14 13:52
跳槽需謹(jǐn)慎呀!  發(fā)表于 2013-11-12 14:40
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

3#
發(fā)表于 2013-11-12 14:11:43 | 只看該作者
好文章,收藏了

點評

謝謝!捧場!  發(fā)表于 2013-11-12 14:40
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

4#
發(fā)表于 2013-11-12 14:19:59 | 只看該作者
個悲劇哇,仰望的一萬月薪

點評

現(xiàn)在到了沒有?  發(fā)表于 2015-8-5 11:58
從機(jī)械繪圖員做到工程師,一般幾年 啊?  發(fā)表于 2014-4-18 09:28
1W不會太遠(yuǎn)!  發(fā)表于 2013-11-12 14:39
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

5#
發(fā)表于 2013-11-12 14:36:09 | 只看該作者
哈哈 果斷D型。剛進(jìn)去還不知道,結(jié)果過幾個月才發(fā)現(xiàn),這個扣點那個扣點的,還有個全勤扣款,他怎么不算我們的義務(wù)加班呢

點評

加班不給你算錢, 缺勤請假就扣你錢  發(fā)表于 2015-9-20 07:42
期望老板說話算話,設(shè)備搞出來就有獎金啊,同工不同酬啊。  發(fā)表于 2013-11-12 14:46
加班基本都是義務(wù)!扣錢的時候不做參考!  發(fā)表于 2013-11-12 14:41
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

6#
發(fā)表于 2013-11-12 14:44:46 | 只看該作者
對照了才發(fā)現(xiàn)自己原來杯具了1 P! h* `: y) o$ h* E' V

點評

20年不敢想象,只爭朝夕吧。  發(fā)表于 2016-8-22 20:40
20年以后,不好說  發(fā)表于 2013-11-12 15:45
我早就說過干這行本身就是悲劇,薪水免不了是悲劇的主角。別灰心,20年以后會好的!哈哈!  發(fā)表于 2013-11-12 14:50
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

7#
發(fā)表于 2013-11-12 14:45:30 | 只看該作者
好文章,收藏了  
% X5 m$ j, g6 g! |: u) r

點評

謝謝!捧場!  發(fā)表于 2013-11-12 14:51
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

8#
發(fā)表于 2013-11-12 14:46:52 | 只看該作者
好文。頂個。

點評

謝謝!兄弟!捧場!  發(fā)表于 2013-11-12 14:51
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

9#
發(fā)表于 2013-11-12 14:51:12 | 只看該作者
好文,雖以前做過貌似E型工作,可沒你說的下場,還是深有同感!

點評

那兄弟是沒做到公司徹底倒閉!  發(fā)表于 2013-11-12 14:52
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

10#
發(fā)表于 2013-11-12 14:52:06 | 只看該作者
分析的很有道理,不過現(xiàn)在絕大多數(shù)的公司應(yīng)該都是D型嗎,這樣的最多

點評

對!D型比較多!  發(fā)表于 2013-11-12 14:53
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規(guī)則

小黑屋|手機(jī)版|Archiver|機(jī)械社區(qū) ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網(wǎng)安備33038202004372號 )

GMT+8, 2024-11-16 05:30 , Processed in 0.067665 second(s), 20 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表