好多人都罵自己領(lǐng)導(dǎo)是二逼，大伙都說說自己的頂頭上司！

danver

坐在那個位置上不一定是靠真才實(shí)學(xué)，現(xiàn)在中國多少公司沒有錯綜復(fù)雜的關(guān)系。私人老板更甚，剛找來沒幾天的人，就因?yàn)榭催@順眼就弄來做你上司。就一個什么也不懂瞎指揮！我們單位是私企，所有主管不是老板同學(xué)、親戚、就是相好的！一個機(jī)械企業(yè)弄些買藥的、送水的、做食品的當(dāng)主管，問啥都不懂，純粹是外行指揮內(nèi)行！

wally624

上下屬關(guān)系薪水最重要吧，上級如果是能一碗水端平，大家總是服氣的，普通心態(tài)都是不患貧而患不均的。
尤其感覺不公平，很多然都會罵領(lǐng)導(dǎo)的吧。
; `/ N! r7 ]( c5 L1 w0 m: s7 _另外就是領(lǐng)導(dǎo)對下屬說的話，下屬一般都會很認(rèn)真對待，如果是承諾沒兌現(xiàn)，這是情況下屬也會很不滿意。
我個人主要覺得是自己干好自己的事情，其他的事情多想無益，徒費(fèi)時間。

黃種人12345

人有所長，尺有所短

枂的溦笑

一重科技 發(fā)表于 2013-8-6 09:42
2 b% \2 a: ^. z$ D0 j我一個朋友做網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的，他們老板讓他一周換一個關(guān)鍵詞做到首頁…………簡直坑爹呢��！

老板會覺得怎么樣好，但是他不考慮到這樣做要怎樣的過程  和一個周期。

卓哲

好久沒到社區(qū)，這種事情是根據(jù)心理變化的，沒有定論。

觀海聽濤

           我們以前的領(lǐng)導(dǎo)仗著自己是部門經(jīng)理搞個人崇拜，會拍馬屁的、所謂關(guān)系好的每月的績效分就高反之就低，走到哪里都喜歡一群人圍著他在耳邊唱贊歌，時間長了自信心膨脹的不得了，自認(rèn)為在技術(shù)方面也是無所不知、無所不懂，懂不懂都敢做拿主意做決定，三年來產(chǎn)品越做越爛，不知道這樣的領(lǐng)導(dǎo)算不算二B呢？

qwsazxtanggang

怕只怕不懂行的偏偏瞎指揮懂行的！

一重科技

枂的溦笑 發(fā)表于 2013-8-6 16:00
0 h. e" V1 V  `1 }+ t7 h2 u老板會覺得怎么樣好，但是他不考慮到這樣做要怎樣的過程  和一個周期。

主要是這樣做根本就是不現(xiàn)實(shí)的！

一重科技

wanliruyi 發(fā)表于 2013-8-5 21:13
我在家小公司，上頭直接就是老板、副總。老板是我?guī)煾�，他說的我基本沒法反駁。副總表面上很強(qiáng)勢，實(shí)際上很 ...

9 V3 g3 s: Z) N9 H$ c" S3 y這樣分氛圍最好了��！我喜歡這樣的環(huán)境！

一重科技

danver 發(fā)表于 2013-8-6 10:49
坐在那個位置上不一定是靠真才實(shí)學(xué)，現(xiàn)在中國多少公司沒有錯綜復(fù)雜的關(guān)系。私人老板更甚，剛找來沒幾天的人 ...

哈哈，私企的弊端啊，在你們廠體現(xiàn)的淋淋盡致啊��！