薪資平衡問(wèn)題：學(xué)得好不如嫁得好

天天向上li

老板只是在敷衍你們，真正的原因沒(méi)有說(shuō)不出來(lái)。

磨床工

  這種事還真不好說(shuō)，我們廠是私人小廠，計(jì)件制，直接開(kāi)多少錢(qián)，不是工時(shí)再換算。大概09年，來(lái)了個(gè)主管，對(duì)工件流程和工藝不熟，經(jīng)常瞎指揮，我們對(duì)他都很不滿，當(dāng)時(shí)我們?cè)诶锩娓傻脮r(shí)間沒(méi)有低于3年的。但是，主管對(duì)一個(gè)新來(lái)的車工特別好，什么活賺錢(qián)就給他做，單件的活工價(jià)也給得特別高。此車工偶爾做報(bào)廢主管也不講話，要換成我們?cè)缌R得狗血淋頭了，就是此類種種事情。于是，廠里的氣氛一天比一天緊張，斗爭(zhēng)一天天升級(jí)！！時(shí)間過(guò)了幾個(gè)月，終于，有一天，我們爆發(fā)了��！
( ?! z/ g) S$ a% P1 u# P2 y5 B  事情是這樣的，同型號(hào)的工件，只不過(guò)一大一小，外圓長(zhǎng)度相差不超過(guò)30mm，干一個(gè)大概40分鐘，大的慢5分鐘左右。主管給老員工12元一根（老員工做的大的）。該員工跟他據(jù)理力爭(zhēng)，說(shuō)12太少。主管說(shuō)：“哎呀，大家干活都是有賺有虧嘛，有肉有骨頭地嘛，男人要胸懷寬廣地嘛！再說(shuō)，這個(gè)活也不經(jīng)常做嘛！”但是，我們?nèi)��?wèn)新車工時(shí)，他說(shuō)給他35一根！我操，這還了得！我們都怒了！直接去找老板，把之前的所有舊賬給說(shuō)了一番，要求很簡(jiǎn)單，讓主管滾蛋，要么我們走人！老板權(quán)衡一番，第二天，主管灰溜溜的走了。
+ a6 S8 A8 n5 O# X9 e8 M3 o  為什么主管會(huì)偏袒偏愛(ài)這個(gè)新車工呢？我們百思不得其解。后來(lái)終于知道為什么了，很簡(jiǎn)單，該車工經(jīng)常請(qǐng)他吃飯，送過(guò)他幾條煙..........他媽的，沒(méi)有10個(gè)人的小廠，有這必要嗎！

虛塵

“中國(guó)合伙人”有句經(jīng)典臺(tái)詞:千萬(wàn)不要跟丈母娘打麻將,千萬(wàn)不要跟想法比你多的女人上床,千萬(wàn)不要跟最好的朋友合伙開(kāi)公司。
我還想再加一句:千萬(wàn)別跟你的老板講道理。

du_best

說(shuō)的有道理。

白云大海

走吧

活的自在

呵呵

文女女HR

只能說(shuō)，衡量的標(biāo)準(zhǔn)不一樣吧。
  m, |2 `- E& p$ ~9 e我就覺(jué)得拿薪資和嫁人做比喻，不是很恰當(dāng)咯。
. d. b9 K' b7 G0 l9 K這就回到了大眾們討論的熱點(diǎn)話題了。嫁個(gè)有錢(qián)人，就是嫁得好，嫁得幸福了嗎？很明顯不是的。
# y( W) e0 f& o/ T

cangsheng000

直接告訴老板，職工是可以改嫁的

楊善梅

這樣的老板沒(méi)什么好反駁的，直接算帳走人，此處不留爺，自有留爺處！

外號(hào)德帥

既然有能力，那么手上應(yīng)該是有那么幾個(gè)項(xiàng)目的，那你走了他能搞的定？如果搞得定那就是有能力？