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樓主: 亮劍
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機械設(shè)計人才快捷成才三部曲

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111#
發(fā)表于 2013-4-19 15:01:29 | 只看該作者
看海的小羽 發(fā)表于 2013-4-15 08:43 5 p0 K  ~. {2 Z, l
老兄培養(yǎng)人才的一片苦心,讓我看了挺感動的。設(shè)計人員的技術(shù)增長如果不跟工資待遇成比例的話,那么他們將很 ...
  k2 C% C7 F& |2 J
現(xiàn)在的企業(yè)能夠有你這樣的老板罕見!
: ^5 ~) `4 e6 D* o+ y  h
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112#
發(fā)表于 2013-4-19 15:23:38 | 只看該作者
馬上畢業(yè),一直希望能做設(shè)計,不管怎樣,真希望能夠多學(xué)點東西
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113#
發(fā)表于 2013-4-19 17:42:13 | 只看該作者
恰好剛才還在和一位曾經(jīng)國營廠的老工程師談?wù)搸熗疥P(guān)系的事情,一致認(rèn)為師徒關(guān)系對于初級從業(yè)者來說絕對是十分值得肯定的優(yōu)秀傳統(tǒng)。當(dāng)然建議樓主加入一些現(xiàn)代化的管理思想重新塑造新型的師徒關(guān)系,效果更佳。至于樓主說到的留住人才問題,待遇是一方面,一個團結(jié)融洽齊心協(xié)力的技術(shù)團隊尤為重要,畢竟人都是有感情的動物。
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114#
發(fā)表于 2013-4-19 18:03:00 | 只看該作者
學(xué)習(xí)了,謝謝分享...............
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115#
發(fā)表于 2013-4-19 18:06:36 | 只看該作者
要是我剛畢業(yè)那會兒有這么個老板多好呀,到公司直接就帶產(chǎn)品了,感覺都沒學(xué)到什么實質(zhì)性的經(jīng)驗。。。。
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116#
發(fā)表于 2013-4-19 18:34:33 | 只看該作者
我看現(xiàn)在也沒有誰會去這樣培養(yǎng)一個人了。。也許樓主會,但我進了這么多的公司,除了第一家公司是手把手教的(只不過是維修,不是設(shè)計),其他的的就讓你自己摸,做不出來就說你能力不行。能有樓主這樣的師父,可真是三生有幸。
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117#
發(fā)表于 2013-4-19 18:41:14 | 只看該作者
看有提到電氣控制方面,想了解下機械往下分選擇機械電子方向,能否給略指點一二,現(xiàn)在未曾接觸進去,看不清

點評

數(shù)控機床是非常復(fù)雜的產(chǎn)品。個人認(rèn)為,主軸是心臟、數(shù)控電氣是大腦、床身等基礎(chǔ)件是骨骼。  發(fā)表于 2013-9-7 08:26
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118#
發(fā)表于 2013-4-19 20:41:55 | 只看該作者
思想深刻,見多識廣!
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119#
發(fā)表于 2013-4-19 22:08:34 | 只看該作者
很好
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120#
發(fā)表于 2013-4-19 22:25:09 | 只看該作者
需要這樣的師傅啊,還未畢業(yè)的機械男無比迷茫。。。
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